臨時工聘用合同

          時間:2023-06-16 08:51:13 聘用合同 我要投稿

          臨時工聘用合同合集15篇

            隨著人們法律意識的加強,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的臨時工聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          臨時工聘用合同合集15篇

          臨時工聘用合同1

            聘用單位(甲方):_________

            受聘人(乙方):_________

            身份證號碼:_________

            受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

            身份證號碼:_________

            茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

            二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

            1。工作崗位:_________。

            2。職責(zé)范圍和要求:_________。

            3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

            三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

            1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

            2。甲方支付乙方的其他待遇;

            3。甲方支付乙方必要的.勞保用品和工作工具。

            四、出現(xiàn)以下狀況之一,甲方能夠提前解除本合同。

            1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的;

            2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

            3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗,又無法重新安排工作的;

            4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

            5。照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動合同的。

            五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

            六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

            七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)。丙方自愿為乙方帶給擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償職責(zé)。

            八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

            九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

            十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

            甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

            丙方(簽字):_________

            _________年____月____日

          臨時工聘用合同2

            甲方(聘用單位)

            乙方(受聘人員)

            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

            第一條:本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第

            (一) 項形式:

            (一)固定期限:自 年 月 日起至年 月 日止。

            (二)無固定期限:自 ∕年 ∕ 月 ∕ 日起。其中,試用期自 ∕ 年 ∕月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 日止。

            (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 ∕年 ∕月 ∕ 日起至 ∕ 時止。

            第二條:乙方的工作區(qū)域或工作地點為 南川區(qū)和平路12號。

            第三條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任南川區(qū)市政園林管理局?jǐn)?shù)字化監(jiān)控中心

            第四條:甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

            甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度,乙方每天工作時間不超過八小時,每周休息日為貳天。

            第五條: 甲方每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲、乙雙方約定,甲方按下列計時工資方式支付乙方工資,月基本工資為 750元,(大寫:柒佰伍拾元整 ),考核工資為450元,(大寫:肆佰伍拾元整)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)隨重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上下浮動。具體的辦法為:經(jīng)南川區(qū)政府批準(zhǔn),財政撥款到位后兌現(xiàn)。

            第六條: 乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資標(biāo)準(zhǔn)進行計算。

            第七條 :甲、乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險,但必須符合參保條件,其中,乙方繳納的部分由甲方負(fù)責(zé)在當(dāng)月工資中代扣代繳。

            第八條 :乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資標(biāo)準(zhǔn)按單位管理制度規(guī)定支付,其它待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第九條 :甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對違反者,甲方有權(quán)進行紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰。

            第十條:有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同:

            1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的;

            2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬;

            3、甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

            第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同:

            1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            2、違反國家法律和法規(guī),造成重大經(jīng)濟損失或他人致殘、死亡的';嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的;不服從甲方的指揮和管理,后果嚴(yán)重的;

            3、乙方被勞動教養(yǎng)的;

            4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括:違反本合同規(guī)定,泄漏甲方秘密,并造成重大損失的;

            5、被依法追究刑事責(zé)任的。

            第十二條:有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同,當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

            1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作。

            2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

            3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

            第十三條:甲、乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

            第十四條:甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十五條:甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

            第十六條:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            第十七條:甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。

            第十八條:本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十九條:本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份由甲方存入檔案,具有同等法律效力。

            甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日       _________年____月____日

          臨時工聘用合同3

            甲方:

            乙方:

            經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

            1、乙方工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

            2、乙方工作時間為:為陜水集團大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。

            3、工資費用:

            4、伙食問題:由項目部承擔(dān)。

            4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進行基本的保養(yǎng)。

            5、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,匯報當(dāng)天的工作。

            6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。

            7、爭議的'解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責(zé)任由乙方承擔(dān)。

            上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

            甲方(蓋章):__________________

            乙方:_________________________

            _________年________月_______日

          臨時工聘用合同4

            甲方(聘用單位):

            乙方(承包方):

            茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

            二、乙方義務(wù)

            應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

            1、工作崗位:

            安排入職部門:組別:

            2、職責(zé)范圍和要求:

            三、乙方待遇

            達到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

            1、甲方以___(現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期)___支付乙方工資,時薪為人民幣___元/小時;

            2、是否包飯餐:是□否□(___元/餐)

            3、是否包水電費:是□否□(___元/餐)

