企業停薪留職合同格式

          時間:2020-12-10 12:14:19 停薪留職合同 我要投稿

          企業停薪留職合同格式范本

            申請書

          企業停薪留職合同格式范本

            XX(單位)領導:

            本人系 XX(單位)XX(崗位)員工,于 XX 年 X 月 X 日進入 XX 崗位,現因 (企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等) ,按 XX 文件的規定, 為自找職業解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮

            申請人:

            年 月 日

            合同范本

            甲方:__公司 乙方:__

            地址: 聯系方式:

            乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自愿申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

            第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

            第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的`國有企業職工的工籍,并連續計算其工齡。

            第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。

            第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

            第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

            第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

            第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事活動,甲方有權按規定予以開除。

            第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

            第九條 本合同在履行期間,他條款如與國家的有關政策法規有抵觸的,按國家的有關政策和法規執行。

            第十條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

            第十一條 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力。

            甲方:___公司 乙方:

            日期: 日期:

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