幼兒教師勞動合同

          時間:2024-11-03 04:31:03 勞動合同 我要投稿

          幼兒教師勞動合同范本

            在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的幼兒教師勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          幼兒教師勞動合同范本

          幼兒教師勞動合同范本1

            一、聘方(甲方):_________________幼兒園法人代表:_________________

            被聘方(乙方):_________________籍貫:_________________姓名:_________________

            二、聘用期限:

            自________年________月________日至________年________月________日

            三、聘請待遇:

            1、每月________元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

            2、獎金:按學校教師考評方案兌現。

            四、其它事宜:

            1、乙方要服從學校(甲方)的.安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

            2、押金:乙方一個月工資

            3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

            4、乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

            5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效。

            6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

            7、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

            8、本協議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

            甲方:_________________

            乙方:_________________

          幼兒教師勞動合同范本2

            甲方(聘用單位)

            法人代表(負責人)

            乙方(受聘教師)

            身份證號:_________________

            為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

            一、聘用合同期限:_________________

            本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從年月日起至年月日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

            二、雙方的權利和義務:_________________

           。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務:_________________

            1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

            2.對乙方的`工作進行考核、獎懲;

            3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

            4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

            5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

           。ǘ┮曳降臋嗬土x務:_________________

            1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

            2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

            3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

            4.熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

            5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

            三、聘用合同變更、終止、解除的條件

            (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

           。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

           。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:_________________

            1、聘期內嚴重不履行合同的。

            2、乙方不服從甲方工作安排。

            3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

            4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

            5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

            6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

            四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

            五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

            六、本合同于從年月日起生效。

            七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

            甲方:_________________(蓋章)

            甲方法定代表人:_________________(簽字)

            簽約日期:_________________

            乙方:_________________(簽字)

            簽約日期:_________________

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