聘用合同

          時(shí)間:2023-08-15 16:16:15 聘用合同 我要投稿

          【精選】聘用合同模板集合20篇

            在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的聘用合同20篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          【精選】聘用合同模板集合20篇

            聘用合同1

            甲方:

            乙方:

            甲、乙雙方車自愿、平等的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下條款:

            一、甲方聘用乙方為危險(xiǎn)貨物裝卸人員。

            二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止。

            三、乙方車聘用期內(nèi)必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及本合同制定的規(guī)章制度。

            四、甲方每月付給乙方的.工資為 元。

            五、乙方必須進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不得違規(guī)操作。

            六、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明。

            七、乙方如有嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

            八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

            甲方簽字: 乙方簽字:

            年月日

            聘用合同2

            甲方:

            乙方:

            甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方聘請(qǐng)乙方拍攝相片,并將拍攝相片用于甲方任何商業(yè)用途一事,達(dá)成以下條款,以茲雙方共同遵守:

            第一條、合作內(nèi)容

            1、甲方聘請(qǐng)乙方,作為甲方任何商業(yè)用途形象宣傳圖片的專用模特。

            2、乙方作為甲方任何商業(yè)用途拍攝的模特,未經(jīng)甲方許可,乙方不得中途退出拍攝。

            第二條、拍攝時(shí)間

            1、拍攝時(shí)間為:20xx年3月29日

            2、乙方應(yīng)在約定的開拍時(shí)間30分鐘前到達(dá)甲方指定地點(diǎn)。

            3、若因特殊原因,雙方可以協(xié)商另行確定拍攝時(shí)間。

            第三條、拍攝內(nèi)容

            1、乙方保證能按照甲方現(xiàn)場(chǎng)要求,配合甲方的拍攝工作,否則乙方承擔(dān)延遲拍攝責(zé)任。

            第四條、甲方義務(wù)

            1、甲方應(yīng)按約定支付報(bào)酬。

            第五條、乙方義務(wù)

            1、乙方保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

            2、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。

            第六條、照片的`使用范圍

            1、甲方對(duì)在此過程中拍攝照片擁有版權(quán),并有權(quán)將拍攝照片用于網(wǎng)上宣傳及相關(guān)品牌宣傳。

            2、除上述用途外,未經(jīng)乙方許可,甲方不得將相片用于他處。

            3、乙方保證甲方不會(huì)因拍攝相片、使用相片,而受乙方起訴侵犯肖像權(quán)。

            第七條、拍攝費(fèi)用及肖像權(quán)使用酬金

            1、甲方向乙方支付人民幣 元/天(大寫: 整),作為拍攝費(fèi)用和肖像權(quán)使用酬金,該費(fèi)用已包含稅費(fèi)。

            2、上述費(fèi)用已經(jīng)包括乙方許可甲方使用肖像權(quán)的費(fèi)用。

            3、甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

            第八條、違約責(zé)任

            1、如果乙方未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)拍攝現(xiàn)場(chǎng),因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān);

            如果遲到超過2個(gè)小時(shí),甲方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)當(dāng)天拍攝酬金10倍的損失。

            2、若乙方不能配合甲方拍攝工作,因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān);若導(dǎo)致拍攝工作無法進(jìn)行,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。

            第九條、爭(zhēng)議解決方式

            因本合同引發(fā)一切爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

            第十條、其他條款

            1、此合同一經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后,除不可抗因素外,未經(jīng)同意不得任意取消或延期。

            2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

            甲方:(章) 乙方:

            甲方代表簽字: 身份證號(hào): 日期: 日期:

            聘用合同3

            甲方:

            乙方:姓名: 性別: 年齡: 電話(手機(jī)):

            專業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫:

            現(xiàn)住址: 可授課年級(jí)與學(xué)科:

            甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

            1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

            2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

            3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。

            4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。

            5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講,學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。

            6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí),必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,并將計(jì)劃表交予甲方備案,

            7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

            8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn),若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間,甲方不支付延時(shí)工資。

            9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

            11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的.(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。

            12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

            13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國(guó)家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

            學(xué)生年級(jí) 輔導(dǎo)費(fèi)(元/小時(shí))

            小學(xué)

            初一、二

            初三

            高一、二

            高三

            14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授

            授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終終止。

            15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至 年 月 日終止,期間雙方均不得

            擅自解除協(xié)議。

            16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

            甲方: 乙方(簽字):

            代表簽字:

            日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

            聘用合同4

            甲方(用人單位)

            名稱:_____________________

            乙方(受聘人員)

            姓名:______________

            性別:______

            民族:______

            居民身份證號(hào):_____________

            身份證復(fù)印件一份。

            甲乙雙方自愿簽訂本合同。

            一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止,其中試用期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

            二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

            1、乙方同意按甲方工作需要在____________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

            2、勞動(dòng)報(bào)酬

            乙方在聘用期間的基本工資為_______元,全勤獎(jiǎng)_______元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。

            三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

            1、甲方的權(quán)利

            按甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

            2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

            四、具有下列情形的,甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同

            1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

            2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

            3、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的`。

            4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

            5、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

            6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

            五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

            六、乙方的義務(wù)

            1、自覺保護(hù)甲方形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益

            的言行。

            2、乙方在職期間,解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。

            七、合同到期應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽,續(xù)簽一年底薪另加100元,以此類推。

            八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章或簽字后生效。

            甲方(蓋章):_________乙方(簽名):__________

            ______年_____月_____日

            聘用合同5

            項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書

            甲方(聘用方):

            乙方(被聘方):身份證號(hào)碼:

            因甲方工程業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人),經(jīng)雙方真誠(chéng)友好協(xié)商,達(dá)成如下條款:

            一、聘用崗位: 項(xiàng)目經(jīng)理(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人),工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應(yīng)對(duì)該工程配備專門的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。

            二、聘用期限:該崗位聘用期限為 擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 起至 任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日 。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工,需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一個(gè)月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

            三、工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間形式為 不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定 ,甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí),應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場(chǎng),應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方。

            四、聘期報(bào)酬:甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間,按 每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結(jié)束。

            五、支付方式:乙方 每月25日左右 以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

            六、其它約定:

            1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間,需乙方出場(chǎng)的,由甲方承擔(dān)出場(chǎng)的差旅費(fèi)及住宿費(fèi),其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。

            2、該崗位聘期結(jié)束后,如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資。

            七、甲方權(quán)利與義務(wù)

            1、該崗位聘用期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。

            2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級(jí)建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。

            3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。

            4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資。

            六、乙方權(quán)利與義務(wù)

            1、乙方保證提供的建造師注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效,故意隱瞞或變相隱瞞,導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

