終止勞動合同

          時間:2023-06-12 21:18:49 勞動合同 我要投稿

          終止勞動合同

            在當今不斷發(fā)展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的終止勞動合同,希望對大家有所幫助。

          終止勞動合同

          終止勞動合同1

            編號: ______

            員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的'勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整。 甲方: (簽

            停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本

            編號: ______

            員工姓名 :

            年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。

          終止勞動合同2

            甲方:

            乙方:

            身份證號碼:

            現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

            1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20__年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的.權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

            2.乙方的最后工作日為20__年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

            3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

            4.除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自20__年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

            5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

            6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

            本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20__年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

            甲方:________________

            乙方(簽字):________________

            日期:______年______月______日

            日期:______年______月______日

          終止勞動合同3

            甲方:****有限公司

            乙方:****有限公司

            鑒于:

            一、雙方于 年 月 日簽署的《****工程建設(shè)工程設(shè)計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設(shè)方(******公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設(shè)。

            二、雙方確認,乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計費。

            三、雙方已經(jīng)充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

            據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:

            1.甲方確認已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項目相關(guān)的`一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權(quán)利,乙方不得拒絕。

            2. 乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。

            3. 本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責(zé)任。

            4.此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

            5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

            甲方:****有限公司 乙方:****有限公司

            甲方代表:

            簽署日期:20xx年 月 日

            乙方代表:

          終止勞動合同4

            (終止)勞動合同證明書 茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除 動合同。

            因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。 解除(終止)勞動合同的'日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

            特此證明。

            (用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章) 年 月 日 年 月 日

            與該職工的勞動有關(guān)說明:

            1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限。

            2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因:

            本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系

            非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

            3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。

            4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

          終止勞動合同5

            甲方:

            乙方:

            一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,甲方按照下列第(12)項原因,決定自20xx年xx月xx日終止與乙方簽訂的勞動合同

            1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的.勞動合同;

            2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

            3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

            4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

            5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

            6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

            7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

            8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

            9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

            10、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

            11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同

            12、乙方主動提出辭職;

            13、法律規(guī)定的其他情形;

            14、其他勞動合同約定的條款:

            二、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定,作出如下決定

            1、依法不支付經(jīng)濟補償金;

            2、支付乙方工資、經(jīng)濟補償金共計____元。

            三、本協(xié)議生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求

            四、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章后立即生效;本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

          終止勞動合同6

            甲方:

            乙方:

            身份證號碼: 聯(lián)系電話:

            甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自 年 月 日到 年 月 日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

            1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

            2、乙方保證在 年 月 日前,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于 ,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。

            因乙方在甲方工作已滿 ,按照國家和 市的有關(guān)規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準 個月,計人民幣 元, 大寫金額為 ;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣 元,大寫金額為 元;甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項共計人民幣 元,大寫金額為 元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。

            3、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于 年 月 日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個工作日內(nèi)支付。

            5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的'《勞動合同書》中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定,乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

            6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。

            7、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

            8、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

            甲方: 乙方:

            (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

            年 月 日 年 月 日

          終止勞動合同7

            甲方:__集團有限公司

            乙方:_____(身份證號:)

            甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_____年__月__日解除勞動合同。

            本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

            甲方:__集團有限公司乙方(簽字):________

            _____年__月__日_____年__月__日

            終止勞動合同10

            甲方:

            乙方:

            身份證號:

            鑒于乙方于20__年_月_日入職本公司,乙方于20__年_月_日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下:

            一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請(辭工書),雙方自__年__月__日終止雙方勞動關(guān)系。

            二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣__元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

            三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

            四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的.權(quán)利。

            五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。

            六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。

            甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

            時間:________年________月________日________年________月________日

            收款收據(jù)

            今收到__支付的終止勞動合同所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣__。

            (大寫:萬仟佰拾元)

            收款人:________年________月________日

          終止勞動合同8

            辭職一般需要提前申請,除非單位協(xié)商同意,或者單位有違法行為,即使沒有簽訂勞動合同,當事人也應(yīng)該按照相關(guān)程序辦理離職手續(xù),才能維護自己合法權(quán)益。正常情況下,員工辦理辭職和離職的流程如下:

            1、員工原則上應(yīng)提前三十天(試用期提前三天)將書面《辭職報告》交到單位人事部門,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事部門對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。

            2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù):

            (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責(zé)人簽字。如果屬于部門主管以上崗位,可能需高層領(lǐng)導(dǎo)批準簽字。

            (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認。

            (3)、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷),如有拖欠當場清還,無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認。

            (4)、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。

            (5)、人事部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移,如需取出則由員工自行辦理。

            (6)、人事部在職工解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。

            (7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結(jié)清工資。

            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定

            第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

            第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

            第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

            (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

            (二)未及時足額支付勞動報酬的;

            (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

            (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

            (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

            (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

            用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

            第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

            勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

            用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

          終止勞動合同9

            甲方:_ _ _ _ _ _ _ _公司

            乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ 身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _。

            鑒于:

