單位解除勞動合同證明

          時(shí)間:2024-09-14 20:48:43 勞動合同 我要投稿

          單位解除勞動合同證明范本

            無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編為大家收集的單位解除勞動合同證明范本,歡迎大家分享。

          單位解除勞動合同證明范本

          單位解除勞動合同證明范本1

            茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

            因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除動合同。

            因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

            解除(終止)勞動合同的.日期為___年__月___日。

            該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)___________。

            特此證明。

            (用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

            年 月 日 年 月 日

            與該職工的勞有關(guān)說明:

            1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限。

            2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

            3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。

            4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧诱咴诒咀C明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

          單位解除勞動合同證明范本2

          先生/小姐:

            經(jīng)公司考核,由于您在入職試用期間,工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動合同,現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。

            特此知會。

            多謝合作!

            _________有限公司

            年 月 日

            本人已知曉并同意公司做出的以上決定

            簽字:

            日期:

          單位解除勞動合同證明范本3

            ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

            雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

            特此證明!

            ____________________________公司(加蓋公章)

            _________年_____月______日

          單位解除勞動合同證明范本4

            茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

            員工簽名:

            (用人單位蓋章)

            ______年______月______日

          單位解除勞動合同證明范本5

            勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

            (公司用章)

            _____年_____月_____日

          單位解除勞動合同證明范本6

            茲有本單位職工,性別_,年齡,住址。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

            (用人單位蓋章)

            年 月 日

          單位解除勞動合同證明范本7

            _________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。

            人力資源部

            年 月 日

          單位解除勞動合同證明范本8

            ________,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自 年 月 日起與______勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            單位蓋章

            _年__月__日

          單位解除勞動合同證明范本9

            ________,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________________勞動合同。

            單位蓋章

            ____年____月____日

          單位解除勞動合同證明范本10

            存根第 號

            本單位與______________簽訂的勞動合同 , 依據(jù)____________________________,于______年______月______日 解除勞動合同。

            經(jīng)辦人 : ______________

            ________年______月______日

            相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī):

            《勞動合同法》

            第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

            (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

            (四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

            (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的'情形致使勞動合同無效的;

            (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

          單位解除勞動合同證明范本11

            編號:( ) 號

            企業(yè)名稱(甲方):

            職工姓名(乙方):

            經(jīng) 方提出,甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

            特此證明

            合同期限 年 月 日至 年 月 日

            職工在本單位連續(xù)工作年限 年

            經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元

            醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元

            職工檔案、社會保險(xiǎn)于 年 月 日轉(zhuǎn)移

            (本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份。)

            企業(yè)(蓋章):

            年 月 日

          單位解除勞動合同證明范本12

            茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系證明。

            特此證明

            本人簽名: 單位蓋章:

            法人代表簽名:

            年 月 日 年 月 日

          單位解除勞動合同證明范本13

            姓名

            性別

            身份號碼

            戶籍所在地

            省 市 縣區(qū) 街 號

            現(xiàn) 住 址

            區(qū)市縣 街 號

            本單位工作起止時(shí)間

            本單位工作年限

            年 月 日起至 年 月 日止

            計(jì) 年 個(gè)月

            工作崗位

            所終止勞動合同期限

            固定期限

            年 月 日起 年 月 日止

            無固定期限

            年 月 日起

            完成工作任務(wù)期限

            年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止

            終止勞動合同原因

            ( )勞動合同期滿

            ( )勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

            ( )勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

            ( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)

            ( )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者提前解散

            ( )勞動者達(dá)到法定退休年齡

            ( )法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

            終止勞動合同時(shí)間

            年 月 日

            支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況

            個(gè)月,每月標(biāo)準(zhǔn): 元,合計(jì): 元

            國有企業(yè)支付生活補(bǔ)助費(fèi)情況

            個(gè)月,每月標(biāo)準(zhǔn): 元,合計(jì): 元

            繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號

            單位

            個(gè)人

            用人單位

            (公章)

            經(jīng)辦人:

            年 月 日

            注: 1,此證明由用人單位出具,一式三份.一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存.

            2,用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū),市,縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu).

          單位解除勞動合同證明范本14

            茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,身份證號 , 住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。因 ,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

            員工簽名:

            (用人單位蓋章)

            年 月 日

          單位解除勞動合同證明范本15

            王,男,身份證號碼: ,自 年 月 日入職我公司擔(dān)任_部一職, 至 年 月 日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

            經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明。

            __部經(jīng)理(簽名)

            __公司蓋章

            日期: 年 月 日

          單位解除勞動合同證明范本16

          先生/女士:

            本單位與你簽訂的 期限勞動合同,由于 原因,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè) 的規(guī)定,決定自 年 月 日起,解除與你的.勞動合同關(guān)系,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第 種情況:

            (一)無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

            (二)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

            特此通知

            單位蓋章:

            年月 日

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