            2、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo)、承擔(dān)的工程項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)施工過程中各類手續(xù)辦理。

            3、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作,積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經(jīng)注冊(cè)到其他單位,甲方需要時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動(dòng)或注銷手續(xù)并給甲方使用。

            八、證書及印章的'保管

            乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理。《執(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用時(shí)乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合。

            九、解聘

            1、在崗位聘期內(nèi),雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,另行協(xié)商。

            2、有下列情況,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議:(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

            3、有下列情況,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:(1)乙方不配合甲方辦理工程項(xiàng)目建設(shè)過程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展;(2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

            4、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)崗位,則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行。

            十、 違約責(zé)任:甲乙雙方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣。

            十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

            十二、爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由宜賓縣人民法院裁決。

            甲方(簽章): 乙方簽章:

            委托代理人:

            經(jīng)辦人:

            銀行帳號(hào): 銀行卡號(hào):

            電 話:電 話:

            簽訂日期: 年 月 日

            聘用合同6

            聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)

            具體部門:電話:

            受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

            受聘崗位:醫(yī)生護(hù)士技師其他

            受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)身份證號(hào)碼:

            日期:

            茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

            二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

            1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

            2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

            3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

            4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

            5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

            6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

            7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

            三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

            1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

            2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

            3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的.工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

            4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

            5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

            1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

            2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

            3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

            4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

            5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

            6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

            7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

            8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

            五、違約責(zé)任:

            此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

            六、合同生效與終止:

            1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)

            2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

            七、合同簽署與爭(zhēng)議:

            1、具體程序?yàn)椋?/p>

            (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,

            (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所

            聘用合同7

            第一章 總 則

            第一條 為深化學(xué)校人事制度改革,適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,廣納社會(huì)人才,改善并優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保證學(xué)校實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流的遠(yuǎn)程教育和國(guó)家示范性高職院的發(fā)展目標(biāo),根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)文件精神及有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,制定本辦法。

            第二條 本辦法適用于學(xué)校在編制外按合同制聘用的專職教師崗位、技術(shù)支持服務(wù)崗位(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等)和管理崗位(管理干事、學(xué)生干事、專職輔導(dǎo)員等)的人員。

            第三條 堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、合同管理的原則。

            第二章 聘 用

            第四條 被聘用人員在聘用期內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同,明確工作職責(zé),聘用合同期滿或終止后不再續(xù)聘者,自動(dòng)離職。

            第五條 聘用人員應(yīng)具備的基本條件

            1、具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。

            2、具備擬聘用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求。

            學(xué)歷要求:專職教師崗位需全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;技術(shù)支持服務(wù)崗位和管理崗位需全日制專科以上學(xué)歷,但全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位人員不得少于崗位數(shù)的2/3;后勤管理、保衛(wèi)干事、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等崗位學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

            年齡要求:除特聘教授和特需人員外,各崗位首次聘用人員年齡原則上男45周歲以下,女40周歲以下,男滿60周歲、女滿55周歲原則上不再聘任。

            3、身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。

            4、實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位,要符合國(guó)家對(duì)職業(yè)資格的要求;

            5、聘用崗位所要求的其它條件。

            第六條 人員聘用的基本程序

            1、用人部門在學(xué)校核定的編制數(shù)內(nèi)向人事部門提出聘用人員計(jì)劃,包括聘用條件、崗位職責(zé)、工作任務(wù)等;

            2、人事部門向校內(nèi)外公布聘用崗位;

            3、應(yīng)聘人員申請(qǐng)應(yīng)聘相應(yīng)崗位;

            4、學(xué)校人事部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審,并和用人部門共同組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)議;

            5、考核合格的擬聘用人員提交校長(zhǎng)審批;

            6、聘用人員與遼寧人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同;

            7、學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同。

            第三章 聘用合同的訂立

            第七條 學(xué)校與聘用人員雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,規(guī)定聘用期限和聘用雙方與工作有關(guān)的權(quán)利與義務(wù)。聘用合同一式兩份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。

            第八條 聘用合同應(yīng)具備下列條款

            1、合同期限;

            2、崗位及其職責(zé)要求;

            3、崗位紀(jì)律;

            4、崗位工作條件;

            5、工資待遇;

            6、聘用合同變更和終止的條件;

            7、違反聘用合同的責(zé)任;

            8、經(jīng)雙方商定認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

            第九條 聘用合同期限根據(jù)崗位需要確定。一般聘期為3年,首次聘期含6個(gè)月的試用期,初次參加工作的高校畢業(yè)生,試用期12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi),從合同生效之日起計(jì)算。

            第十條 聘用合同期滿,如崗位需要,經(jīng)考核合格并符合崗位任職條件,學(xué)校及聘用人員雙方協(xié)商同意,可以續(xù)聘或應(yīng)聘其它崗位。

            第十一條 首次聘期滿考核優(yōu)秀的,在同等條件下,可優(yōu)先簽訂續(xù)聘合同。續(xù)聘合同要在聘用期滿前1個(gè)月辦理。第十二條 聘用合同簽訂后,學(xué)校和聘用人員應(yīng)全面履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。在合同有效期內(nèi),簽約雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)合同加以變更或修改。雙方未達(dá)成一致意見時(shí),除法律、法規(guī)以外,雙方必須按合同的規(guī)定履行義務(wù)。

            第四章 聘用期間待遇

            第十三條 學(xué)校按月向聘用人員支付基本工資,并實(shí)行每年浮動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制。

            1、專職教師崗位:首次聘任期內(nèi)(含試用期):初級(jí)職稱和全日制學(xué)士學(xué)位本科生、中級(jí)職稱或碩士研究生、副高級(jí)職稱基本工資分別為每月800元、1100元、1400元,特聘教授由校長(zhǎng)辦公會(huì)決定;聘任期內(nèi)每年年度考核合格以上者,下一年度月基本工資上浮50元。

            2、技術(shù)支持服務(wù)崗位:首次聘任期內(nèi)(含試用期):全日制專科生、全日制學(xué)士學(xué)位本科生或初級(jí)職稱、碩士研究生或中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱基本工資分別為每月600元、800元、1100元、1400元;聘任期內(nèi)每年年度考核合格以上者,下一年度月基本工資上浮50元。

            3、管理崗位:首次聘任期內(nèi)(含試用期):全日制專科生、全日制學(xué)士學(xué)位本科生、碩士研究生基本工資分別為每月600元、800元、1100元;聘任期內(nèi)每年年度考核合格以上者,下一年度月基本工資上浮50元。