            4、其他

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

          臨時工聘用合同5

            甲方:________________

            乙方:________________

            茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

            二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

            1、工作崗位:_____

            安排入職部門:_____組別:_____

            2、職責(zé)范圍和要求:_____

            三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

            1、甲方以_____(現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期)支付乙方工資,時薪為人民幣_____元/小時;

            2、是否包飯餐:是□否□(_____元/餐)

            3、是否包水電費:是□否□(_____元/餐)

            4、其他

            甲方:________________乙方:________________

            日期:________________日期:________________

          臨時工聘用合同6

            甲方:

            乙方:

            乙方身份證號:

            電影(名稱擬定)由甲方出品。

            甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達成如下協(xié)議:

            一、 甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

            1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時工作人員一職,負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為 日起到 為止(具體時間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。

            2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣,按月支付。

            3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( ),如超過 日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實際工作結(jié)束時間在 日到日之間,雙方約定按三個月支付乙方酬金。

            4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。

            5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償,乙方不得提出其他要求,應(yīng)于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

            二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

            1、在本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時間到達攝制組,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時完成攝制工作。

            2、在本合同期限內(nèi),倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權(quán)暫行吊銷本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認(rèn)可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同,

            期間費用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

            3、本合同期間,乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),不得中途退組。如果開機時間推后,本合同所約時間也將順延,原則上不超過一周。

            4、乙方應(yīng)遵守攝制組的財務(wù)規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費,應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,才能報銷,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費、餐費、交通費、電話費等各種名目的費用,均由乙方自行承擔(dān)。合同期間,乙方因個人原因,請假離組所產(chǎn)生的'交通費等各種費用,由乙方自行承擔(dān)。

            5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負(fù)責(zé)的精神,配合拍攝工作,認(rèn)真完成好本職工作。

            6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關(guān)文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

            三、版權(quán)事宜:

            該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),皆屬甲方所有,與乙方無涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,乙方不得干涉和異議。

            四、其他條款:

            1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

            2、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益。

            3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

            4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

            甲方: 乙方::

            蓋章簽字: 蓋章簽字:

            簽定日期: 年 月 日

          臨時工聘用合同7

            甲方:

            乙方:

            甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、合同期限

            甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

            二、乙方工作內(nèi)容

            三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

            負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

            負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 元。

            全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。

            四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

            1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

            2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

            3、食堂員工實行聘任制,合同每________年簽訂一次。

            4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元,按月發(fā)放。

            5、寒暑假不享受工資待遇。

            6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進行慰問。

            五、聘用合同的變更、解除、終止

            乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

            1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

            2.乙方因疾病不能按時上崗。

            3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

            乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

            1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

            2.曠工時間超過一天的;

            3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的';

            4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

            5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

            乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

            合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。

            解除合同時間從甲方同意之日計算。

            有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

            1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

            2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

            有下列情況之一,本合同自行終止:

            1.合同期限屆滿;

            2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

            六、違反合同的責(zé)任和爭議解決  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

            合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

            因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。

            協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

            七、其他

            本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:

            乙方:

            ________年____月____日

          臨時工聘用合同8

            甲方(具體聘用單位):

            乙方(受聘人): 身份證號碼:

            丙方(受聘人的擔(dān)保人): 身份證號碼:

            茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

            乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

            1、工作崗位:

            2、范圍及要求:

            3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

            二、乙方完成本合同規(guī)定的'崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

            1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。

            2、甲方支付乙方的其他待遇:

            3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

            三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

            1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

            2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

            3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

            4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

            5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

            四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細(xì)則》(安徽政府令1991第29號)執(zhí)行。

            五、本合同在履行過程當(dāng)中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。

            六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

            七、其他甲、乙、丙方商定的事項:

            八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

            九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。

            ·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

            甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

            人事處審核(章)

          臨時工聘用合同9

            甲方(聘用單位)名稱:

            法定代表人:

            所有制性質(zhì):主管部門:

            地址:

            乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

            出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:

            何時畢業(yè)于何校何專業(yè):

            何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

            何

            時獲何技工等級任職資格:

            居民身份證號碼:

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

            一,聘用合同期限。

            本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

            二,工作內(nèi)容。

            乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

            乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

            甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

            三,勞動保護和工作條件。

            甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

            四,工作報酬。

            1,試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

            2,甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

            五,社會保險和福利。

            (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

            (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

            (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

            (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

            六,工作紀(jì)律。

            甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

            七,勞動合同變更,終止,解除的條件。

            (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

            (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

            (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

            1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

            2,曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

            3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

            (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

            1,乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

            2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

            3,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

            (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

            1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的.;

