2022農(nóng)民工勞動合同

          時間:2022-02-23 11:00:56 勞動合同 我要投稿

          2022農(nóng)民工勞動合同范本

            在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的地位越來越不容忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的2022農(nóng)民工勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

          2022農(nóng)民工勞動合同范本

            2022農(nóng)民工勞動合同1

            甲方:(用人單位)

            乙方:(勞動者)

            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

            第一條、本合同期限類型為:

            1、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

            2、以完成工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起,預(yù)計至_____年_____月_____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。

            3、無固定期限:自_____年_____月_____日起。第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為,工作地點為。

            第三條、乙方工作時間執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計算/不定時),周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

            甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)依法支付加班工資。

            第四條、甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為。

            第五條、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同,并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。

            第六條、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的.勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

            乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時,甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,并按規(guī)定為乙方申報工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定。

            第七條、其他約定事項:

            第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:(公章)

            乙方:(簽字)

            法定代表人:(或主要負(fù)責(zé)人)

            合同簽訂日期:_____年_____月_____日

            2022農(nóng)民工勞動合同2

            甲方性質(zhì)__________________

            地址__________________

            乙方性別__________________

            出生_________年_________月;

            現(xiàn)住址__________________

            身份證號碼__________________

            為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

            第一條勞動合同期限

            本合同期限類型為期限,自_________年_________月________日起,至_________年_________月________日止。

            第二條工作內(nèi)容

            1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為

            2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

            第三條勞動保護(hù)和勞動條件

            1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

            2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

            3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

            4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

            5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

            第四條工作時間和休息、休假

            1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

            2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

            3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

            第五條勞動報酬

            1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

            2、甲方支付工資報酬的支付周期為,支付時間為支付標(biāo)準(zhǔn)為

            。

            3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

            4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為。

            5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

            第六條保險福利

            1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加保險,甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

            雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

            2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第七條勞動紀(jì)律

            1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

            2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

            第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

            第九條雙方約定的其它事項

            (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

            第十條違約責(zé)任

            甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費用。

            (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

            (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

            (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

            (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)模?/p>

            (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

            第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

            甲方(蓋章)_________________

            乙方(蓋章)_________________

            法定代表人或委托簽訂時間:_________________

            代理人(簽章)________年________月______日

            鑒證機關(guān)(蓋章)____________

            鑒證人:(簽章)____________

            鑒證時間_______年________月______日

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