            4、學(xué)歷要求適當(dāng)放寬的`崗位聘用人員月基本工資比照同崗位同層次人員適當(dāng)下調(diào)。

            5、聘用人員聘任期內(nèi)職稱晉升,從下一年度起兌現(xiàn)新的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

            6、首次聘期結(jié)束,簽訂續(xù)聘合同的以上各類人員工資待遇連續(xù)計(jì)算。

            第十四條 學(xué)校為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。應(yīng)由本人承擔(dān)部分由學(xué)校直接從工資中代為扣繳。

            第十五條 學(xué)校招聘引進(jìn)在編職工時(shí),同等條件下,對(duì)聘期內(nèi)的聘用人員優(yōu)先錄用。

            第十六條 學(xué)校為聘用人員提供必要的工作條件,符合條件的,可以入住學(xué)校青年職工集體宿舍。

            第五章 聘用期間的考核和管理

            第十七條 聘用人員人事檔案等由省人才中心管理,代理費(fèi)用由個(gè)人支付。

            第十八條 聘用人員在聘期內(nèi),其黨、團(tuán)、工會(huì)等關(guān)系由學(xué)校管理。須按規(guī)定交納相應(yīng)的費(fèi)用,參加黨、團(tuán)和工會(huì)活動(dòng)。

            第十九條 聘用人員在聘期內(nèi)考勤、評(píng)選先進(jìn)、年終考核、參加全校大會(huì)等與在編人員相同。

            第二十條 學(xué)校為聘用人員建立個(gè)人臨時(shí)檔案,用人部門協(xié)助將受聘人員的考核評(píng)議、鑒定、獎(jiǎng)懲、工資及職務(wù)變動(dòng)等材料及時(shí)送人事部門歸檔。

            第二十一條 聘用人員應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和聘用合同條款,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成崗位工作任務(wù)。

            第二十二條 聘用人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假或采取不正當(dāng)手段的,用人部門不得聘用;如已受聘,由學(xué)校解聘其職務(wù)。

            第二十三條 聘用人員有下列情形之一的,學(xué)校可以單方面解除聘用合同。

            1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位任職要求的;

            2、年度考核不合格的,經(jīng)考核不能繼續(xù)履行崗位職責(zé)的;

            3、不履行聘用合同條款的;

            4、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

            5、嚴(yán)重違反工作規(guī)定或?qū)W校規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

            6、違法亂紀(jì)造成嚴(yán)重后果,或者嚴(yán)重違背職業(yè)道德造成極壞影響的;

            7、違犯法律,受到刑事處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十四條 學(xué)校與聘用人員解除聘用合同后,應(yīng)為其出具終止、解除聘用合同證明書,協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并通知遼寧人才派遣有限公司。

            第二十五條 不論是解除還是終止聘用合同,聘用人員均須在歸還學(xué)校財(cái)物、辦理工作移交后方可離崗;擔(dān)任財(cái)務(wù)管理工作的,還應(yīng)經(jīng)學(xué)校審計(jì)后方可離崗,否則學(xué)校追究其責(zé)任。

            第六章 附則

            第二十六條 學(xué)校規(guī)定實(shí)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的部門參照本辦法執(zhí)行,聘用人員工資及用人單位為聘用人員繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用等由部門承擔(dān)。

            第二十七條 未盡事宜由校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。

            第二十八條 本辦法自下發(fā)之日起試行,首次聘用期從按本辦法簽訂聘用合同之日起算。具體事宜由人事部門負(fù)責(zé)解釋。

            聘用合同8

            甲方:乙方:

            身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

            地址:地址:

            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

            聘用職位及期限

            職位:教師 /

            期限為一年:自 年月日至 年 月 日

            教師職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

            2、服從園長(zhǎng)的`安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

            3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

            4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

            5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

            6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

            7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

            8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

            10、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,及婚假,喪假。

            11、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;

            12、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

            13、雙方簽定合同時(shí),乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。

            14、因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。 其他

            1、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

            2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

            甲 方: 乙 方:

            年 月日 年 月 日

            聘用合同9

            甲方:____________有限公司

            法定代表人:________

            地址:______________

            乙方:姓名________,系青少年演員________之父/母

            身份證號(hào):______________

            地址:______________

            鑒于:

            1. 甲方正在單獨(dú)或聯(lián)合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名,最終名稱以公映/發(fā)行許可證為準(zhǔn))(以下簡(jiǎn)稱“本劇”),需要聘請(qǐng)演員參與本劇創(chuàng)作。

            2. 青少年演員________(身份證號(hào):______________)系未成年人,由其父/母以法定監(jiān)護(hù)人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。

            3. 乙方確認(rèn)其具備承擔(dān)本合同約定演出任務(wù)的各個(gè)條件,確認(rèn)該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔(dān)本劇演出任務(wù),并保證該演員按照甲方要求完成工作任務(wù);乙方承諾,在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或?qū)Ρ緞∮胸?fù)面影響的活動(dòng)、事件及其他事務(wù)。

            4. 本合同簽署前,乙方及該演員已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內(nèi)容。

            5. 本合同不構(gòu)成甲方與乙方演員之間《勞動(dòng)法》上的勞動(dòng)合同關(guān)系,而是甲乙雙方之間按照《合同法》的規(guī)定構(gòu)成勞務(wù)合同關(guān)系,并系甲方委托乙方參與創(chuàng)作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同,本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù),乙方演員具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實(shí)施。

            為此,甲乙雙方于________年________月________日在________市________區(qū)訂立條款如下:

            1. 聘用前提:

            1.1 乙方確認(rèn),聘用的未成年人現(xiàn)已年滿________周歲、但未滿16周歲,并且其有權(quán)決定和代表該未成年人參加本劇演出事務(wù)。

            1.2 乙方承諾,其作為該未成年演員的.法定監(jiān)護(hù)人,同意該未成年演員參加本劇演出,且其他家庭成員或法定監(jiān)護(hù)人亦同意此決定。

            1.3 本合同經(jīng)雙方簽署后成立,由甲方報(bào)其所在地勞動(dòng)主管部門審批;如經(jīng)審批同意本合同生效,如未通過審批,則本合同未生效且雙方互不承擔(dān)違約或締約過失責(zé)任。

            1.4 甲方承諾,將遵守《禁止使用童工規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第364號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依法辦理本合同審批和使用未成年演員。

            2. 聘用內(nèi)容:

            2.1 工作內(nèi)容:

            2.1.1 甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為________,系本劇男一號(hào)/女一號(hào)。

            2.1.2 乙方演員所飾演角色的具體演出內(nèi)容以甲方最終確定的演出劇本及臺(tái)本為準(zhǔn)。

            2.1.3 在開機(jī)前參加本劇的拍攝籌備會(huì)、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作;在本劇制作過程中及制作完成后,參加本劇發(fā)布會(huì)、首映式和其他推廣宣傳活動(dòng),具體以本劇相關(guān)制作、宣傳和發(fā)行計(jì)劃為準(zhǔn)。

