有工作經驗的簡歷怎么寫
簡歷工作經驗的基本內容
1、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。
2、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
3、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務
在企業擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業了解你的職業發展軌跡，這通常有利于企業對你的認識與了解。
由于各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
5、主要業績
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
簡歷工作經驗寫作技巧突出社團。
比方說，在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
突出實習。
實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。
勤能補“拙”。
你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。
個人簡歷范文
基本信息：
姓名：XX 性別：男 民族：漢
年齡：28 出生年月：1983年3月 學歷：高級技工
婚姻狀況：已婚 政治面貌：群眾 聯系電話：134363xxxx
籍貫：河北省定興縣東落堡鄉東引村 參加工作時間：10年
e-mail:
工作經歷：
2000/03---2006/03:專業從事建筑與精裝修行業當中的水電工程，參與北京市多家住宅，寫字樓，廠礦車間，企事業單位等項目的水電安裝和改造工程，
2007/06---2009/12：在北京房地集團物業一分管理的房地置業大廈項目中，順利完成市優項目的評選工作，擔任水電與綜合維修，管理地下室中各種設備的維護與操作，
2010/01---至今：在公安部第一研究所新小區住宅樓項目當中，負責物業工程部前期房屋與設備的接管驗收，與業主入住手續的辦理，裝修管理及驗收等工作。入住后的入戶維修，地下消防監控，中水處理，給水泵房，配電室，風機房等設備的巡視管理工作。
培訓證書：
2006/09：北京城建黨校金屬焊接切割特種作業類操作證
2010/09：北京城建黨校高壓運行維修電工特種作業類操作證
2010/09：北京東城職校空調運轉制冷特種作業類操作證
2010/09：北京東城職校制冷工中級職業資格證書
2010/11：北京城建黨校維修電工高級職業資格證書
2011/03：北京東城職校中級弱電智能樓宇管理師在讀
2009/12:機動車駕駛證b2本
自我描述：
本人具有吃苦耐勞，不怕困難挫折不服輸的精神，樂于學習新知識新技術，有較強的團隊合作精神和創新意識。實際操作能力強，能很快適應各種新工作接受新事物，并能理解和掌握其特點。目標是希望在日新月異，時不我待的市場上能成為一專多能的技術人員。并且不斷的總結學習管理經驗，為日后的工作打下堅實的基礎。發揮自己的水電技能為貴公司的發展貢獻一份力量。
個人簡歷范文2
姓名
屈征
出生年月
1986/6/21
性別
男
婚姻狀況
未婚
民族
漢
文化程度
大專
籍貫
陜西
工作年限
3年
聯系電話
1520626xxx
聯系地址
江蘇省昆山市玉樹鎮南星瀆b區23棟
自我評價
1.具有3年多在大型臺資制造業從事倉庫管理、物控及生產計劃的實務管理經驗，其中有1年生產線管理經驗;熟悉各種物料作業流程，及sap操作管理系統，熟悉計算機的操作。思維敏捷，責任心強，工作認真，能吃苦耐勞，能夠獨立解決問題.
2.擅長團隊組建與擴充、人員培訓及物料相關管理體系的建立與完善;