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解聘書范本（通用15篇）
解聘書怎么寫呢?以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的解聘書模板，希望大家喜歡!
解聘書 1
______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱：______________
注冊地址：______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________
______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：
(企業(yè)公章)
____年__月__日
____年__月__日
解聘書 2
______：
因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘通知》。
在接獲此《解聘通知》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序：
1、向您所屬部門的主管移交由您保管的'公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;
2、向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;
3、向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
XX有限公司
____年____月 ____日
解聘書 3
________先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的.調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20____年__月__日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
____有限責(zé)任公司
20____年__月__日
解聘書 4
先生/女士：
經(jīng)公司研究，由于_____
從那以后，公司決定解雇你。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在收到此通知后，在收到此通知后。 __年 __月最近到人力資源部辦理離職手續(xù)。
____公司人力資源部
___公司
解聘書 5
物業(yè)管理有限公司：
鑒于貴司與我會(huì)雙方在多次物業(yè)服務(wù)合同談判過程中，對關(guān)鍵條款一直未能達(dá)成一致意見，現(xiàn)應(yīng)廣大業(yè)主強(qiáng)烈要求，經(jīng)醉棠苑業(yè)主大會(huì)授權(quán)、全體委員表決通過，我會(huì)重申解除與貴公司早已不存在的合同關(guān)系，并決定正式解聘貴公司。
現(xiàn)我會(huì)要求貴司：
1、于接到本通知函之日起1個(gè)月內(nèi)撒離本小區(qū)；
2、于接到本通知函之日起15天內(nèi)，將有關(guān)醉棠苑工程圖紙、設(shè)備清單移交給我會(huì)；
3、撤離前將物業(yè)配套設(shè)施及其他該移交的事項(xiàng)移交給我會(huì)；
4、撤離前退還業(yè)主預(yù)交的'物業(yè)費(fèi)；
5、撤離前與____市自來水公司等代收費(fèi)企事業(yè)單位結(jié)清有關(guān)費(fèi)用；
6、撤離前不得再以新的維修項(xiàng)目向業(yè)主征求動(dòng)用專用維修資金意見。
特此通知。
抄報(bào)：____市____區(qū)人民政府金山街道辦事處、____市金環(huán)社區(qū)居民委員會(huì)
抄送：____市____區(qū)房管局物業(yè)科
____市金環(huán)社區(qū)醉棠苑業(yè)主委員會(huì)
20____年__月__日
解聘書 6
______：
我公司與你于__年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響。本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司人事部門辦理離職手續(xù)。接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
______有限公司
__年__月__日
解聘書 7
______：
經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于20______年______月______日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20______年______月______日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
_______
20______年______月______日
解聘書 8
___：
我公司（廣州有限公司）與你于___年02月27日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中，由于：
1、___
2、 ___
為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在______年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí)，也十分感激你一向以來辛勤的.工作，并承諾在任職的最終一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。
特此通知！
_____公司
20___年09月21日
解聘書 9
________先生/女士
因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序：
1.向您所屬部門的主管移交由您保管的.公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;
2.向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字; 3.向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
______公司
______年______月______日
解聘書 10
____公司人力資源部：
本人___,于____年__月__日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了__個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。
______公司
______年______月______日
解聘書 11
尊敬的先生/女士：
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20____年3月31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)），離開本公司。
特此通知
__有限公司人事部
20____年__月__日
解聘書 12
先生/女士：
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的解聘雇傭勞動(dòng)關(guān)系，請?jiān)谑盏酵ㄖ獣諆?nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。
非常感謝您在____有限公司的`辛勤工作!
人事部簽發(fā)人：
年 月 日
解聘書 13
解聘通知書：
茲有你在_____年______月______日被我單位錄用，現(xiàn)因原因，不能繼續(xù)在我單位工作，故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定，自_____年______月______日起本單位解除與您的'聘雇勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題，將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作！
同時(shí)，祝愿您在未來有更好的發(fā)展
單位負(fù)責(zé)人（簽名）：
單位蓋章：
_____年______月______日
解聘書 14
______先生/女士：
經(jīng)公司研究，由于____原因，從20____年__月__日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20____年____月____日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
____公司人力資源部
20____年__月__日
解聘書 15
_________先生/女士：
因自______年______月______日起，公司未收到你的工作匯報(bào)資料，且在辦公地點(diǎn)均無任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動(dòng)法》的規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的.證明。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。
行政部
20______年___月___日
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