            2.2 工作時(shí)間:

            2.2.1 乙方演員的現(xiàn)場(chǎng)拍攝工作時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日共________天。

            2.2.2 在不影響甲方拍攝、制作的情況下,甲乙雙方協(xié)商同意后,乙方演員可離開劇組________天并自行安排,乙方演員離開劇組或休息、病事假的時(shí)間不計(jì)算在乙方演員的工作時(shí)間內(nèi)。除此之外,工作期間,不享受休息日、節(jié)假日。

            2.2.3 如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素,導(dǎo)致本劇拍攝、制作時(shí)間需延長(zhǎng)并延長(zhǎng)聘用乙方演員的時(shí)間,具體由雙方協(xié)商處理。

            2.2.4 前期籌備相關(guān)事宜和宣傳、發(fā)行相關(guān)活動(dòng)的時(shí)間安排,按本合同約定確定。

            3. 工作報(bào)酬:

            3.1 酬金總額:

            3.1.1 甲方同意向乙方支付報(bào)酬為(人民幣)________元(大寫:________元整)(稅后/稅前)。

            3.1.2 上述報(bào)酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內(nèi)容的報(bào)酬,除此之外,甲方再無其他款項(xiàng)、費(fèi)用支付義務(wù),除非本合同另有明確約定。

            3.1.3 本劇集數(shù)或長(zhǎng)度如有所變動(dòng),上述報(bào)酬不需增減/前述報(bào)酬由雙方根據(jù)實(shí)際集數(shù)或長(zhǎng)度調(diào)整。

            3.2 支付進(jìn)度:

            3.2.1 在本合同簽署后________日內(nèi),支付報(bào)酬的________%作為定金,在甲方支付最后一期款項(xiàng)時(shí),該定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為應(yīng)向乙方支付的報(bào)酬。

            3.2.2 在乙方演員按照甲方要求到劇組后________日內(nèi),支付第二期款為報(bào)酬的________%。

            3.2.3 在本劇關(guān)機(jī)后________日內(nèi),支付第三期款為報(bào)酬的________%。

            3.2.4 甲方應(yīng)在乙方演員的拍攝任務(wù)結(jié)束后________日內(nèi),支付剩余報(bào)酬。

            3.3 款項(xiàng)收取:

            3.3.1 乙方指定的收款銀行賬戶信息如下,甲方將款項(xiàng)匯入該賬戶,即視為已交付乙方:開戶銀行:____________,卡號(hào):____________,開戶名:________。

            3.3.2 收款人收取各期款項(xiàng)時(shí),須向甲方出具收款證明。

            4. 工作安排:

            4.1 甲方向乙方演員及其一名陪護(hù)人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費(fèi)用。其中包括乙方演員從國(guó)內(nèi)實(shí)際出發(fā)地到拍攝地的交通往返一次的交通費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)為:飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙或無航班時(shí)的火車軟臥。

            4.2 乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導(dǎo)致的一切傷病及其醫(yī)療費(fèi)用,均由甲方負(fù)責(zé),但非工作時(shí)間及離開劇組期間除外。

            聘用合同10

            甲方(雇主):

            身份證號(hào):

            乙方(雇員):

            身份證號(hào):

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

            一、服務(wù)內(nèi)容

            看護(hù)小孩;

            清洗小孩衣物;

            家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

            二、服務(wù)時(shí)間

            每天時(shí)分至?xí)r分。

            乙方每月可休息天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

            三、服務(wù)費(fèi)用

            服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月。

            因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

            四、甲方權(quán)利和義務(wù)

            甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

            甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

            甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

            五、乙方權(quán)利和義務(wù)

            乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

            乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

            乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

            乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

            乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

            乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

            乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

            乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的'事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

            六、合同的生效

            本合同自雙方簽字后生效。

            本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:(簽字)

            乙方:(簽字)

            _____年_____月_____日

            聘用合同11

            甲方:__________裝飾有限公司

            乙方:____________

            茲于我方(__________________裝飾有限公司)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核,根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任______________部門________________職務(wù);工資待遇(底薪)___________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

            一、協(xié)議時(shí)間:

            ___________年_______月_____日至__________年______月_______日(試用期________月)。

            二、協(xié)議內(nèi)容:

            (一)、甲方權(quán)利與義務(wù):

            1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

            2、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

            3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

            4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

            5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

            6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工,堅(jiān)決開除,公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

            (二)、乙方權(quán)利與義務(wù):

            1、如果甲方連續(xù)________月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的,乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

            2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)(國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假等)。

            3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。

            4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

            5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié),不拉幫結(jié)派,遵守國(guó)家的法律。

            6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

            (三)、工資待遇:

            1、具體薪金如下:

            (1)助理設(shè)計(jì)師:底薪________________元/月,提成按________元/套發(fā)放。

            (2)主案設(shè)計(jì)師:底薪________________元/月,提成按個(gè)人每________月簽單總價(jià)的____%發(fā)放。

            (3)首席設(shè)計(jì)師:底薪________________元/月,提成按個(gè)人每________月簽單總價(jià)的____%發(fā)放,設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的____%發(fā)放。

            (4)高級(jí)設(shè)計(jì)師:底薪________________元/月,提成按個(gè)人每________月簽單總價(jià)的____%發(fā)放,設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的______%。

            (加薪流程:

            1、公司會(huì)根據(jù)員工的個(gè)人能力、簽單數(shù)量和工作時(shí)長(zhǎng)內(nèi),可以考慮適當(dāng)增加底薪;

            2、員工也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,向主管部門提出書面的加薪申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后,在各職位底薪范圍內(nèi),適當(dāng)加薪。)

            2、公司工作崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)如下:

            (1)助理設(shè)計(jì)師晉升為主案設(shè)計(jì)師條件如下:

            需連續(xù)___________月,每月簽單總額在20萬元以上;能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的.員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為主案設(shè)計(jì)師(享有主案設(shè)計(jì)師的一切待遇)。

            (2)主案設(shè)計(jì)師晉升為首席設(shè)計(jì)師條件如下:

            需連續(xù)___________月內(nèi),每月簽單總額在35萬元以上;能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為首席設(shè)計(jì)師(享有首席設(shè)計(jì)師的一切待遇)。

            (3)首席設(shè)計(jì)師晉升高級(jí)設(shè)計(jì)師條件如下:

            需連續(xù)_______月,每月簽單總額在50萬元以上;能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為高級(jí)設(shè)計(jì)師(享有高級(jí)設(shè)計(jì)師的一切待遇)。

