退休人員正規(guī)勞動(dòng)合同

          時(shí)間:2024-11-18 17:23:23 勞動(dòng)合同 我要投稿
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          退休人員正規(guī)勞動(dòng)合同范本

            在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的退休人員正規(guī)勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

          退休人員正規(guī)勞動(dòng)合同范本

            退休人員正規(guī)勞動(dòng)合同1

            甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者) 名稱(chēng): 姓 名: 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

            一、協(xié)議期限

            本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月日止。

            二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

           。ㄒ唬┮曳降膷徫粸 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

           。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。

            三、工作時(shí)間和休息休假

            (一)雙方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。

           。ǘ┮曳郊影囗毎凑占追揭(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無(wú)法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。

           。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

            四、薪資報(bào)酬和福利待遇

            (一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)薪日期為每月8日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

            (二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。

           。ㄈ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

           。ㄋ模╇p方約定,如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

           。ㄎ澹┮蚣追脚c乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動(dòng)關(guān)系,所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),而由甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。

            五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

           。ㄒ唬┘追綉(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

           。ǘ┘追綉(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

            (三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

            六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

           。ㄒ唬┮曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

            (二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

            (三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。

            七、合同的解除和終止

           。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

            (二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

            (三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。

            實(shí)際損失包括并不限于下述損失:

            1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);

            2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

            (四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知。

            (五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

           。┯邢铝星樾沃坏,本協(xié)議即行終止:

            1.本協(xié)議期滿(mǎn)的;

            2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.;

            3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

            4.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者公司決定解散的;

            5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

           。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ膭趧(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力。

            (二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤、法?guī)執(zhí)行。

            九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章): 乙方(簽字):

            法定代表人(簽章)

            年 月 日 年 月 日

            退休人員正規(guī)勞動(dòng)合同2

            甲方(單位)全稱(chēng)

            乙方(職工)

            備注:本合同適用于退休人員。

            鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            第一條本協(xié)議期限為 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

            第二條甲方安排乙方在 崗位工作,乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為:

            第三條乙方提供工作方式為:

            第四條乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

            第五條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

            第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

            第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時(shí)間:

            第八條乙方依法繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

            第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

            1、本合同期滿(mǎn)的;

            2、用人單位解散,或者被依法撤銷(xiāo)、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;

            3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

            4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。

            第十條任何一方提前30日書(shū)面通知另一方,即可單方面解除本合同。

            第十一條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利。

            第十二條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標(biāo)準(zhǔn)為: 。

            第十三條乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi),醫(yī)療費(fèi)用自理,且甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

            第十四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份 保險(xiǎn)公司 意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期限與本合同期限相同

            第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交人民法院裁決。

            第十六條本合同首頁(yè)甲、乙雙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

            第十七條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

            甲方(公 章) 乙方(簽 章)

            日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

            退休人員正規(guī)勞動(dòng)合同3

            甲方:

            地址:

            法定代表人:

            乙方(退休人員):

            性別:

            身份證號(hào)碼:

            戶(hù)籍地住址:

            鑒于乙方為退休人員,且已開(kāi)始依法享受社保退休待遇,不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

            一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

            二、工作內(nèi)容和工作要求

            1、乙方返聘期間的崗位:。

            2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

            3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

            三、工作方式和工作時(shí)間

            1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

            2、乙方的'工作時(shí)間為每天8小時(shí)。

            3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。

            四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

            1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的,甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

            2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

            3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

            4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

            五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

            六、協(xié)議解除

            1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

            2、乙方嚴(yán)重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

            3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

            4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

            5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

            七、協(xié)議的終止

            1、協(xié)議期滿(mǎn),本協(xié)議終止。

            2、乙方因疾病治療等客觀原因無(wú)法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

            3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

            八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

            1、本協(xié)議解除或終止,甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

            2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

            九、其他約定事項(xiàng)

            1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿(mǎn)不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿(mǎn)前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接。

            2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過(guò)司法途徑解決。

            3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

            本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

            甲方:(蓋章)法定代表人或委托代理人

            乙方:(簽名)

            本合同簽訂日期: 年 月 日

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