試用期勞動合同

          時間:2020-09-02 13:12:44 勞動合同 我要投稿

          試用期勞動合同范文

            勞動合同對一個勞動者看來說十分重要。以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的試用期勞動合同范文,希望大家喜歡!

          試用期勞動合同范文

            試用期勞動合同范文(一)

            甲方:________________

            乙方:________________

            根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

            一、試用合同期限:

            自___年__月__日至___年__月__日上,有效期為_______個月。______(天)

            二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位。

            三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內。

            四、甲方的基本權利與義務:

            1. 甲方的權利。

            有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;  有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

            對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

            2.甲方的義務。

            為乙方創造良好的工作環境和條件;

            按本合同支付給乙方薪金。

            對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

            五、乙方的基本權利和義務:

            1. 乙方的權利。

            享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

            享有當地政府規定的就業保障的權利;

            享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

            對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

            2. 乙方的義務。

            遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

            遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的.義務;

            維護公司的聲譽、利益的義務。

            六、甲方的其他權利、義務:

            試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

            對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

            試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%);

            試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;  試用期,乙方請長病假7天、事假團黨委計超過5天者,試用合同自行解除。

            七、乙方的其他權利、義務:

            試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

            乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

            具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

            反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

            八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

            九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

            十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

            甲方:________________

            乙方:________________

            簽約日期:____年___月___日

            試用期勞動合同范文(二)

            甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號: )

            根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

            一、試用合同期限:

            試用期為個月,自年月日至年月日止。

            二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

            三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

            四、甲方的基本權利與義務:

            1.甲方的權利

            有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

            在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

            2.甲方的義務

            為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

            五、乙方的基本權利和義務。

            1.乙方的權利

            享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

            2.乙方的義務

            遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

            六、甲方的其他權利、義務

            試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

            乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

            七、乙方的其他權利、義務

            試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

            八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

            九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方:

            法定代表人簽字: 簽字:

            簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

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