            2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

            3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

            4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

            (六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

            (七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

            (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

            1,在試用期內(nèi)的;

            2,甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

            3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

            (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

            八,違反勞動合同的責(zé)任。

            甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

            九,雙方需要約定的其他事項:

            十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

            本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲

            方(蓋章):

            法定代表人(簽章):

            (負(fù)責(zé)人)

            乙方(簽章):

            年月日

          臨時工聘用合同10

            甲方:房縣大木廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

            乙方:身份證

            甲方因工作需要聘用臨時工作人員,乙方申請應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,由甲方錄用為臨時工,并簽訂臨時聘用合同,內(nèi)容如下:

            一、聘用期限

            乙方被錄用,在甲方試用期為三個月,自 年月日至 年日日止。試用期滿,不能勝任工作,予以辭聘;合格者繼續(xù)聘用。乙方進入甲方單位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期滿后,甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同。

            二、工作任務(wù)

            乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。

            三、勞動紀(jì)律和待遇

            1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

            2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

            3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天(休假日期以醫(yī)

            院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn),春節(jié)及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。

            4、乙方試用期月工資為,試用期結(jié)束后月工資 ,執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核,發(fā)放績效工資,一年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,甲方予以辭聘。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

            5、臨時聘用期間,甲方應(yīng)為乙方繳納“五險一金”的待遇部分,每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明,乙方自己負(fù)責(zé)辦理。

            6、乙方工作表現(xiàn)良好,在勞動人事部門辦理人事代理時,優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

            四、終止解除聘用協(xié)議條件

            1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

            (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

            (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

            (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

            (4)無理取鬧,打架斗毆者;

            (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

            (6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

            (7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

            (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

            2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用合同:

            (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的`;

            (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

            3、任何一方需要解除聘用合同,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

            五、雙方協(xié)定的其它事項

            1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故,嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2、甲方派乙方外出進修學(xué)習(xí)的人員,回單位后必須在甲方工作滿五年。否則,乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。

            3、在聘用期間,上級有人事政策變動,無條件執(zhí)行上級政策。

            4、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

            六、調(diào)解與仲裁

            甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

            七、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。合同期滿,自行終止。

            甲方:

            乙方:

            月 年日

          臨時工聘用合同11

            用人單位(甲方)

            職 工(乙方)

            甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下合同:

            一、合同期限

            本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

            二、工作任務(wù)

            乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

            三、勞動紀(jì)律

            甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

            四、勞動的時間與勞動報酬

            1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

            2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

            3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

            4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

            五、勞動保護和勞動條件

            1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

            2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

            3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

            六、終止解釋勞動合同條件

            1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

            1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

            2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

            3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

            4)無理取鬧,打架斗毆者;

            5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

            6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

            7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

            8)被依法追究刑事責(zé)任的`。

            2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

            1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

            2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

            4、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知一方。

            七、違反合同責(zé)任

            一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

            八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

            九、本合同期限滿自行終止。

            十、本合同書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

            年 月 日 年 月 日

          臨時工聘用合同12

            甲方:

            乙方:

            身份證號碼:

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、合同期限

            甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限( 1 )年,自 ____年____月____日至 ____年____月____日。

            二、乙方工作崗位和工作要求

            1、乙方的工作崗位是,甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的崗位,乙方應(yīng)服從。

            2、乙方的工作要求:

            (1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。

            (2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生,做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。

            三、乙方的`報酬及相關(guān)待遇:

            1、乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣含養(yǎng)老保險等各項費用)。

            2、xx局對機關(guān)內(nèi)工作人員實行補助政策,每人每月99元。

            3、xx局對伙食實行補助政策,每日50元。

            4、xx局對食堂工作人員進行績效考核,考核結(jié)果為績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

            四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

            (一)、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

            (二)、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

            (三)、食堂員工實行合同制,合同每1年簽訂一次;

            (四)、其他:乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費用乙方自己承擔(dān)。

            五、聘用合同的變更、解除、終止

            (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

            1、食堂員工對醫(yī)院管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請,如無故自行終止合同,結(jié)算時扣除一個月工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,甲方有權(quán)立即終止合同。

            2、乙方因疾病不能按時上崗。

            3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

            (二)、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

            1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

            2、曠工時間超過一天的;

