勞動合同關系解除協議

          時間:2024-07-10 08:07:57 勞動合同 我要投稿

          勞動合同關系解除協議

            在當今社會生活中,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協議呢?以下是小編精心整理的勞動合同關系解除協議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          勞動合同關系解除協議

          勞動合同關系解除協議1

            甲方(企業名稱):

            乙方(個人姓名):

            根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動合同(關系)之相關事宜達成以下

            協議:

            1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的勞動合同(關系)。

            2. 乙方已于本協議簽署前完成了同甲方的.工作交接,并未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。

            3. 截止本協議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。

            4. 以上內容經雙方共同認可屬實。

            甲方(企業蓋章):乙方(簽字):

            法定代表人(主要負責人)

            或委托代理人簽字:

            簽訂日期: 年 月 日

          勞動合同關系解除協議2

            單位名稱:(以下簡稱甲方)

            職工姓名:(以下簡稱乙方)

            根據《勞動法》有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

            一、從______年______月_______日起正式解除雙方簽訂的勞動合同,乙方與甲方脫離一切關系。

            二、乙方在本協議簽訂生效之前,應向甲方辦理工作交接,結清個人與本單位的`經濟往來手續。

            三、勞動合同解除后,乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經濟活動,如違反,甲方將依法追究法律責任。

            四、勞動合同解除后,出具解除勞動合同協議書一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人。

            五、雙方約定的其他事項。

            六、本協議一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人各執一份。

            七、本協議書自甲乙雙方簽字之日起生效,即產生法律效力,雙方必須認真履行。

            甲方:__________

            乙方:__________

            ______年______月______日

          勞動合同關系解除協議3

            甲方:

            乙方:

            甲、乙雙方于______年______月_______日簽訂為期年的勞動合同,F雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致,決定提前解除勞動合同,就解除勞動關系所涉及事宜,現達成如下協議:

            1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

            2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后日內,按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的'經濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。

            3、甲方按法律規定為乙方辦理相關退工手續,并出具相應的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續后日內交付給乙方。

            4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

            5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

            6、本協議是雙方解決勞動合同的所有安排和規定,就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

            7、本協議自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

            甲方:

            乙方:

            ______年______月_______日

          勞動合同關系解除協議4

            甲方:

            乙方:

            甲乙雙方于______年______月_______日簽訂了合同期限從______年______月_______日至______年______月_______日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

            1.自______年______月_______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的`權利義務隨之終止;

            2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:

            a)月份工資:共計¥元

            b)相應比例年終獎:共計¥元

            c)經濟補償金:共計¥元

            d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥元;

            e)其它:共計¥元;

            f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

            甲方:__________

            乙方:__________

            ______年______月______日

          勞動合同關系解除協議5

            甲方:__________

            乙方:__________

            甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的`原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

            一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從______年______月_______日起解除雙方的勞動關系。

            二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣元(大寫)。

            三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

            四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

            五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

            六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

            七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

            甲方法定代表人或代理人簽字:

            乙方簽字:

            簽訂日期:______年______月_______日

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