足浴店員工勞動合同

          時間:2020-10-23 11:43:05 勞動合同 我要投稿

          足浴店員工勞動合同范本

            隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的足浴店員工勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

          足浴店員工勞動合同范本

            甲方(單位)名稱:

            法定代表人:

            單位地址:

            聯(lián)系電話:

            組織機構代碼:

            乙方(勞務者)姓名:

            性別:

            身份證號碼:

            聯(lián)系電話:

            家庭住址:

            郵政編碼:

            甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞務合同期限

            本合同期限為固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

            合同期滿,合同終止。如甲方經(jīng)營正常,雙方都能認真履行勞務合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞務合同續(xù)訂手續(xù)。

            二、工作內(nèi)容與工作地點

            1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______崗位工作。

            工作地點:___________________。

            2、甲方因經(jīng)營變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務。

            三、工作時間和休息休假

            1、乙方在甲方工作期間,因其工作崗位性質(zhì)不同,公休日未能安排休息的,另行編排實行輪休制,每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。

            2、根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間)。

            四、勞務報酬

            1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準,用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。

            2、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

            五、用工約定

            1、簽訂勞務合同協(xié)議后,發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可依法立即解除雙方勞務合同關系(員工工資按實際工作日計酬:實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

            2、勞務協(xié)議期內(nèi),乙方要求辭職,須提30日以書面形式通知甲方。

            3、乙方在甲方工作期間,甲方提供兩套工作服給予乙方,如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等),甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等),甲方按一定的工作服折舊扣除費用。

            六、勞務紀律

            乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,認真履行崗位職責。

            七、勞務合同的變更、解除和終止

            1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞務合同可以變更或解除。

            2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務合同:

           。1)未按照勞務合同的`約定提供勞務保護或者勞務條件的。

            (2)未及時足額支付勞務報酬的。

            (3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的。

            八、雙方協(xié)商約定的其他事項

            應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞務合同后,乙方不得到與甲方經(jīng)營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè),期限為離職1年內(nèi);地域為______地區(qū)。

            九、勞務爭議處理和違反勞務合同的法律責任

            勞務合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞務爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調(diào)解、仲裁。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。

            十、合同份數(shù)

            本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力

            甲方(單位)蓋章:

            法人代表簽字:

            _____年_____月____日

            乙方(勞務者)簽字:

            法人代表簽字:

            _____年_____月____日

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