公司年會策劃方案

          時間:2022-01-14 19:14:37 會議方案 我要投稿

          公司年會策劃方案

            為了確保工作或事情順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司年會策劃方案,希望對大家有所幫助。

          公司年會策劃方案

            公司年會策劃方案 篇1

            一、公司年會主題精神:

            增加公司于員工之間的凝聚力

            二、公司年會地點:

            辦公區大會議室

            三、公司年會時間安排:

            (1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

            (2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

            (3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

            (4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚xx:xx至xx:xx

            四、公司年會節目報名方式:

            1、及時通知報名、電話報名、現場報名

            2、聯系人

            3、聯系方式:

            五、公司年會參會人員:

            六、公司年會節目:

            1、公司年會節目歌曲類:

            (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

            (2)青春、陽光、健康、向上;

            (3)與以上主題相關的原創歌曲。

            2、公司年會節目舞蹈類:

            (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

            (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

            (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

            (4)相關歌曲的伴舞。

            3、公司年會節目曲藝類:

            (1)喜慶、熱鬧反映生活的'的相聲、小品;

            (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

            (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

            4、每個部門所報節目不限;

            5、提倡跨部門組合報名;

            七、公司年會進行流程

            1、公司年會參會人員入場

            2、主持人宣布年會開始

            3、總經理董事長講話

            對年終做總結

            表彰員工

            4、表彰

            各部門負責人做度工作總結與計劃。

            對優秀員工予以表彰

            為優秀員工發獎

            優秀員工發言

            5、聯歡會節目表演

            6、互動小游戲

            7、閉幕詞

            公司年會策劃方案 篇2

            一、年會主題:

            促和諧,謀發展,共飛揚!

            二、年會時間

            20xx年1月15

            三、年會地點

            四、年會參與人員

            公司一、二、三線管理人員(共計人)

            五、年會環節設置(按序號順次進行)

            1、開場(所有人員就位后即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮:

            ①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!

            ②布置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮斗的回憶,振奮人心!

            ③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。

            ④伴隨音樂,由主持人宣布年會開始

            2、回顧與展望

            ①述職

            設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。

            ②頒獎

            需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場后進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節目表演中穿插進行!)

            ③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!

            3、會餐或歌舞表演

            如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

            期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些游戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目后安排一次“幸運抽獎”,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最后,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等,由公司設計部制作獎狀,評選后頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!

            4、新年寄語

            根據年會參與人數,準備小卡片,在表演節目結束后,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束后由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!

            5、年會結束

            主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!

            六、年會需要準備的物品

            宣傳品:會場橫幅(上面注明公司名稱和年會主題);

            X展架(立于會場入口或舞臺側方)

            設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

            文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)

            道具(節目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,視年會具體安排再定)

            以上,是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案,相關內容不盡完善,更多的好想法和好提議,還需要各部門集思廣益,細細斟酌,此上內容僅供參考!

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