行政管理轉正申請書

          時間:2020-12-24 10:38:19 申請書 我要投稿

          行政管理轉正申請書范文

            當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的行政管理轉正申請書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          行政管理轉正申請書范文

            行政管理轉正申請書1

          尊敬的公司領導:

            我于xx年xx月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任行政管理一職,負責行政處管理工作。

            本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在xx女子職業技術學院就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

            兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

            一、沒做到謙虛謹慎;

            二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

            三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

            在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

            根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

            同時我在工作中會不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

            此致

          敬禮!

            申請人:xxx

            xx年x月x日

            行政管理轉正申請書2

          尊敬的總經理:

            我于20xx年四月二十七日進入公司,是領導的關愛和器重把我安排在行政管理崗位上,負責公司的內勤內務工作。到公司后才感到自己要學習的東西太多,很多的專業知識需要了解和掌握。我對待工作很認真,有責任心,有團隊的協作意識,能積極的完成領導交辦的工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快,這是我必須在短時間內提升的。在近兩個月的`時間里,我學到了很多的知識,對醫療器械行業有了深層次的認識,特別是趕上這次公司體系的建設和參與后,更有不同的感受,領導以身作則,帶領大家一起工作,讓我有一種敬業和歸屬感,公司也如同自己的家一樣,我們沒有理由不把自己的本職工作做好。總經理的雷厲風行的工作作風以及待人的直率和豁達給我的印象極深,特別是在我這樣的年齡里能結識這樣的一位好領導,是一件很榮幸的事情。我沒有理由不把工作做好。

            這段時間,我覺得自己還有很多不足:

            一、辦事不夠干練,速度不是很快;

            二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不強;

            三、業務知識方面特別是相關法律法規的條款的把握上的還不是很清晰等等。

            四、在今后的工作中,我要進一步嚴格要求自己,虛心向同事學習,不懂勤問。

            發揮自己的長處,盡職盡責的把工作做好,讓工作條理性更強,工作更有計劃性,把內務工作切實落到實處,把本職工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生產和銷售工作,為領導分憂解難。

            我向公司申請:希望能成為一名公司的正式員工,轉正后,我將一如既往的盡心盡力的工作,不辜負領導對我的期望。把工作做的更好。懇請領導批準轉正。

            此致

          敬禮!

            申請人:

            20xx年六月二十六日

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