            (四)、甲方應(yīng)按每月______號(hào)按時(shí)給予乙方發(fā)放上________月工資、獎(jiǎng)金及簽工程、設(shè)計(jì)提成50%;其中另外工程、設(shè)計(jì)提成50%在各個(gè)工地完工后發(fā)放。

            (五)、公司每周工作6天,每日工作時(shí)間為上午________至下午________,中午休息時(shí)間為________小時(shí),中午公司提供工作餐。

            (六)、公司實(shí)行調(diào)休制,每月可休4天,調(diào)休時(shí)間為每周2、3、4任選一天。

            (七)、能按照公司的工作日按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工的員工,公司將給予每月每人________元滿勤獎(jiǎng)。

            (八)、協(xié)議解除:

            甲方在合約期內(nèi),如有異議,可提前30天書面通知乙方告知其辭退;乙方在合約期間,如有異議,可提前30天書面通知甲方離職;乙方在被辭退或離職時(shí),負(fù)責(zé)的工作必須按時(shí)完成并做好交接,甲方同意后財(cái)務(wù)結(jié)算工資方可離開;若乙方未完成工作離開者,造成甲方損失將由乙方承擔(dān),情況嚴(yán)重者,應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

            本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(簽字蓋章):____________乙方:____________

            電話:____________

            委托代理人(簽字):____________

            身份證號(hào):____________

            日期:____________________日期:____________

            聘用合同12

            甲方:________

            乙方:__________。

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

            一、工作任務(wù)

            甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,聘用乙方在崗位從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

            二、合同期限

            合同期限為________年____個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前____個(gè)月為試用期。

            三、工作時(shí)間

            經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

            四、工資待遇

            1、工資收入構(gòu)成:

            乙方的工資收入由底薪提成兩部分構(gòu)成。

            底薪:________元月;

            提成:按簽約工程總造價(jià)%計(jì)提。

            工資發(fā)放方式:

            ____日發(fā)放;

            2、試用期滿后,經(jīng)考評(píng)合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,本公司負(fù)責(zé)該人員五險(xiǎn)一金。

            3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示____區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

            五、業(yè)務(wù)考評(píng)

            1、試用期考核:試用期期限3個(gè)月,試用期內(nèi)簽約百萬以上工程總造價(jià)

            2、充分完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);

            3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

            4、考核業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司有權(quán)與其解除聘用合同;

            5、考核業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)的`業(yè)務(wù)經(jīng)理,有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員。

            六、違約責(zé)任

            1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

            2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

            七、合同爭(zhēng)議處理

            發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

            八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

            九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

            十、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在____月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

            十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

            十二、下列材料為本合同的附屬文件,與本合同具有同等效力:

            業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明;

            甲方:_________乙方:_________

            法定代表人:_________法定代表人:_________

            ________年____月____日________年____月____日

            聘用合同13

            甲方(單位名稱): 法 人 代 表 :

            乙方(姓 名):

            根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。

            一、 聘用合同期限

            1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,但因乙方不符合甲方工作要求,甲方須10內(nèi)提出辭退要求,不計(jì)發(fā)工資,試用期內(nèi)乙方擅自離開,甲方不予發(fā)放工資。

            2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

            二、工作內(nèi)容和工作條件

            1、甲方聘用乙方從事工作,按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。

            2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

            三、工作紀(jì)律

            1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

            2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

            四、工資報(bào)酬和福利待遇

            1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。

            2、在合同期內(nèi),乙方享受國(guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

            3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

            4、乙方工作一年期滿后,保證完成甲方給予的最低業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國(guó)家政策,交納醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn),解除聘用人員的后顧之憂。

            五、聘用合同變更、解除和終止

            1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

            2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

            ㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

            ㈡乙方連續(xù)曠工超過2個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

            ㈢乙方未經(jīng)單位同意,擅自外出或外出不歸的;

            ㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

            ㈤乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

            ㈥乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

            3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

            ㈠乙方連續(xù)六個(gè)月崗位考核不合格的;

            ㈡乙方年度崗位考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。

            ㈢聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;

            ㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

            4、有下列情形之一的.,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

            ㈠在試用期內(nèi)的;

            ㈡考入普通高等院校的;

            ㈢被招錄到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

            5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方;

            ㈠依法服兵役的;

            ㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;

            ㈢甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

            6、有下列情形之一的,聘用合同終止:

            ㈠聘用合同期滿的;

            ㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

            ㈢甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;

            ㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的。

            六、任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。

            七、違反聘用合同的責(zé)任

            1、任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

            2、任何一方違反聘用合同約定的,應(yīng)支付給對(duì)方違約金600元。

            八、聘用合同的處理:

            雙方因履行合同生生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不原協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貭?zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲栽。

            九、本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

            十、本合聽同一式二分,甲方雙方各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

            _________年________月_______日 _________年________月_______日

            聘用合同14

            甲方:

            電話:

            地址:

            乙方:

            身份證號(hào):

            聯(lián)系電話:

            手機(jī):

            為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

            一、聘用期限

            甲方聘用乙方期限為________年,自________年____月____日起至_____年_____月_____日年____月____日止。其中:乙方在甲方的試用期為個(gè)月(天),在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

            二、工作內(nèi)容和職責(zé)

            1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。

            2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

            3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等,確保藥品安全有效地出售。

            4、按照G管理規(guī)范的要求,加強(qiáng)藥品管理,搞好責(zé)____區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對(duì)滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)行分析,盤點(diǎn)庫存,搞好商品養(yǎng)護(hù),并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購(gòu)貨計(jì)劃,提出合理化建議。

            5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。

            6、因工作需要或情況緊急時(shí),乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。

            7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧,違者每次罰款50元;上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班,確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對(duì)癥用藥和安全用藥。

            8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

            9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利,發(fā)現(xiàn)一次,藥品金額在100元以內(nèi)的,對(duì)乙方處以200元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

            10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。

            (1)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

            (2)方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

            三、工作待遇

            1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。(正常情況下工資在每月____日發(fā)放)。

            2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資元月;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資元月。績(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。

            3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿________年后,第________年開始,可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貼補(bǔ),具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買辦法》執(zhí)行。

            4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

            ①提供工作服裝(離職時(shí)應(yīng)退回);

            ②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼。

            四、解除協(xié)議

            有下列情形之一的,甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議:

            1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的`意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的;

            2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,泄露公司機(jī)密的;

            3、乙方嚴(yán)重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

            4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

            5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;

            6、有下列情形之一的,乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議:

            ①在試用期內(nèi)的;

