藝術教師聘用合同書

          時間:2020-10-25 15:58:37 聘用合同 我要投稿

          藝術教師聘用合同書范本

            甲方(用人單位)名稱:____________

          藝術教師聘用合同書范本

            乙方(受聘教師)姓名:____________

            性別:____________       民族:____________                出生年月日:____________          文化程度:____________               居民身份證號碼:________________________

            家庭住址:________________________________________________            電話:________________________

            根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

            一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

            (起止時間必須明確具體)。

            二、工作性質和考核指標

            乙方同意按甲方工作需要,在教學崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

            教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核,考核內容為:教學及學生學習狀況考核。

            三、勞動保護和勞動條件

            甲方按國家規定,根據教師教學和工作需要,按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規定執行。

            四、勞動報酬

            乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),按月發放,甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發放制度。

            五、甲方的權利和義務

            (一)甲方的權利

            1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

            2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的教學崗位。

            3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

            (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的:

            (2)乙方在合同期內和以后,向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關系的團體兼職。

            (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

            (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;

            (5)乙方被依法追究刑事責任的‘

            (6)乙方連續_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

            (7)不勝任現職工作,又不接受安排的。

            4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

            (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

            (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            (3)聘用合同訂立時所依據的.客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

            (4)甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

            5.乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

            (二)甲方的義務

            1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的琴行環境。

            2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

            3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

            (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

            (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

            (3)法律、法規規定的其他情形。

            六、乙方的權利和義務

            (一)乙方的權利

            1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

            2、有權享受國家和本琴行規定的勞動保護、福利待遇。

            3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

            4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

            (1)在試用期內;

            (22)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

            (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

            (二)乙方的義務

            1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

            2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

            3、必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

            4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應的法律責任。

            七、違約責任

            本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

            八、解除勞動合同的程序

            雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

            1、 提出書面通知;

            2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠償。

            3、 交接工作;

            4、 支付違約金和賠償金;

            5、 甲方出具終止或解除勞動合同證明;

            自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

            九、雙方約定____________________________________________________________

            __________________________________________________________________________________

            十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

            甲方:______________                                       乙方:______________

            ______________年________月________日

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