聘用合同

          時間:2020-09-05 20:26:06 聘用合同 我要投稿

          【精選】聘用合同范文集合6篇

            隨著人們對法律的了解日益加深,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的聘用合同7篇,歡迎大家分享。

          【精選】聘用合同范文集合6篇

          聘用合同 篇1

            一、合同期限

            甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

            二、乙方工作內容(需填寫)

            三、甲方的權利與義務

            (一)負責乙方的日常人事管理;

            (二)負責支付乙方工資,每日 元。

            (三)其它;

            四、乙方的權利與義務

            (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

            (二)享受合同規定的工資待遇;

            (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

            (四)其他

            五、聘用合同的變更、解除、終止

            (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

            1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

            2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

            3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

            4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

            (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

            1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

            2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

            3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

            4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

            5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

            6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

            7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

            8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

            (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

            1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

            2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

            3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

            4.符合國家規定其它條件的。

            對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

            (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

            (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

            1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

            2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

            (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

            1.合同期限屆滿;

            2.合同期內乙方死亡;

            3.乙方按國家規定應征入伍的;

            4.法律、法規規定的其它情況。

            六、違反合同的責任和爭議解決

            合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

            七、其 他

            本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

            甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

            年 月 日 年 月 日

          聘用合同 篇2

            甲方(用人單位)名稱:_______________

            乙方(勞動者)姓名:_______________

            根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

            一、勞動合同期限。

            本合同為有固定期限的勞動合同。

            合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

            二、工作內容。

            (一)乙方的工作崗位:_____,在試用期間,甲方根據工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進行調崗;

            (二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法:按公司規定執行;

            (三)乙方的崗位職責:詳見崗位說明書;

            (四)在本合同有效期內,如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定,甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

            三、工作時間

            (一)雙方同意按工時制度執行:

            1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

            2、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

            (二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

            四、勞動報酬。

            (一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為_____元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

            (三)工資發放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。

            (四)試用期內,乙方提出解除本合同,須提前七個工作日向甲方提出書面申請,與甲方協商后,需將客戶轉交于公司,辦理好相關離職手續方可離職;如未辦理離職手續,公司有權按企業規章制度進行薪資結算;

            (五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。

            五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

            (一)經甲乙雙方協商同意,可以變更或解除本合同。

            (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

            1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

            3、法律法規規定的其他情形。

            4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務可能產生影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

            5、泄露甲方商業機密,給甲方造成經濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方保有追償權利;

            6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;

            7、被依法追究刑事責任的;

            (三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應當向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產,向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務,辦理離職手續及其他未了結事項。

            六、賠償與違約責任

            (一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關規定執行。

            (二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:

            1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

            2、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的,按照培訓協議辦理。

            3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;

            4、其他乙方應當賠償的費用。

            (三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

            (四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

            (五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

            七、勞動爭議處理

            雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

            甲方:___________

            乙方:___________

            日期:_____年_____月_____日

          聘用合同 篇3

            合同編號:________________

            甲方:_________________________

            法定住址:_____________________

            法定代表人:___________________

            職務:_________________________

            委托代理人:___________________

            身份證號碼:___________________

            通訊地址:_____________________

            郵政編碼:_____________________

            電話:_________________________

            電掛:_________________________

            傳真:_________________________

            帳號:_________________________

            電子信箱:_____________________

            乙方:_________________________

            住所地:_______________________

            身份證號碼:___________________

            委托代理人:___________________

            身份證號碼:___________________

            通訊地址:_____________________

            郵政編碼:_____________________

            電話:_________________________

            手機:_________________________

            傳真:_________________________

            帳號:_________________________

            電子信箱:_____________________

            鑒于:

            1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,并計劃攝制電影(電視劇)(_________)(下稱電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人,有權簽訂本合同;

            2.乙方具有一定的表演能力,曾參加過多部影視劇的拍攝,并出任一定的角色,具有一定的表演經驗,因此甲方決定聘用乙方在其正在計劃攝制的電影(電視劇)中出演相關角色,乙方同意接受甲方聘用。

            鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

            第一條出演角色

            乙方在電影(電視劇)中出演的角色為_______,除此之外,甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影(電視劇)中的其他角色。

            第二條工作期限

            乙方應于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地),向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。

            甲方可以隨時終止本合同,但應當提前_____日書面或口頭通知乙方,并向乙方支付其接到通知當日的酬金,當事人另有約定的除外

            第三條報酬及支付

            乙方酬金按日進行結算,標準為每日¥_________元,自乙方工作正式開始之日起,甲方于每日乙方工作結束后以現金形式向乙方支付。

            乙方在夜間、節假日工作,甲方無需因此向乙方支付額外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危險性,乙方有權要求增加酬金數額,增加數額由甲乙雙方根據行業慣例另行簽訂補充協議確定,作為本合同的附件。