            ②甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

            ③甲方對(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的。

            7、協(xié)議期內(nèi),乙方無上述第四條第六款約定事項(xiàng)的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前一個(gè)月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

            五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

            六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。

            七、其他事項(xiàng)

            1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由,由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),則由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任;

            2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

            3、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

            甲方(蓋章):

            乙方簽字:

            ________年____月____日

            聘用合同15

            甲方(用人單位)________________

            乙方(員工)________________

            姓名________________

            住所________________

            性別________________

            法定代表人________________

            身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)________________

            號(hào)碼________________

            聯(lián)系人________________

            住址________________

            聯(lián)系電話________________

            聯(lián)系電話________________

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、合同期限

            (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

            1、有固定期限:從20__年__月__日起至20__年__月__日止。

            2、無固定期限:從20__年__月__日起。

            3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從20__年__月__日起

            至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

            (二)試用期限

            雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

            1、無試用期

            2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

            二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

            乙方的工作內(nèi)容________________(崗位或工種)。

            乙方的工作地點(diǎn)________________。

            三、工作時(shí)間和休息休假

            (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

            1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。

            2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

            3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

            (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

            (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

            (四)乙方的其他休息休假安排。

            四、勞動(dòng)報(bào)酬

            (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

            1、計(jì)時(shí)工資:___元/月(___元/周);

            2、計(jì)件工資:(___%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定為成立);

            3、其他形式:_______________。

            (二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

            (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

            (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

            (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

            (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

            五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

            (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

            (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

            (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

            (四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

            六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

            (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的'勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

            (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

            (三)乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查次。

            (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

            七、規(guī)章制度

            (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

            (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

            (三)乙方自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

            八、合同的變更、解除、終止

            (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

            (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

            (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

            九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

            解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            十、合同解除和終止手續(xù)

            甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

            十一、爭(zhēng)議處理

            甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。

            十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

            十三、其它

            (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

            (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

            (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:________________(蓋章)

            乙方:________________(簽名)

            法定代表人:________________(主要負(fù)責(zé)人)

            20__年__月__日

            20__年__月__日

            聘用合同16

            甲方:

            乙方:

            身份證:

            電工證:

            甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

            第一條 合同期限

            1、合同有效期:自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

            2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

            3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

            第二條 工作崗位

            1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

            2、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)通報(bào)甲方,并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題,確保不耽誤生產(chǎn)用電。

            3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕.

            第三條 工作報(bào)酬

            1、 根據(jù)國(guó)家、市府和單位的.有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。

            2、工資以月結(jié)算。

            第四條 聘用合同的變更、終止和解除

            1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

            2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

            3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

            第五條 其它事項(xiàng)

            1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

            2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

            甲方(蓋章)乙方(簽字)

            代表(簽字)

            簽約時(shí)間: 年月日

            聘用合同17

            甲方:

            住所:

            法定代表人:

            聯(lián)系電話:

            乙方:

            聯(lián)系電話:

            身份證號(hào):

            家庭住址:

            緊急聯(lián)系人:

            聯(lián)系電話:

            甲乙雙方現(xiàn)以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),本著平等自愿,友好協(xié)商的原則,訂立如下合約:

            一、聘任條款

            1、甲方為對(duì)游戲解說需要聘請(qǐng)乙方針對(duì)甲方游戲進(jìn)行解說。

            2、聘任服務(wù)期:_______年_______月_______日。

            3、乙方保證以自由身份簽署本合同,除本合同約外,無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時(shí)未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明,甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛,乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)后果,與甲方無涉。乙方若因此而影響對(duì)游戲的解說工作,視為乙方違約,乙方將賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí),甲方不放棄對(duì)乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

            4、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù),未經(jīng)甲方許可不得參與第三方(包括原單位、任何公司、私人或團(tuán)體)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間)。如有特殊情況,應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作,無論是否對(duì)合同工作造成影響都視為乙方違約,乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

            5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)認(rèn)真研討,無法解決時(shí),以甲方的意見為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。

            6、本合同期內(nèi),甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說工作,如甲方做出終止合同及更換工作崗位的決定,乙方同意服從。在此情況下,乙方有權(quán)按已實(shí)際工作天數(shù)獲得酬金。

            7、甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔(dān)正常食宿外,不負(fù)責(zé)乙方個(gè)人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經(jīng)營(yíng)及令甲方名譽(yù)上和財(cái)務(wù)上的損失。

            8、甲方因故需延聘乙方時(shí),須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協(xié)商。

            二、解說員級(jí)別、工資、績(jī)效提成及補(bǔ)貼

            1、甲方聘任的解說員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等;工薪皆由基本工資、績(jī)效提成和補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。

            2、試用期甲方聘任的`初級(jí)解說員的月基本工作為________元/月;中級(jí)解說員的月基本工作為________元/月;高級(jí)解說員的月基本工作為________元/月。

            3、正式錄用后初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等解說員的基本工作皆為________元/月。

            4、正式錄用后初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等解說員的績(jī)效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績(jī)考核確定,按月發(fā)放。

            5、甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,以資獎(jiǎng)勵(lì)。

            6、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下,按月支付乙方工薪。每月_____日發(fā)放工資、業(yè)績(jī)提成和補(bǔ)貼。

            三、合同解除

            1、本合同期內(nèi),若因甲方原因需解除合同,甲方應(yīng)多支付乙方一個(gè)月的基本工資作為解除合同的賠償。

            2、本合同期內(nèi),若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

            四、意外條款

            1、甲乙雙方簽署本合同后,甲方應(yīng)為乙方在中國(guó)境內(nèi)的保險(xiǎn)公司購(gòu)買社保。

            2、在聘期內(nèi),乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā),造成游戲解說工作無法順利進(jìn)行,甲方應(yīng)積極配合乙方治療,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方在_____日內(nèi)無法康復(fù)繼續(xù)工作的,甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假、長(zhǎng)期休假或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。

            3、在聘任期內(nèi),若乙方以生病為由,故意不完游戲解說工作,又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,由乙方賠償,并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

            4、如果乙方違反規(guī)章制度而造成事故,費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

            五、保密條款

            1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密,乙方應(yīng)注意保管和保密,非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印、不得泄密。

            2、乙方的個(gè)人住址、通訊方式等與本游戲解說工作無關(guān)的個(gè)人隱私,甲方有義務(wù)為乙方保密。

            3、本合同所涉條款為商業(yè)機(jī)密,甲乙雙方應(yīng)予保密,不得向第三方透漏。

            六、違約條款

            1、在以上條款中有關(guān)違約責(zé)任的約定,按上述約定執(zhí)行。

            2、在以上條款中對(duì)違約責(zé)任未約定的條款,因甲乙雙方其中任何一方違約給對(duì)方造成損失的,除賠償另一方的實(shí)際損失外,并支付違約金。

