社區干部聘用合同

          時間:2024-08-20 03:14:07 聘用合同 我要投稿
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          社區干部聘用合同

            隨著人們法律觀念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的社區干部聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          社區干部聘用合同

          社區干部聘用合同1

            聘用單位(甲方) ______________

            應聘人(乙方)_________________

            性別______學歷________出生年月____年__月 。

            甲方根據單位需要,現聘用乙方在 (此處填寫現有技術資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

            一、 本合同有效期三年,從 年 月到 年 月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘,如______年11月取得護理學初級,時間應為______年______月到______年_____月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間,時間跨度為三年,應將______年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)

            二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律,積極完成甲方制定的.經濟指標,盡職盡力干好本職工作。

            三、 合同期間,乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

            四、 本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

            五、 本合同經雙方簽字(蓋章),并經人才交流服務機構鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

            六、 合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

            七、 在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協商解決。

            八、 雙方應嚴格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發生爭議,經協商或調解無效時,可向區人事仲裁機構申請仲裁。

            九、 本合同一式四份,甲方、 乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各

            執一份。

            甲方(簽字)_____________

            乙方(簽字)_____________

            _____年___月___日

          社區干部聘用合同2

            甲方:_________________(街道、鎮社區服務中心)地址:_________________

            乙方:_________________性別:_________________身份證號碼:_________________

            第一條勞動合同期限:

            自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_____________個月,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,

            第二條工作崗位及要求:

            甲方安排乙方在_____________社區從事社區_____________工作。乙方必須根據工作職責和要求,按時、按質、按量完成規定的工作和任務。

            第三條勞動保護和勞動條件:

            甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件,應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

            第四條工作時間和休息休假:

            工作時間按照社區工作的特點,實行綜合計時工作和休息制。

            第五條勞動報酬:

            乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行,遇到工資政策調整,按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

            第六條人事檔案及社會保險:

            乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_____________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。

            第七條勞動紀律:

            甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的'規章制度和勞動紀律,服從甲方的日常管理,并接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導。

            甲方:__________

            乙方:__________

            ______年______月______日

          社區干部聘用合同3

            雇傭方:____________

            住所:__________________

            勞務方:____________

            姓名:__________________

            性別:__________________

            身份證號碼:____________

            家庭住址:____________

            戶籍所在地:____________

            聯系方式:______________

            緊急聯系人:______________

            聯系電話:___________________

            甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

            一、協議期限

            本協議期限自__________年______月______日起,至__________年度營銷工作結束為止。

            二、勞務內容

            乙方承擔的勞務內容為:

            三、勞務要求

            1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。

            2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

            3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

            4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

            四、勞務時間、勞務報酬及福利

            1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

            2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為____________元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。

            3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

            4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

            五、協議的解除與終止

            1.在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

            2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

            3.甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

            4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

            5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的`原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

            六、其他

            1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

            2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

            3.雙方如因履行協議發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

            4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

            甲方:____________

            乙方:____________

            甲方法定代表人:____________

            日期:_________________________

          社區干部聘用合同4

            甲方:_________________(街道、鎮社區服務中心)地址:_________________

            乙方:_________________性別:_________________身份證號碼:_________________

            戶口所在地:_________________

            第一條勞動合同期限:_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_____________個月,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,

            第二條工作崗位及要求:_________________甲方安排乙方在_____________社區從事社區_____________工作。乙方必須根據工作職責和要求,按時、按質、按量完成規定的工作和任務。

            第三條勞動保護和勞動條件:_________________甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的`工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件,應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

            第四條工作時間和休息休假:_________________工作時間按照社區工作的特點,實行綜合計時工作和休息制。

            第五條勞動報酬:_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行,遇到工資政策調整,按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

            第六條人事檔案及社會保險:_________________乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_____________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。

            第七條勞動紀律:_________________甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律,服從甲方的日常管理,并接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導。

            甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

            甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

            地址:_______________________ 地址:___________________________

            電話:_______________________ 電話:___________________________

            傳真:_______________________ 傳真:___________________________

            日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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