【必備】聘用合同集合5篇
在當今不斷發展的世界，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的聘用合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：
(1)自 ，合同期為 年。合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業務及管理工作。
2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1. 甲方實行每周工作 時，每周6天的工作制度。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬
1. 經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發工資時間為次月的15號。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
聘用合同 篇2
甲方（用人單位）名稱：_XX高校______________
工商注冊號：____________
通訊地址：______XX高校____________
法定代表人（主要負責人）：張莉_____
乙方（受聘者）姓名：_____________
性別：________________
居民身份證號碼___________________
通訊地址:_____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規規章的'指定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂了本勞動合同，，共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點為XX高校。
2．乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要
求完成規定的工作數量，實現工作目標。
3．乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成專科生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上
4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。
三．乙方權利
1. 乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件，應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
2.乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節假日。具體標準按上級指示執行。
四．乙方義務
1.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2.乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規程》的要求履行義務和承擔相應的責任，同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。
3.乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業
五、工作時間和休息休假
乙方工作時間為每周一至周五，每周共工作五天，每天不超過6課時，任課教師可根據課表安排，實行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。國家法定節假日加班的或休息日加班又不能安排補休的，按相關規定支付300%和200%的工資。
六、勞動報酬
乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。
試用期結束后，正式上崗后的工資為結構工資制，按月發放。分為基礎年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。
1.基礎年薪工資
（1）月基本工資________元。
2.工作量津貼：
職務津貼：擔任______職務，________元/月。
3.獎金：
（1）全勤獎金：___元/月
（2）年終獎金
(3)寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。
本合同履行期內，甲方可以根據乙方的工作表現調整乙方所擔任職務并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中的第1項。
七、社會保險
甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同；
(1)合同期滿；
(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的；
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；
(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；
(5)被依法追究刑事責任的；
(6)乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；
(7)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：
(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的；
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的；
（3）乙方被錄用或者選調到國家機關工作的；
（4）法律、行政法規規定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。
4、在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
(2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
(3)法律、法規規定的其他情形。
5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。
九、違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。
2. 乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。
3、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的，乙方尚須補充賠償。
十、本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________ _________ 法定代表人(簽字）
______年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇3
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。否則，甲方有權辭退乙方而不做任何補償。（乙方提供資料包括近期1寸半身照3張）
四、甲方保證乙方每月休息4日,乙方在合同期內享有國家規定的婚喪假、產假及公司規定的有薪假。
五、甲方按每月 元工資標準發放固定工資，另給予乙方每月 元電話補貼。甲方于每月22日支付乙方上個月的工資（遇節假日順延），不得無故拖欠。
六、乙方提出解除本合同（辭職）時，必須按甲方規定以書面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方（自動離職），甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。
七、乙方應遵守甲方公司依法制定的規章制度，盡忠職守，維護公司利益，愛護車輛，經常保持車輛內外清潔，嚴格遵守國家交通管理法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。
八、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。
九、乙方應定時保養車子，要經常保持車輛安全性能，不得私自用車或將車交給他人駕駛，每發現一次扣六佰元，因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故，由乙方個人承擔全部經濟損失。每次出車完畢，乙方應在車子停好后將車鑰匙交給指定人員保管，出車前再次申領車鑰匙。
十、乙方應杜絕貪污，侵占公司財產，否則一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法部門處理。
十一、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔全部費用。因意外發生事故除保險公司賠償費用外，本人承擔40%，公司承擔60%。交通違規罰單均由本人負責。
十二、上、下班路途中及工作以外發生任何事故有個人承擔，公司不承擔任何責任和費用。
十三、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。
（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規定制度的：
（二）不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：
（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方造成重大損害的：
（四）被依法追究行事責任的：
十四、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇4
聘用單位： （以下簡稱甲方）
受聘人員： （以下簡稱乙方）
為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提 供保安服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規定， 甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽 訂本合同，并遵守本合同條款。
一、協議期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為天， 自年月日至 年月日止。
二、甲方的權力與義務
1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的工作生 活條件。
2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監督，對不符合 甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。
3、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保安員工作職責及任 務。
4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保安 勤務所需工作裝備。
5、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元， 同時享受本校發放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行 繳交，本校不負責繳交。
6、上班時間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）
三、乙方的權力與義務
1、接受甲方管理，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學校 制定的各種保安工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。
2、享受協議規定的工資待遇。（乙方食宿自理）
3、做好甲方的門禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記 出入車輛和物品，防止無關人員進出。
4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。
5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可 疑情況果斷處置。
6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即 報警，并采取措施保護現場。
7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發 現不安全隱患及時報告或消除。
8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。
9、上班時嚴格按照保安服務標準開展工作。
10、嚴格執行本校規定的上、下班時間，做到不遲到、不早退、 不脫崗。
11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安 防衛器械。
12、文明執勤，言行規范。
四、合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保安工作時。
3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重后果以及 嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。
4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規定的。
五、其他
本合同未盡事宜由雙方協商解決,合同經雙方簽字后生效，本合 同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方單位（蓋章） 乙方蓋章
甲方代表簽字 乙方簽字
年月 日
聘用合同 篇5
甲方：xx學院
乙方：
一、自20x年 月 日起至20xx年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。
二、甲方職責
1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2．甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。
3．甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4． 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學質量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處（簽章） 乙方（簽章）
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
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