藥店聘用勞動合同

          時間:2025-01-03 11:29:58 美云 勞動合同 我要投稿
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          藥店聘用勞動合同(精選9篇)

            在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編整理的藥店聘用勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          藥店聘用勞動合同(精選9篇)

            藥店聘用勞動合同 1

            甲 方:

            乙 方:

            甲乙雙方在平等自愿、協商一致下,簽訂本協議,雙方應嚴格履行,不得違反。

            一、合同期限:

            本合同為固定期限合同,期限為__年。自20__年__月__日至20__年__月__日止。

            二、工作條件、雙方的義務

            甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

            乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業務學習,遵守規章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發展獻計獻策。

            三、工作內容

            1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作 。

            2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。

            四、勞動報酬:

            (一)甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

            1、基本工資1800元

            2、績效考核內容(按_____年薪酬調整方案)執行

            (二)甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

            五、勞動紀律和條件

            1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

            2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規定》計扣薪酬。

            3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。

            4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

            5、甲方根據企業情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則,做好安全防范措施,若途中發生意外由乙方自行負責。

            6、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的'法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

            7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。

            8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

            (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

            (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。

            9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

            (1)甲方拖欠發工資2月以上。

            (2)乙方工作環境惡劣或危險。

            甲方(蓋章):

            乙方(簽字):

            藥店聘用勞動合同 2

            甲方:

            乙方:

            根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

            一、合同期限為一年

            合同有效期自:____年__月__日至____年__月__日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

            二、工作崗位

            經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

            三、勞動保護

            甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

            四、工作時間

            (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

            五、工作內容

            乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

            1、各種貨品的銷售;

            2、貸品的清點和驗貸;

            3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

            4、其他店內需要的工作。

            六、勞動報酬

            根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

            基礎工資_______元+全勤獎______元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

            七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

            1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。

            2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

            3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的'原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

            八、合同解除:

            a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

            A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。

            B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

            C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

            a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

            A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;

            B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

            b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

            九、教育培訓

            本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

            十、合同無效

            本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

            1、根本違反法律法規的;

            2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

            3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

            甲方:

            專賣店代表人:

            電話:

            乙方:

            簽字乙方身份號:

            電話:

            合同簽署時間:

            藥店聘用勞動合同 3

            甲方(用人單位):乙方(職 工):

            身份證號碼:

            根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

            一、合同期限

            第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期 年 1 月 1 日,其中試用期 2 月,本合同到 年 12 月 30 日終止。

            二、工作內容和工作時間

            第二條 甲方安排乙方從事 養護員 崗位工作。

            第三條 乙方的.工作任務和職責是 店內藥品養護工作

            第四條 甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

            三、勞動報酬

            第五條 乙方試用期工資為 800 元/月,試用期滿工資為 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (當月/工資。

            第六條 因工作需要加班加點,甲方按 5 元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

            四、勞動合同的變更、解除和終止

            第七條 任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。

            五、 違反合同責任

            第八條 一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任: 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

            第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的培訓費用。

            六、調解與仲裁

            第十條 雙方按勞動法有關規定執行。

            七、其他

            第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

            下列甲方規章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

            第十二條 雙方約定(可另加附件):

            (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

            (2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規章制度,并同意遵守。

            (3)乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。

            甲方(蓋章): 乙方(簽名):

            年 月 日 年 月 日

            藥店聘用勞動合同 4

            甲方:___________

            乙方:___________

            甲方特此聘請乙方擔任_______醫療器械有限公司的質量管理負責人,經雙方協商,達成以下聘用合同:

            一、聘用期限:聘用期限為____年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

            二、工作時間:乙方需確保在規定的工作時間內在崗,并不得在其他公司兼職。

            三、職責履行:乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理及業務技術支持,處理經營過程中出現的質量問題,合理行使在醫療器械質量管理中的決策權,并承擔相應的`質量管理責任。

            四、薪酬待遇:甲方應每月向乙方支付______元的工作報酬。

            五、其他事項:________________________

            本協議一式三份,甲方、乙方各執一份,藥監部門存檔一份。

            本協議自簽字之日起生效。

            甲方(簽字):___________

            乙方(簽字):___________

            簽約日期:___________

            藥店聘用勞動合同 5

            甲方:__________________

            乙方:__________________

            甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

            一、勞動合同期限

            本合同為有固定期限的勞動合同:自______年___月___日起至______年___月___日止。

            二、工作內容及工作地點

            (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的'工作崗位,乙方服從甲方的安排。

            (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

            (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為_________市。

            三、工作時間和休息休假

            甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

            四、勞動報酬

            甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資

            五、績效工資

            根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

            六、勞動合同終止的條件

            經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

            1、勞動合同期滿的;

            2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成___元以上損失。

            七、其他條款

            (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

            (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

            (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

            甲方法定代表人簽名:_________

            乙方簽名:_________

            ____年____月____日

            ____年____月____日

            藥店聘用勞動合同 6

            甲方:____________

            乙方:____________

            甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,本著自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。

            第一條合同期限:

            合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止,合同期滿聘用合同自然終止。

            第二條工作崗位

            甲方根據任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任經理崗位(工種)工作,甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

            第三條工作條件和勞動保護

            1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行,甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。

