停薪留職合同

          時(shí)間:2025-01-03 08:49:57 詩琳 停薪留職合同 我要投稿

          2025年停薪留職合同(通用11篇)

            隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的類型越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的2025年停薪留職合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          2025年停薪留職合同(通用11篇)

            停薪留職合同 1

            甲方:_______________

            代表人:_____________

            職務(wù):_______________

            乙方:_______________

            性別:_______________

            出生年月:___________

            根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

            第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止,共為____ 年。

            第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

            第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

            第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

            第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

            第六條 停薪留職期間,乙方按基本工資的`____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

            第七條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

            第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

            第九條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

            第十條 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

            第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

            第十二條 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:_________________

            代表人:_______________

            簽約日期:_____________

            乙方:_________________

            簽約日期:_____________

            停薪留職合同 2

            甲方:___________(代表學(xué)校)

            乙方:______________________

            根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

            一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

            二、停薪留職期間,乙方保證做到:

            1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

            2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);

            3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的'一切規(guī)章制度;

            4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,共計(jì)______個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,人員占編費(fèi)______元/月,共計(jì)______個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)______元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

            三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

            1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;

            2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡;

            3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

            四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。

            五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

            六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

            甲方:____________(公章)

            負(fù)責(zé)人:__________________

            乙方:____________________

            簽訂時(shí)間:________________

            停薪留職合同 3

            單位:_____(以下簡稱甲方)

            個(gè)人:_____(以下簡稱乙方)

            根據(jù)_____局有關(guān)文件精神和職工個(gè)人申請(qǐng),現(xiàn)訂立如下協(xié)議:

            一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為年,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

            二、乙方在合同期內(nèi),由甲方計(jì)算連續(xù)工齡,按政策參加年終考評(píng)、調(diào)資升級(jí)、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè),但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。

            三、合同期內(nèi),甲方為乙方提供5000元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿乙方交還鋪底金后,甲方方可辦理返崗手續(xù)。

            四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個(gè)人繳納的。養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金,甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的.養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款,乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時(shí)繳款,超過半年乙方仍不予繳納的,甲方可按自動(dòng)離職處理。

            五、合同期未滿,乙方不得要求提前返崗。合同期滿,經(jīng)體檢合格后,由甲方重新安排工作;拒不服從安排的,作待崗人員處理。

            六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法,如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門追究的行政、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù),達(dá)到辭退、除名條件的,甲方按章予以辭退或除名。

            七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)1份,均具同等合同效力。

            甲方簽字:_____(蓋章) 乙方簽字:_____(蓋章)

            _____年_____月_____日

            停薪留職合同 4

            本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意 申請(qǐng)停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

            一、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止。

            二、停薪留職期間,停止計(jì)算工齡、停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼;由公司承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理,除孕產(chǎn)期、疾病等人。

            三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好工作移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位。

            四、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的.義務(wù)。

            五、停薪留職期間,如已方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

            六、職工在停薪留職期間,出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

            七、必須遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一經(jīng)查明,則由公司予以辭退,且不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

            八、停薪留職期滿,乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,若無其它異議,需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù);若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無做任何說明,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同。

            九、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行通知。

            甲方:廈門__公司

            乙方(簽名):

            日 期: 年 月 日

            停薪留職合同 5

            甲方:___________(單位)

            代表人:__________職務(wù):_______________

            乙方:____________性別_____出生:年 月 日

            乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

            一、停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年。

            二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份,并連續(xù)計(jì)算其工齡.

            三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

            四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,住房公積金、醫(yī)保費(fèi)用由乙方自己繳納。

            五、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),按國家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。

            六、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

            七、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的.有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

            本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力.

            本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;一份交主管部門。

            甲方:________________________

            代表人:________________________

            ____年____月____日

            乙方:________________________

            代表人:_______________________

            停薪留職合同 6

            甲方:公司乙方:

            地址:聯(lián)系方式:

            乙方原為甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職。雙方經(jīng)協(xié)商特訂立本合同,以共同遵守。

            第一條停薪留職期限自_年__月__日起,至_年__月__日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況需要延期,雙方應(yīng)另行商定。

            第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工工籍,并按照工齡連續(xù)計(jì)算。

            第三條停薪留職期間,如遇到工資調(diào)整,按照工資調(diào)整政策予以評(píng)定。乙方獲得升級(jí)的附加條件是履行本合同。如符合條件,甲方應(yīng)提升乙方崗位。合同期滿后,乙方返回原單位工作時(shí),按照調(diào)整后的`工資級(jí)別執(zhí)行。

            第四條乙方在停薪留職期間可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù)由本人自行處理。如確實(shí)需要甲方提供證明,甲方可以證明乙方為停薪留職人員。

            第五條停薪留職期間,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

            第六條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法進(jìn)行處理。

            第七條停薪留職期間,乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),如從事違法、違規(guī)活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

            第八條停薪留職期限屆滿后,乙方如愿回到原單位工作,必須提前書面申請(qǐng),以便于甲方按時(shí)安排工作。如停薪留職期限屆滿后一個(gè)月內(nèi)乙方未申請(qǐng)回到原單位,甲方有權(quán)予以自動(dòng)離職處理。