            七、訴訟條款

            甲乙雙方應(yīng)本著互敬互利的原則,嚴(yán)格執(zhí)行本合同。若有糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決,在甲方注冊(cè)所在地的_____________人民法院提起訴訟解決。

            甲方(公章):

            法定代表人(簽字):

            _______年_______月_______日

            乙方(簽字):

            _______年_______月_______日

            聘用合同18

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

            一、勞動(dòng)合同期限

            第一條本合同期限為一年。20xx年5月至20xx年5月。

            二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

            第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任出納職務(wù),附《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》。

            第三條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

            三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

            第四條乙方工實(shí)行月工作制。

            第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

            第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

            四、勞動(dòng)報(bào)酬

            第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。

            第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,基本工資為________元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。

            第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

            第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于基本工資的60%。

            五、保險(xiǎn)、福利待遇

            第十一條乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

            六、勞動(dòng)紀(jì)律

            第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。

            第十三條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

            第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

            第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

            七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

            第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

            第十七條訂立本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

            第十八條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

            第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

            第二十條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

            1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;

            2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

            3、被依法追究刑事責(zé)任的。

            第二十一條有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

            1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

            2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

            第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會(huì)意見,并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

            如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

            第二十三條乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同:

            1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

            2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

            3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            第二十四條乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

            第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

            1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

            2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

            第二十六條本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

            八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

            第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

            第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

            十、其他

            第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定:

            第三十一條本合同未盡事宜,或與今后國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第三十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

            甲方:________

            法定代表:________

            乙方:________

            簽訂日期:__年__月__日

            聘用合同19

            甲方(聘用單位代理方):

            地址:

            聯(lián)系人:

            聯(lián)系電話:

            乙方(受聘方):

            聯(lián)系地址:

            聯(lián)系電話:

            身份證號(hào)碼:

            甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過協(xié)商一致,甲方聘用乙方為注冊(cè)測(cè)繪師人員,并達(dá)成如下協(xié)議條款,簽定此合同:

            第一條 聘用期

            甲方聘用乙方的期限為叁 年。即注冊(cè)成功之日起算往后推算叁年。

            第二條 乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件

            1、國(guó)家注冊(cè)測(cè)繪師執(zhí)業(yè)資格證書(原件);

            2、原聘用單位的解聘證明(原件,初始注冊(cè)不需要);

            3、學(xué)位證;

            4、大學(xué)畢業(yè)證書(原件);

            5、身份證(復(fù)印件);

            6、1寸照片電子版;

            7、職稱證書(原件,如有可提供);

            8、畢業(yè)證書電子備案表。

            第三條 工作方式和報(bào)酬

            1、乙方將注冊(cè)測(cè)繪師資格注冊(cè)在甲方,在甲方辦理資質(zhì)年檢及行政主管部門的檢查時(shí),甲方應(yīng)提前一周通知乙方,乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件、資料等。如資質(zhì)年檢、檢查和項(xiàng)目招投標(biāo)(需要注冊(cè)師出現(xiàn)場(chǎng))確需乙方到場(chǎng)的,甲方應(yīng)承擔(dān)來回路費(fèi)、食宿費(fèi)及支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

            聘用期間,注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書由乙方保管,注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章由甲方保管和使用,其他有關(guān)證書原件注冊(cè)通過后交還給乙方。

            2、在注冊(cè)期間,甲方承接的工程項(xiàng)目需乙方簽字的,乙方可選擇自簽,也可授權(quán)指定甲方人員代簽。

            如甲方需要乙方配合到工作現(xiàn)場(chǎng)的,勞務(wù)費(fèi)用由雙方另行商定。由乙方簽字的項(xiàng)目,均作為乙方延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)時(shí)的業(yè)績(jī)證明。

            3、雙方商定乙方3 年聘用工資人民幣大寫元整(小寫元),支付方式如下:

            ①甲方在收到乙方提供的執(zhí)業(yè)資格證書(原件)、學(xué)歷證書(原件)、身份證(原件),應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向當(dāng)?shù)販y(cè)繪地理信息局提交申報(bào)材料,( 5 )工作日內(nèi)退回學(xué)歷證書(原件)、身份證(原件),申報(bào)成功后,向乙方支付第一筆費(fèi)用:¥5000.00元(大寫:伍千元整),(__5__個(gè)工作日內(nèi)乙方未收到第一筆費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方退回提供的所有的證書原件,并刪除所有上報(bào)信息,確保證書的正常使用),待注冊(cè)測(cè)繪師注冊(cè)管理系統(tǒng)網(wǎng)公示后5 個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方支付本合同約定剩余費(fèi)用:(注冊(cè)測(cè)繪師)¥ 元(大寫: 元整)。

            ②由甲方匯入乙方提供的銀行卡:

            收款人姓名:。

            開戶銀行:。

            銀行賬戶:。

            第四條 甲方在完成注冊(cè)測(cè)繪師注冊(cè)手續(xù)辦理結(jié)束后,應(yīng)于3日內(nèi)將畢業(yè)證書(原件)、其他職稱證書(原件)交還乙方保管。

            第五條 雙方的責(zé)任

            (一)甲方

            1、甲方及時(shí)通知乙方參加注冊(cè)期內(nèi)的繼續(xù)教育。乙方的證書注冊(cè)維護(hù)所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以及繼續(xù)教育的差旅費(fèi))均由甲方負(fù)擔(dān)。

            在聘用期間,乙方必須親自參加再教育學(xué)習(xí)。如因甲方?jīng)]有及時(shí)通知乙方參加注冊(cè)期內(nèi)的繼續(xù)教育,造成無法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料,導(dǎo)致乙方無法轉(zhuǎn)注的,甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

            2、甲方有責(zé)任妥善保管乙方的證書等。所有證件、文件在辦理注冊(cè)手續(xù)及甲方保管期間,如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執(zhí)業(yè)印章丟失,甲方應(yīng)協(xié)助乙方掛失和補(bǔ)辦,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。并在丟失發(fā)生5日內(nèi)向乙方支付賠償金。賠償金額如下:

            (1)畢業(yè)證書發(fā)生丟失且無法再補(bǔ)辦的情況下,甲方賠付乙方人民幣50,000元(大寫):伍萬元整。

            (2)如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)測(cè)繪師資格被吊銷,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣50,000元(大寫):伍萬元整。

            3、乙方的執(zhí)業(yè)證書、注冊(cè)證書、注冊(cè)印章、文件及復(fù)印件除用于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)與年檢、承接工程項(xiàng)目及成果資料等使用外不得用于其他用途,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān),并保證不得污損證件、轉(zhuǎn)借證件。

