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電子廠操作工勞動合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的電子廠操作工勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方(用人單位)：____________
乙方(勞動者)____________
一、勞動合同期限
第一條固定期限：本合同期限自__年______月______日起至__年______月______日止。其中，試用期自__年______月______日起至__年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為，工作地點為，因生產工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點。
三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第三條甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。
第四條甲方依法為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的，按國家規定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規定的工作任務或勞動定額。
第五條甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業技能培訓。
第六條乙方應當保守甲方的商業秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方為服務行業，工作時間按照工作內容商定，具體要求與細則以《員工守則》約定為準。
五、勞動報酬
第八條乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：
其中，試用期工資為：______ 。
第九條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為：________ 。
第十條履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
六、勞動合同的解除、終止和續訂
第十一條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按第四章的有關條款執行。
甲方：___________乙方：____________
日期：__日期：______
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