            第九條本合同在履行期間如與國家相關(guān)政策法規(guī)相沖突,應(yīng)按國家有關(guān)政策和法規(guī)進(jìn)行執(zhí)行。

            第十條本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間內(nèi),雙方不得擅自變更或解除合同。如發(fā)生未盡事宜,應(yīng)雙方根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商并制定補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

            第十一條本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

            甲方:公司

            乙方:

            日期:

            日期:

            停薪留職合同 7

            根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本局同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

            一、停薪留職期限

            自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

            二、停薪留職期間,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí);工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,一切費(fèi)用由停薪留職人自理。

            三、停薪留職期間,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,今后,停薪留職如與上級(jí)部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí),由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

            四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),否則由我局予以辭退,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

            五、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,作自動(dòng)辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同。

            六、停薪留職期間,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時(shí),停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的'書面申請(qǐng),由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,由我局予其作自動(dòng)辭職,不作任何賠償終止其用工合同。

            七、本協(xié)議一式兩份,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知。

            單位:_____

            停薪留職人(簽名):_____

            日期:_____年_____月_____日

            日期:_____年_____月_____日

            停薪留職合同 8

            甲方:__公司 乙方:__

            地址: 聯(lián)系方式:

            乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

            第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

            第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

            第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的`工資級(jí)別執(zhí)行。

            第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

            第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

            第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

            第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

            第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

            第九條 本合同在履行期間,他條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

            第十條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

            第十一條 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

            甲方:___公司 乙方:

            日期: 日期:

            停薪留職合同 9

            甲方:________________

            乙方:________________

            乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

            第一條停薪留職期限從____________年______月______日起到____________年______月_______日止,共為______月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

            第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

            第三條停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

            第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的',甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

            第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

            第六條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

            第七條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

            第八條停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

            第九條本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

            第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

            第十一條本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

            甲方:________________乙方:________________

            日期:________________日期:________________

            停薪留職合同 10

            甲方:____________________

            乙方:____________________

            甲、乙雙方根據(jù)以及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

            一、勞動(dòng)合同期限

            本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

            二、工作內(nèi)容

            甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi)。

            三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

            四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,工資底薪,全勤獎(jiǎng)金__________元,住房補(bǔ)貼__________元。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到、請(qǐng)假,甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)__________元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)__________元作為押金,合同期滿后退還。

            五、合同的變更、終止和解除

            合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的.,原合同繼續(xù)有效。

            合同履行期間,乙方要求解除合同的,應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,押金__________元作為違約金賠償給甲方。

            本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

            甲方:____________________

            身份證:____________________

            日期:____________________

            乙方:____________________

            身份證:____________________

            日期:____________________

            停薪留職合同 11

            甲方:

            代表人:

            職務(wù):

            乙方:

            性別:

            出生年月:

            根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

            第一條停薪留職期限自_年__月__日起到_年__月__日止,共計(jì)年。

            第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工工籍,并對(duì)乙方的工齡進(jìn)行連續(xù)計(jì)算。

            第三條停薪留職期間,如果發(fā)生工資調(diào)整,按照工資調(diào)整政策進(jìn)行評(píng)定。評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)給予乙方升級(jí)。在合同期滿后,乙方回到原單位工作時(shí),按照調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

            第四條停薪留職后,乙方可以從事各種合法的經(jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)由本人自行處理;如確需甲方出具證明,甲方可以證明其實(shí)為停薪留職人員。

            第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

            第六條停薪留職期間,乙方應(yīng)向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,以基本工資的 %為準(zhǔn),每月在日前繳納。如果連續(xù)6個(gè)月逾期不按期繳納,甲方可以自動(dòng)解除協(xié)議。

            第七條停薪留職期間,如果乙方因病或殘疾而喪失基本勞動(dòng)能力,甲方按照退職操作進(jìn)行處理。

            第八條停薪留職期間,乙方必須遵守法律法規(guī),如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定開除。

            第九條停薪留職期滿,如果乙方希望回到原單位工作,必須提前一個(gè)月提交申請(qǐng),以便甲方安排工作。如果在停薪留職期滿后的一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng),甲方可以按照自動(dòng)解除協(xié)議的方式進(jìn)行處理。

            第十條本協(xié)議在履行期間,如果條款與黨和國家的'有關(guān)方針、政策和法規(guī)不一致,應(yīng)按照黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

            第十一條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,合同執(zhí)行期間雙方不得隨意變更或解除協(xié)議。本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

            第十二條本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:

            代表人:

            簽約日期:

            乙方:

            簽約日期:

          【停薪留職合同】相關(guān)文章:

          停薪留職合同08-01

          停薪留職合同11-01

          【薦】停薪留職合同08-17

          【推薦】停薪留職合同10-09

          停薪留職合同【精】08-16

          職工停薪留職合同08-16

          【精】停薪留職合同09-19

          關(guān)于停薪留職合同10-16

          【熱門】停薪留職合同11-18

          企業(yè)停薪留職合同11-20

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  中文字幕亚洲综合久久2020 | 在线播放免费人成视频网站 | 五月天久久综合一区 | 亚洲成a√人片在线观看 | 在线精品国产制服丝袜 | 免费一级a一片久久精品 |