如何正確開始你的項(xiàng)目計劃書

          時間:2020-08-16 13:27:16 計劃書 我要投稿

          如何正確開始你的項(xiàng)目計劃書

            導(dǎo)語:出色的項(xiàng)目通常都是以出色的希望和期待來開始的。接下來小編將跟大家一起來分享如何正確開始你的項(xiàng)目計劃書。文章僅供大家的借鑒參考!

          如何正確開始你的項(xiàng)目計劃書

            1. 甚么是項(xiàng)目的起動呢?

            讓我們從起點(diǎn)開始,并且定義我們的詞匯吧。首先就是項(xiàng)目的起動,甚么是項(xiàng)目的起動呢?項(xiàng)目的起動就是項(xiàng)目生存周期的第一個階段。在這點(diǎn)上,項(xiàng)目標(biāo)機(jī)會或者理由確定了下來,以及項(xiàng)目的開發(fā)會帶來那些機(jī)會的好處。

            在項(xiàng)目的這階段中,團(tuán)隊(duì)會組成,同時商業(yè)案例會建立起來,定義項(xiàng)目的細(xì)節(jié)。

            2. 甚么是商業(yè)情況?

            商業(yè)情況是用來解釋開始項(xiàng)目的理由的,商業(yè)情況展示出財務(wù)和其它資源,在支持商業(yè)需要上的使用。一個商業(yè)情況會是有適應(yīng)性、配合計劃書的大小和風(fēng)險的,但從一個項(xiàng)目到另一個項(xiàng)目,架構(gòu)上都是一樣的。這并非涉及技術(shù)性的事宜,而是項(xiàng)目中的商業(yè)關(guān)注,同時是需要廣泛性的。

            理想的是,商業(yè)情況應(yīng)該是很容易理解、清晰、合乎邏輯和相關(guān)的。這關(guān)鍵的方向是需要被追縱、量度和合理的。這亦必須對作出的交付和涉及的成本,負(fù)責(zé)和承諾。

            商業(yè)情況的架構(gòu)應(yīng)該就像是以下的:

            a.    序言

            b.    目錄

            c.    行政簡介,包括項(xiàng)目是甚么、項(xiàng)目會有甚么結(jié)果、以及為何這是應(yīng)該要承擔(dān)的

            d.    解釋商業(yè)驅(qū)動、項(xiàng)目范籌、和財務(wù)的引言

            e.    以假設(shè)來分析,成本和得益是甚么,包括風(fēng)險

            f.    注意到下個步驟會是甚么的結(jié)論

            g.    附錄

            3. 作出可能性的研究

            一旦商業(yè)情況被接受了,下個步驟就是作出可行性研究,記錄對于機(jī)會,或者項(xiàng)目計劃要處理的商業(yè)問題上的潛在解決方案。這會引導(dǎo)你找到適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑏砻鎸?xiàng)目。

            一個可行性研究會探討機(jī)會,以及記錄完成一個成功的項(xiàng)目所要求的東西。這亦會確認(rèn)任何一個其它的解決方案,如果有的話。

            風(fēng)險和事件在這時要概括出來,如果它們發(fā)生了,對于每個所提出的解決方案。

            4. 建立起項(xiàng)目章程

            項(xiàng)目章程會概括項(xiàng)目的.目的,以及它會如何架構(gòu)和執(zhí)行。在其中,項(xiàng)目的愿景、目標(biāo)、范籌和交付物,所有都要詳細(xì),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和股東的責(zé)任,亦要描述。

            這個步驟會有助于清晰的確認(rèn)項(xiàng)目的愿景和目標(biāo),這定義了項(xiàng)目的范籌,同時列出了所有的交付物。

            項(xiàng)目章程亦會列出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的職責(zé)和責(zé)任,記錄項(xiàng)目計劃以及列出所有的風(fēng)險、事件和假設(shè)。

            5. 組成團(tuán)隊(duì)

            一個項(xiàng)目的起動,是不能沒有團(tuán)隊(duì)去做各種任務(wù)的。所以,下個就是那些,會實(shí)施項(xiàng)目計劃的人的工作描述了,這包括他們的目標(biāo)和責(zé)任。

            建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要求定義每位成員的職責(zé),盡可能清晰的讓工作流暢。通過列出所有位置的責(zé)任,以及在這個職位上的人要向誰報告來作開始。

            制作出詳細(xì)的組織結(jié)構(gòu)表是很有幫助的,通過列出每個位置所需要的技能和經(jīng)驗(yàn),就會更輕松的填補(bǔ)那些位置,這亦會對注意是否還有任何要求的資格有所幫助。當(dāng)然,表現(xiàn)的條件、薪酬和工作環(huán)境,亦必須要定義好。

            6. 設(shè)定項(xiàng)目辦公室

            項(xiàng)目辦公室是辦公室,或者工作場地中的一個實(shí)體的空間,在項(xiàng)目期間項(xiàng)目經(jīng)理和支持的員工會在那里工作。那是溝通基礎(chǔ)建設(shè),以及項(xiàng)目所需要的技術(shù)的所在地。

            第一件要做的事,就是解決項(xiàng)目辦公室應(yīng)該在哪里,然后要確保在那里的基礎(chǔ)建設(shè),是以正確的項(xiàng)目管理辦公室工具和器材,適當(dāng)?shù)慕⑵饋怼?/p>

            現(xiàn)在就是概括那些在辦公室中,的職責(zé)和責(zé)任時候了,同時要確認(rèn)適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和行為。在這點(diǎn)上,項(xiàng)目辦公室可以其照顧的項(xiàng)目提供服務(wù)了。

            7. 回顧起動階段

            以養(yǎng)成經(jīng)常回顧任何行為的習(xí)慣,來確保沒有遺漏的步驟,在項(xiàng)目的起動階段特別正確,因?yàn)檫@對于項(xiàng)目的成功至為重要,是在決定項(xiàng)目的起動要求是否達(dá)到了的時候了。

            但在整件項(xiàng)目的生存周期中,還是要經(jīng)常回顧每個階段的。這是為何你可以監(jiān)控和報告項(xiàng)目的進(jìn)度,同時能確保它是保持在道上的原因。

            首先,項(xiàng)目是按著時間安排的嗎?然后注意在這項(xiàng)目的階段預(yù)算是否足夠,有甚么交付物是要生產(chǎn)和批準(zhǔn)的呢?

            查看確認(rèn)了的風(fēng)險亦很重要,同時要看看有沒有發(fā)生,如果發(fā)生了,它們要怎樣去控制和解決。這些在任何項(xiàng)目中都是會變化的,所以要查看這些變化是否適當(dāng),以保持項(xiàng)目能在軌道上。

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