            2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

            3、甲方根據需要,組織乙方參加必要的業務知識培訓。

            第四條工作報酬

            1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方________元人民幣每月。

            2、甲方根據國家、市府和單位有關規定,可調整乙方工資。

            3、乙方享受國家規定的`法定節假日。

            第五條工作紀律、獎勵和懲處

            1、乙方應遵守國家的法律、法規。

            2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。

            3、甲方按單位有關規定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

            4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。

            第六條聘用合同的更變、終止和解除

            1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協議的,原合同有效。

            2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同自行終止,在合同期滿前________月,經雙方協商同意,可續訂聘用合同。

            3、經聘用雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

            4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

            (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

            (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

            (3)故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的;

            (4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

            (5)被依法追究刑事責任的;

            (6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

            5、聘用合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合同應提前30天以書面形式通知對方。

            第七條培訓及外派學習

            經甲、乙雙方協商同意,由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,須為甲方服務1~3________年,雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,服務期限未滿的,應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。

            第八條其他事項

            本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

            甲方:____________

            乙方:____________

            ____________年________月________日

            藥店聘用勞動合同 7

            甲方:_______

            乙方:_______

            甲方聘請乙方為_______醫療器械有限公司的質量管理負責人,經雙方協商,同意訂立如下聘用合同:

            一、聘用期限:聘用期為5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

            二、工作時間:乙方應確保在規定時間內在職在崗,不得在其他企業兼職。

            三、履行職責:乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導,解決經營過程中的`質量問題,在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權,承擔相應的質量管理責任。

            四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。

            五、其他事項:

            本協議一式叁份,甲、乙雙方各執壹份,藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字,立即生效。

            甲方(簽字):_______乙方(簽字):_______

            簽約日期:_______簽約日期:_______

            藥店聘用勞動合同 8

            甲方:

            乙方:

            為了更好的服務廣大群眾,完善經營和管理,甲方聘請乙方為企業負責人,經雙方共同商議簽訂聘請合同如下:

            一、乙方職責

            1、制定藥房的整體發展規劃。

            2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業務操作流程。

            3、負責藥房整體業務拓展,指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營銷管理工作。

            4、負責藥品的'采購、上柜、經營管理工作。

            5、推動各項管理規章制度的建設和完善。

            二、甲方職責

            1、負責對藥房進行各種經營許可證件的辦理工作。

            2、負責企業各種所需的資金開支。

            三、本合同的有效期為一年,合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方: 乙方:

            _____年_____月_____日_____年_____月_____日

            藥店聘用勞動合同 9

            招聘方(簡稱甲方):___西藥房 負責人:_____

            受聘方(簡稱乙方):姓名 性別年齡 民族 住址 身份證號碼

            甲方根據經營需要,擬聘用一名營業員,經甲乙雙方平等協商,達成以下協議:

            一、 試用期

            試用期從20__年9月14日起至20__年10月31日止。在試用期期間,工資1500元。試用期如果不合格,不聘用。

            二、正式聘用期限

            20__年11月1日至20__年11月1日。第二年如乙方有意繼續受聘,在同等條件下,享有優先權,但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同;如果不想再受聘,也應提前一個月告知甲方。

            三、工資

            1、工資采用底薪+提存的支付方式。

            2、如員工一如既往受聘,每年底薪在上一年的基礎提高工齡工資50元。

            3、底薪800元,生活補助200元。

            4、提成:每月普藥按銷售額的百分之三,新特藥按百分之六提成。

            四、工作時間

            每天工作時間根據天亮早和天黑晚的月份(第一類)與天亮晚和天黑得早(第二類)來區分,第一類早上8點到下午8點;第二類早上8:30到下午6:30。現在11月份按第二類時間上班。其他時間當月再定。營業員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間(因為營業員上班時間之外的其他時間甲方自行銷售的,不在營業員銷售范圍之列)。

            五、乙方應提供的材料

            本人身份證復印件1份;畢業證復印件1份。

            六、乙方責任

            1、藥品監管:加強對藥品的'管理監控,如出現藥品藥品被偷盜或過期,將按藥品進價從工資中扣除支付。

            2、正常上班:乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創可貼一張作為簽到依據(對該銷售的產品,甲方會處理)。遲到或早退一次罰5元,月底清算;不得無故缺班,缺一天罰款50元(特殊情況提前打電話請假,以便甲方做安排除外)。

            3、衛生清潔:保持藥柜、藥盒、店內地板、店門口衛生清潔,如甲方發現店內衛生或產品、樣品上不干凈,一次罰款5元。

            4、人身安全、健康:乙方在上班期間應該保持心身健康,自己生病自己負責醫療。乙方在上下班期間,自負自身安全。

            5、接受管理:乙方如不接受甲方管理,或不再勝任此2項工作,或給甲方造成重大損失,甲方有權解約而不負擔任何解約責任。

            6、衣著:上班時間,按照藥監局要求穿干凈的白大褂。

            七、糾紛解決

            甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,按照國家相關法律法規處理。合同執行中如發生糾紛,甲、乙雙方應協商解決,協商不成時,任何一方可依法向人民法院起訴。

            八、合同生效時間

            本合同于甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效(最后簽字日期為生效日期)。

            本合同一式三份,甲、乙雙方和保證人各執一份。

            甲方(簽字):

            年 月 日

            乙方(簽字):

            年 月 日

            保證人(簽字):

            年 月 日

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