中小企業(yè)人員勞動合同

          時間:2024-07-28 18:32:51 勞動合同 我要投稿

          中小企業(yè)人員勞動合同

            隨著法律觀念的日漸普及,很多場合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的中小企業(yè)人員勞動合同,希望能夠幫助到大家。

          中小企業(yè)人員勞動合同

          中小企業(yè)人員勞動合同1

            甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________

            乙方:___________________性別:___________________出生時間:_______________身份證號碼:_____________戶口所在地:_____________現(xiàn)住址:_________________郵編:___________________

            乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

            一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

            二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

            三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月,每月____日支付上月工資。

            四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

            五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前____日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋月工資的`代通知金。

            六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

            七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

            八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

            甲方:____________

            乙方:_________

            _________年____月____日

          中小企業(yè)人員勞動合同2

            甲方:___________________

            法人代表:_______________

            住所:___________________

            郵編:___________________

            乙方:___________________

            性別:___________________

            出生時間:_______________

            身份證號碼:_____________

            戶口所在地:_____________

            現(xiàn)住址:_________________

            郵編:___________________

            乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

            一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

            二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的.管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

            三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。

            四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

            五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

            六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

            七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

            八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

            甲方:(簽字或蓋章)__________

            ________年________月________日

            乙方:(簽字或蓋章)__________

            ________年________月________日

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