            乙方于 年 月 日加入甲方。最近一次勞動合同是在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

            本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起。

            現(xiàn)在因為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

            根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),與乙方的勞動合同可以解除/終止。經(jīng)協(xié)商,雙方就解除/終止勞動合同達成如下條款,以資共同遵守。

            1.上述勞動合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

            2.甲方保證支付和結(jié)算乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利以及甲方應(yīng)為乙方辦理的一切手續(xù)和福利。

            3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟補償金共計人民幣元。此外,甲方不會向乙方支付任何其他補償..此類經(jīng)濟補償需要繳納個人所得稅的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

            4.根據(jù)勞動合同及國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,雙方應(yīng)在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前完成解除/終止勞動合同、工作交接和辭職的全部手續(xù)。辦理完所有手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付前條所述的經(jīng)濟補償金。

            5.乙方承諾在離職后保守甲方的商業(yè)秘密,不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方,包括不應(yīng)知道該保密信息的甲方成員。如有違反,給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指指甲方擁有的、不為公眾所知的或與業(yè)務(wù)或其產(chǎn)品相關(guān)的'信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、商業(yè)信息和技術(shù)信息,以及甲方作為機密信息或相關(guān)文件、憑證和手冊文件管理的所有其他信息,無論該信息或資料是否明確標注為機密。

            6.雙方確認,本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方解除/終止勞動關(guān)系的最終解決方案,除了討論中提到的費用,甲乙雙方?jīng)]有任何其他未了的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

            7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

            甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _公司(簽字蓋章)

            乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字蓋章)

             年 月 日

          終止勞動合同10

            委托單位:(以下簡稱“甲方”)

            設(shè)計單位:(以下簡稱“乙方”)

            由于 原因,致使甲乙雙方于 年 月 日

            簽訂的 家庭居室裝飾設(shè)計合同, 以下簡稱“原合同”)不能繼續(xù)履行,雙方

            協(xié)商后達成以下協(xié)議:

            一、乙方已完成設(shè)計工作包括:

            二、合同費用結(jié)算:原合同的設(shè)計費總額為元(幣種為 人

            民幣 )。根據(jù)乙方設(shè)計工作實際完成情況和原合同中對設(shè)計費的約定,甲方應(yīng)付

            共計元,甲方已付元,甲方應(yīng)付未付 元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

            三、甲方擁有包括設(shè)計成果在內(nèi)的本項目資料的.著作權(quán)。甲方保留在本項目

            中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計、或?qū)⒃O(shè)計成果提交其他第三方設(shè)計單位參考的權(quán)利。

            四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。

            五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

            甲方:(蓋章)

            乙方:(蓋章)

            法定代表人:

            法定代表人:

            委托代理人: (簽字)

            委托代理人: (簽字)

            協(xié)議簽訂日期:年 月 日

            簽約地點:

          終止勞動合同11

            同志____________,性別____________,年齡____________周歲,系我單位勞動合同制員工,現(xiàn)從事____________崗位工作,本單位工作年限____________勞動合同期限為年____________個月(自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日)。因____________,根據(jù)《勞動合同法》第____________條及本單位規(guī)章制度規(guī)定,于____________年____________月____________日解除(終止)勞動合同。其中,用人單位單方面解除勞動合同的文件:。

            特此證明

            身份證號碼:

            單位:(章)

            員工簽名:(章)

            ____________年____________月____________日

            勞動合同備案機關(guān):(章)

            ____________年____________月____________日

            說明:1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構(gòu)、人事檔案各一份。

            2、員工流動、待業(yè)和重新就業(yè),應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。

            3、辦理此證明書,應(yīng)帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。

          終止勞動合同12

          _____先生/小姐:

            經(jīng)公司考核,由于您在入職試用期間,工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動合同,現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。

            特此知會。

            多謝合作!

            ___________有限公司

            年 月 日

            本人已知曉并同意公司做出的以上決定

            簽字:

            日期:

          終止勞動合同13

            甲方:_____有限公司_____分公司

            乙方:__________身份證號:__________

            乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________(主動/被動)離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

            勞動合同終止日期:20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

            雙方現(xiàn)已就在勞動關(guān)系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

            特此證明!

            __________公司

            ____年____月____日

            勞動者簽字:_____

            ____年____月____日

          終止勞動合同14

            公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項合同:

            1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

            2) 無固定期限合同。

            3) 以完成工作期限合同。

            根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動合同的.約定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第4項辦理。

            1) 勞動合同期滿,終止勞動合同。

            2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn),終止勞動合同。

            3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》。

            4) 因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。

            5) 其它:

            說明:

            1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號:

            2)乙方醫(yī)保個人編號:

            3)乙方住房公積金個人編號:

            4)終止勞動關(guān)系時間為:

            5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

            6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)一份。

            甲方: 公司 乙方(簽章):

            簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

          終止勞動合同15

            編號:

            勞動者身份證號碼:

            因 根據(jù)《勞動合同法》第 章第 條第 款第 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的. 年 月 日起至 年 月 日

            止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日

            解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方,計人民幣 元。

          本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方個人檔案一份。

            甲方公章 乙方簽章

            法定代表人

            簽章 (委托代理人)

            勞動用工登記機關(guān)蓋章

            勞動用工登記日期

            年 月 日

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