最新解聘書

          時間:2024-09-09 00:53:05 聘書 我要投稿
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            因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

            在接獲此《解聘書》的`60分鐘以內,您應該依次完成下列程序:

            1.向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

            2.向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

            3.向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

            部門經理簽字:

            行政副總簽字:

            我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

            XX有限公司

            年 月 日

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            甲 方: (企業名稱)

            注冊地址:

            法定代表人(負責人):

            乙 方: (姓名)

            身份證號碼:

            性 別:

            民 族:

            出生年月:

            籍 貫:

            職稱:/

            資格:

            乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務,現因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

            本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

            甲方:(企業公章)

            乙方簽字:

            法定代表人(負責人): 簽字

            年 月 日 年 月 日

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