人才工作座談會 通知

          時間:2024-07-14 02:03:47 會議通知 我要投稿
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          人才工作座談會 通知

            人才工作座談會 通知【一】

            各設區市、楊凌示范區、韓城市中小企業局,局各直屬單位:

          人才工作座談會 通知

            為深入宣傳貫徹落實黨的.十八大和十八屆三中、四中全會精神,以及省委政府《關于加強非公有制經濟組織中人才隊伍建設的意見》,進一步加強全省中小企業、非公經濟組織人才隊伍建設,省局決定召開全省中小企業、非公經濟人才工作交流座談會。現將有關事項通知如下:

            一、會議時間及地點

            會議時間:xxxx年6月26日。25日14時至18時報到。

            會議地點:西安市飛鹿商務酒店(西安市蓮湖路323號,玉祥門里200米路北。賓館電話:xxxxxxxxxxx)。

            二、參會人員

            各市(區)中小企業局分管領導、承擔人才工作的科室負責人;部分縣局分管負責人;部分社會服務機構負責人;直屬單位負責人,共計50人(具體名額分配見附表1)。

            三、會議內容

            (一)交流座談xxxx年全省中小企業、非公有制經濟人才工作及今后工作規劃;

            (二)座談了解人才建設工作面臨的困難和問題;

            (三)安排部署xxxx年人才建設工作。

            四、有關要求

            (一)各市(區)局書面交流匯報xxxx年人才工作情況及xxxx年工作計劃。同時,市(區)局指定1個縣(區)局或社會服務機構在大會上做交流發言(銅川、楊凌示范區、韓城局可不安排發言單位)。

            (二)參會人員統一安排食宿,不得超員。

            (三)6月23日前將報名回執(見附件2)及交流發言單位傳真至省中小企業局人事處。

            會議聯系人:xxxx

            聯系電話(傳真):xxxxxxxxxxxx

            電子郵件:xxxxxxxxxxxxxx@qq.com

            附件:1.全省中小企業人才工作交流座談會名額分配表

            2.全省中小企業人才工作交流座談會報名回執

            陜西省中小企業促進局

            xxxx年6月12日

            人才工作座談會 通知【二】

            各教學院部、教務處、科研處:

            為進一步實施人才強校戰略,推進我校高層次人才引進工作,提高我校高層次人才隊伍建設水平,經研究,決定召開高層次人才引進工作座談會。現將會議有關事項通知如下:

            一、會議時間:xxxx年12月30日(星期一)下午15:00。

            二、會議地點:辦公樓二樓第一會議室。

            三、參會人員:各院部院長(主任)、教務處處長、科研處處長。

            四、有關要求

            請出席會議的同志提前做好如下準備:

            1、高層人才引進工作的新思路、新舉措、新方式;

            2、高層次人才引進工作的配套政策、相關制度;

            3、高層次人才引進后的'作用發揮和考核管理。

            五、其它事項:

            嚴格請假制度,因故不能參加會議者,請向張建軍副院長請假。

            人事處

            xxxx年12月27日

            人才工作座談會 通知【三】

            各學院、相關科研平臺:

            經研究,學校決定召開xxxx年人才引進工作座談會,現將有關事宜通知如下:

            一、時間:xxxx年1月5日(星期四)下午15:30,15:15開始簽到。

            二、地點:厚德樓xxxx室

            三、參會人員:孫芳城校長、陳運超副校長;各學院分黨書記、院長(主持工作的副院長);部分科研平臺(長江上游經濟研究中心、廢油資源化技術與裝備教育部工程研究中心、重慶廉政研究中心、重慶中國特色社會主義理論研究中心、管理科學與工程研究院)主要負責人;學校人才工作領導小組辦公室成員單位(組織部、人事處、科研處、研究生院、教務處、財務處、后勤處)主要負責人。

            特此通知。

            人事處

            xxxx年1月4日

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