解除勞動合同通知

          時間:2020-11-05 18:09:59 勞動合同 我要投稿

          解除勞動合同通知模板

            勞動合同的終止和解除,是指發(fā)生法定事由或者雙方當事人約定的事由以后,勞動合同不再履行。下面是小編為您整理的關于的解除勞動合同通知模板,歡迎閱讀!

          解除勞動合同通知模板

            解除勞動合同通知模板【1】

            編號:ND2015-05

            姓名:某某 性別:男 文化程度:大專 身份證號碼: 單位地址: 郵政編碼: 400000

            重慶某某物業(yè)服務有限公司(甲方)與某某(乙)于 20XX年12月10日訂立了以下第

            (1) 項勞動合同:

            (1)有固定期限合同,即從20XX年12月10日起至2017年12月9日止。

            (2)無固定期限合同。

            (3)以完成 / 工作為期限合同。

            根據(jù)《勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第 (6) 項辦理:

            (1)因勞動合同期限屆滿,終止勞動合同。

            (2)因雙方約定的終止勞動合同的第 / 項條件出現(xiàn),終止勞動合同。

            (3)因雙方約定由乙方完成的工作達到預定的標準,終止勞動合同。

            (4)根據(jù)《勞動法》第 / 條 / 項的規(guī)定,解除勞動合同。

            (5)根據(jù)雙方在勞動合同中第 / 條第 / 款的約定,解除勞動合同。

            (6)乙方主動提出辭職,甲方同意,解除勞動合同。

            重慶某某物業(yè)服務有限公司

            二0XX年九月一日

            解除勞動合同通知模板【2】

            XX有限公司于 年 月 日與 先生/女士簽訂了勞動合同,原勞動合同的有效期為 年,至 年 月 日止。雙方約定的試用期為 月,從 年 月 日起,至 年 月 日止。現(xiàn)因您在試用期間被證明不符合錄用條件,(以法定的`最低就業(yè)年齡等基本錄用條件以及招用時規(guī)定的文化、技術、身體、品質(zhì)等條件為標準。)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定,《XX市勞動合同條例(規(guī)定)》第XX條和第XX條規(guī)定,以及原勞動合同的相關約定條款。經(jīng)公司管理層批準,依法與您解除原勞動合同。

            按國家和XX市政府的勞動管理規(guī)定公司將支付您本月應得的工資。現(xiàn)特此通知 先生/女士,原勞動合同將于 年 月 日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資,并于 年 月 日起, 先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關系。

            特此通知。

            XX有限公司 人事部

           年 月 日

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