            3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

            4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

            5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

            (三)、合同期內(nèi),乙方如提出解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。

            (四)、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知解除合同:

            1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

            2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

            (五)有下列情況之一,本合同自行終止:

            1、合同期限屆滿;

            2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

            六、其他

            本合同經(jīng)雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章)

            乙方(簽名)

            ____年____月____日

          臨時工聘用合同13

            甲方:

            乙方:

            因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘請為廚房工友,即自_____年____月____日到_____年____月____日止。

            一、工資待遇:

            按900元/月×5.5月計發(fā)______。

            二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀(jì)律:

            1、服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,履行崗位職責(zé),遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財物。

            2、與同事團結(jié)協(xié)調(diào),秉公辦事,具有集體觀念,愛校如家。

            3、認(rèn)真學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,改正工作方法,提高工作效率。

            4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班,做好后勤工作,凡節(jié)假日因誤工加班,經(jīng)甲方認(rèn)定,可享受與教師同等的`誤工補助費。

            5、因事離校離崗必須先向甲方請假,事假請人代班,由乙方自行解決工資,代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作,否則扣除乙方的缺班工資,如屬曠工,則加倍扣發(fā)乙方的工資。

            三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補貼,均與教師同等享受。

            甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學(xué)校用膳,需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

            四、如有以下情況之一者,甲方可以提出終止合同,辭退乙方。

            (1)不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從分工,工作嚴(yán)重失職者。

            (2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

            (3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。

            五、乙方工作責(zé)任心強,服務(wù)態(tài)度好,任勞任怨,甲方可以繼續(xù)聘任。

            以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方相互信守合同。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

          臨時工聘用合同14

            勞鑒字( )第()號

            甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)姓名:

            性質(zhì):性別:年齡:民族:文化程度:

            地址:籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

            法定代表人現(xiàn)住址:

            (單位負(fù)責(zé)人):屬于:農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )

            居民身份證號碼:

            甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

            第一條合同期限

            合同期限自年月日起至年月日止。

            第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

            乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

            第三條生產(chǎn)(工作)條件

            根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:并發(fā)給乙方勞動保護用品:保健食品費:

            第四條勞動紀(jì)律

            甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

            乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

            第五條勞動時間與勞動報酬

            1.勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

            2.勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

            3.基本生活費:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費用。

            4.違約賠償金:任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金元。【違約責(zé)任】

            第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

            1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

            2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

            第十一條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

            第十二條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

            第十三條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

            臨時工勞動合同參考

            聘用單位(甲方)_________

            受聘人(乙方)_________

            身份證號碼:_________

            受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________

            身份證號碼:_________

            茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

            二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

            1.工作崗位:_________.

            2.職責(zé)范圍和要求:_________.

            3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

            三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

            1.甲方以現(xiàn)金的.形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

            2.甲方支付乙方的其他待遇;

            3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

            四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

            1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

            2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

            3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

            4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

            5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

            五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

            六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

            七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

            八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

            九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

            十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

            甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

            _________年____月____日_________年____月____日

            丙方(簽字)_________

            _________年____月____日

          臨時工聘用合同15

            甲方:_________(聘方)

            乙方:_________(受聘方)

            甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

            第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。

            第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。

            第三條甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利

            (一)為乙方安排工作,分配任務(wù);

            (二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

            (三)在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

            (四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

            第四條甲方須履行的義務(wù):

            (一)使乙方及時獲取勞動報酬;

            (二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

            (三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

            (四)依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

            (五)為乙方更新知識,進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

            第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

            在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

            (一)依法履行律師職務(wù);

            (二)獲取勞動報酬;

            (三)對事務(wù)所的'管理工作提出建議和批評;

            (四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師;

            (五)辭職(須提前三個月提出書面申請);乙方須履行的義務(wù):

            (一)遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

            (二)在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

            (三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;

            (四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

            第六條勞動報酬和福利待遇:

            乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

            第七條合同的變更和解除

            在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

            (一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

            (二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

            (三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

            (四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;在下列情況下,合同自行解除:

            (一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);

            (二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;

            (三)無故不上班工作滿一個月;

            (四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

            (五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

            在下列情況下,合同可以變更:

            (一)雙方協(xié)商之;

            (二)因國家政策法令發(fā)生變化時。

            第八條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

            第九條合同期限

            本合同有效期為_________年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

            第十條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

            第十一條本合自雙方簽字之日起生效。

            甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________主任(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

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