            第四條工作待遇

            在乙方工作期間,甲方負責乙方的飲食,應保證每隔_________小時為乙方安排_________分鐘的就餐時間,并向乙方免費供餐,每餐標準不低于¥_________元。乙方的住宿問題自理,甲方概不負責,但當事人另有約定的除外。

            在乙方工作期間,甲方應承擔乙方每天由其住宿地至本合同第二條指定的拍攝場地的往返交通費用。若甲方要求乙方到本合同第二條指定的拍攝場地以外的其他拍攝場地工作,甲方應承擔乙方往返交通及其他相關費用。

            甲方應為乙方安排一定的休息時間,不得要求乙方24小時不間斷的工作。

            第五條工作要求

            乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

            乙方工作正式開始之日至本合同終止之日,乙方應專職為甲方工作,不得參演其他影視作品。乙方如違反此規定,應向甲方支付__元的違約金。

            乙方在工作期間,不得擅自向電影(電視劇)導演、主要演員及其他主創人員要求合影、索要簽名等,不得干擾電影(電視劇)的正常拍攝秩序。

            第六條劇裝提供

            乙方在電影(電視劇)中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

            第七條著作權及署名權

            電影(電視劇)的著作權由甲方依法享有。

            甲方有權根據乙方出演角色等情況自行決定是否將乙方姓名列入電影(電視劇)演職人員名單。如需要署名,則乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲方根據國家的相關規定辦理。

            第八條姓名、肖像的使用

            甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

            第九條保險

            在本合同生效期間,甲方應為乙方辦理商業保險,確保乙方的人身、財產安全。

            第十條雙方保證

            甲方:

            1.甲方為一家依法設立并合法存續的電影(電視劇)制片單位,并已取得(攝制電影(電視劇)許可證)(或已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得(攝制電影(電視劇)許可證),有權簽署并有能力履行本合同。

            2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。

            3.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

            4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

            5.保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

            乙方:

            1.乙方有權自行簽署本合同,且有能力履行本合同下的所有義務;

            2.乙方履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙;

            3.從乙方工作正式開始之日至本合同終止之日,乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方;

            4.乙方在履行本合同的過程中不會參與違法行為。

            第十一條合同的解除

            乙方若違反本合同任一條款,甲方皆有權隨時以書面或口頭形式通知乙方而解除本合同,無需向乙方支付合同解除當日的酬金。

            發生下列情形之一,乙方可以通過書面或口頭形式通知甲方而解除本合同:

            1.甲方拖欠乙方酬金累計達到_________天,經乙方催告后,仍不履行支付義務的;

            2.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

            3.甲方被依法吊銷(攝制電影(電視劇)許可證);

            4.甲方在本合同中作出的保證不真實或未實現的。

            第十二條保密

            未經甲方同意,乙方不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視劇)相關的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。

            乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

            乙方若違反上述保密義務,乙方應賠償甲方因此而遭受的損失。

            第十三條通知

            1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

            2.各方通訊地址如下:_________。

            3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

            第十四條合同的變更

            本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

            第十五條合同的轉讓

            除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

            第十六條爭議的處理

            1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

            2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第___種方式解決

            (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

            (2)依法向人民法院起訴。

            第十七條不可抗力與意外事件

            不可抗力:

            1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

            2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

            3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

            4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

            意外事件:

            1.非因甲乙雙方過錯,出現本合同第十八條規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)導演、主要演員等主創人員生并受到意外傷害或死亡等,致使電影(電視劇)的拍攝遲延,甲方應立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視劇)的拍攝,乙方無需承擔違約責任。

            2.若本條規定的情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

            第十八條合同的解釋

            本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。

            第十九條補充與附件

            本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

            第二十條合同的效力

            本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

            有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

            本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

            甲方(蓋章):_______________

            法定代表人(簽字):_________

            委托代理人(簽字):_________

            簽訂地點:___________________

            _________年______月________日

            乙方(蓋章):_______________

            法定代表人(簽字):_________

            委托代理人(簽字):_________

            簽訂地點:___________________

            _________年______月________日

          聘用合同 篇4

            甲方:(以下簡稱甲方)

            乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

            甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

            第一條 合同期限

            合同有效期:

            聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

            本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

            第二條 工作崗位

            甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

            甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

            第三條 工作條件和勞動保護

            甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。

            甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

            甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的`業務知識培訓。

            第四條 工作報酬

            根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。

            甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。

            乙方享受規定的福利待遇。

            乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

            第五條 工作紀律、獎勵和懲處

            乙方應遵守國家的法律、法規。

            乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

            甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

            乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。

            第六條 聘用合同的變更、終止和解除

            聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

            聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

            甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。

            經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

            (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

            (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

            (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

            (4)被依法追究刑事責任的。

            第七條 其它事項

            甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

            本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

            本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

            本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

            雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

            甲方: 乙方:

            年 月 日 年 月 日

          聘用合同 篇5

            甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

            乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)

            甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

            第一條合同期限

            1.合同有效期:

            (1)自 年月日至 年月日止,合同期為 年。合同期滿聘用關系自然終止。

            2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

            3. 本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

            第二條 工作崗位

            1.甲方安排乙方從事 跆拳道俱樂部跆拳道教練工作。

            2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方可以調整乙方的工作崗位。

            第三條工作條件和勞動保護

            1.甲方實行每周工作六天放假一天,平均每日工作八小時的工作制度。

            2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

            3.甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。

            4.乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

            第四條工作報酬

            1.經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是教練,每月基本工資為元,全勤獎金為 ,每月發工資時間為次月的 號。(節假日期間照常發放工資)

            2、教練員招生獎金制度(以繳年費為準),按個人每月招生貢獻大小給獎金,獎金年終發放,辦法如下:

            3、養老保險制度為:

            第五條 乙方的義務

            1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。

            2. 乙方在上課時應穿練道服,不能坐著上課,上課期間不接電話,不接待親朋好友。

            3.乙方在甲方俱樂部工作期間,不得到其他跆拳道館交流授課,或將本道館學生帶往他人道館去學習,否則賠償甲方1000元現金。

            4.嚴格遵守XX跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。

            第六條 甲方的權利

            1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最好的工作態度等。

            2.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

            第七條 聘用合同的變更、終止和解除

            1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

            2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

            3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

            4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

            5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

            在合同期內跆拳道技術得不到有效提高,永不進步的

            嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的

            故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成嚴重損失的

            教育接待學生不周,經教育不改的

            品行不良,侮辱學生,影響惡劣的

            嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的

            被依法追究刑事責任的

            6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

            A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

            B.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            C.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

            D.乙方不履行聘用合同的。

            7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

            A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

            B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

            C.法律、法規規定的其他情形。

            8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作后方可執行。

            第八條 違反和解除聘用合同的經濟補償

            1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。

            2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

            3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責任。

            4.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的, 凡由俱樂部出資進行培訓的費用,乙方應按規定賠償培訓費。

            5.聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

            6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

            第九條 其它事項

            1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

            2.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

            3.本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

            4.雙方認為需要規定的其他事項。

            甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

            甲方代表(簽字): 乙方(簽字) :

            年 月 日 年 月 日

          聘用合同 篇6

            甲方(聘請方):________________

            乙方(應聘方):________________(身份證號碼:________________)

            甲乙雙方經充分協商,由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經理一職,雙方形成勞動關系,在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定,以茲雙方共同遵守。

            第一條聘用期限:

            聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后,任何一方不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前一個月書面通知對方。

            第二條經營管理模式

            1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間,全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

            2、甲方承諾:自本協議簽字之日起_______個工作日內,甲方即注入資金人民幣XX萬元,作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;

            3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協議簽訂之日起_________個工作日內在_________ 銀行開立公司生產經營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以____________(轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬戶;

            4、乙方有權使用前述啟動資金,但僅限于公司生產經營和管理;

            5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起,每月從甲方處領取固定工資人民幣X。

            第三條甲方的權利與義務

            1、對公司資產擁有所有權;

            2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

            3、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作,監督乙方對啟動資金的使用情況等;

            4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

            5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

            第四條乙方的權利與義務

            1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作,審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;

            2、全面負責公司的經營管理工作,行使董事會授予的生產經營管理職權;

            3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權,有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員,但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

            4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;

            5、公司財務負責人亦由乙方指派:財務負責人全面管理公司的財務工作,簽署重要的財務文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作;

            6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

            7、經甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時,應將相關的材料(包括但不限于合同、協議等)報甲方董事會備案;

            8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

            9、乙方應于每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

            10、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;

            11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;

            12、在本協議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

            13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;

            14、本協議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

            第五條協議解除

            發生下述情況之一,履約方有權解除本協議:

            1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財物、侵占公司資產的;

            2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金,逾期2個月以上;

            3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

            4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

            第六條違約責任:

            任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

            第七條爭議解決

            因履行本協議發生爭議的,雙方應友好協商解決;如協商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

            第八條其它

            1、雙方在協議期內形成的債權債務關系,不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

            2、本協議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協商,做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;

            3、本協議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

            甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______

            _______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日

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