            4、合同期滿,乙方不繼續(xù)在甲方注冊(cè)的,甲方應(yīng)無條件提交給乙方完成注冊(cè)資格變更所需要的相關(guān)資料,以便乙方辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。

            5、甲方應(yīng)保證乙方延續(xù)注冊(cè)的及時(shí)、有效,并在《全國(guó)注冊(cè)測(cè)繪師執(zhí)業(yè)資格證書》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,同時(shí)保證乙方在注冊(cè)期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求,相關(guān)費(fèi)用由甲方支付。

            6.甲方在乙方聘期內(nèi),有維護(hù)乙方全國(guó)注冊(cè)測(cè)繪師證書繼續(xù)有效的義務(wù),如因甲方原因造成乙方證書失效,甲方有責(zé)任采取措施使乙方證書恢復(fù)效力,并負(fù)擔(dān)證書恢復(fù)效力前的'一切損失。

            7. 在全國(guó)注冊(cè)測(cè)繪師注冊(cè)管理部門可以接受全國(guó)注測(cè)繪師注冊(cè)申請(qǐng)之日起,甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理全國(guó)注冊(cè)測(cè)繪師統(tǒng)計(jì)上報(bào)和注冊(cè)登記等手續(xù)。有關(guān)職稱、學(xué)歷、全國(guó)注冊(cè)測(cè)繪師注冊(cè)證、全國(guó)注冊(cè)測(cè)繪師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書等乙方的個(gè)人證書,所有權(quán)屬于乙方,甲方在辦理上述事宜所需乙方證明件原件時(shí),乙方應(yīng)在通知要求的時(shí)間內(nèi)送達(dá)。甲方使用完畢,不得以任何理由扣留,應(yīng)及時(shí)歸還乙方。

            (二)乙方

            1、乙方必須保證以上證件材料的真實(shí)性,并向甲方承諾沒有其他證件(如測(cè)繪高級(jí)工程師、中級(jí)工程師、初級(jí)工程師、職稱等)在外單位掛靠,如發(fā)生以上情況,造成注冊(cè)不成功或注冊(cè)成功后甲方無法正常使用注冊(cè)證章的,乙方負(fù)一切責(zé)任,退還已領(lǐng)取的工資。

            2、乙方不能私自使用注冊(cè)印章進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)或備案工作,如出現(xiàn)任何問題,乙方需承擔(dān)全部責(zé)任。

            3、乙方須配合甲方到注冊(cè)所在地國(guó)土主管部門進(jìn)行驗(yàn)證信息、辦理注冊(cè)、資質(zhì)申報(bào)、年檢等工作,不得以任何借口推脫、拖延。由此產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由甲方承擔(dān)。

            4、乙方不得在甲方以外的單位注冊(cè)或作資格呈報(bào)。

            5、乙方不得擅自以甲方名義開展工作,不得損害甲方的利益。

            6、乙方任甲方聘用期間因個(gè)人原因造成的證件失效,乙方應(yīng)退還剩余時(shí)間使用證書的費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的損失。

            7、乙方在甲方聘用期間不得私刻執(zhí)業(yè)印章,若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)賠付甲方3倍的聘用工資。

            第六條 解聘:簽訂合同當(dāng)日,甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。

            第七條 違約責(zé)任

            1、因甲方原因,造成乙方在聘用期滿后無法將注冊(cè)測(cè)繪師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書注銷或變更注冊(cè)到其他單位,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金額按人民幣200元/日計(jì)算,自本合同期滿之第二日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊(cè)之日止;如非甲方原因的,甲方不支付拖延期間任何費(fèi)用。

            2、乙方要求提前中止合同,則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,按( 2 萬元/365天×聘期所剩天數(shù)的)金額全額退還甲方。如因發(fā)生國(guó)家政策變動(dòng)或其他不可抗拒的因素,則不視作乙方違約。

            3.甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,甲方應(yīng)及時(shí)返還乙方提供的所有證件等資料。

            第八條本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等法律效力。

            第九條 本合同自雙方簽字(甲方加蓋公章)之日起生效。如有未盡說明事宜,雙方再簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議效用同于本協(xié)議。

            甲方

            (蓋章)

            乙方

            代表人

            (簽名)

            乙方

            (簽名)

            簽訂日期

            年 月 日

            簽訂日期

            年 月 日

            聘用合同20

            甲方(聘用單位): ______________法人代表(負(fù)責(zé)人):_______

            乙方(受聘人員):______________身份證號(hào)_______聯(lián)系電話:______

            甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及各自權(quán)利義務(wù)等事宜,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,遵循合法、公平、平等、誠(chéng)信的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,以共同遵守。

            一、聘用合同期限

            本合同為有固定期限的聘用合同,前期經(jīng)過試用期三個(gè)月的測(cè)試并合格,鑒于試用期間的表現(xiàn)良好,現(xiàn)續(xù)簽一年期合同。現(xiàn)合同期自二0____年八月一日起至二0____年七月

            三十一日止。同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后,可續(xù)簽合同,否則,合同關(guān)系終止。

            二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

            1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育;

            2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲;

            3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

            4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

            5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件;

            (二)門衛(wèi)人員工作要求、范圍和職責(zé)

            本園為全日制封閉式管理園所,門衛(wèi)人員必須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定:

            1、身體健康,有區(qū)衛(wèi)生部門出具的體檢合格證明。

            2、年齡不超過65周歲。

            3、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格遵守《門衛(wèi)工作制度》及園內(nèi)制定的一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

            4、負(fù)責(zé)操場(chǎng)衛(wèi)生、全園垃圾桶清理、園內(nèi)花草的管理。

            5、 24小時(shí)全天候值班守園,不能由他人代替值班,如園內(nèi)財(cái)產(chǎn)遺失需負(fù)全部責(zé)任。

            6、配合園內(nèi)舉行的各類型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等工作。

            7、協(xié)助園內(nèi)水電維修等工作。

            三、工資待遇

            甲方審定乙方每月基本工資為人民幣元,五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼200元,合計(jì)人民幣_(tái)___元

            四、合同的變更和解除

            (一)訂立合同所依據(jù)的`政策法規(guī)發(fā)生變化或本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

            (二)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除合同。

            1、不能堅(jiān)持正常工作;

            2、一學(xué)期曠工連續(xù)一周或累計(jì)曠工10天以上的;

            3、嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的;

            4、有其他違法違紀(jì)行為的。

            5、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

            6、本合同于二0____年八月一日起簽字后生效。

            7、未盡事宜,雙方協(xié)商。

            甲方(簽字蓋章):____乙方(簽字):____

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