離職的通告

          時間:2024-11-13 00:58:00 通告 我要投稿

          離職的通告集合

          離職的通告集合1

          xxx:

          離職的通告集合

            你于xx年x月x日入職本公司,從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

            根據公司相關制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。

          離職的通告集合2

            原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的`付出與努力。

            同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

            該員工原有公司業務請與xx聯系。給您帶來不便,請諒解!

            特此公告

          離職的通告集合3

            我公司前任業務經理,由于個人原因現已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

            本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的'合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

          離職的通告集合4

          傳世各位同仁:

            公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

          離職的通告集合5

          ×××:

            你于××年×月×日入職本公司, 從××年×月×日至××年× 月×日(事情的'內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了 解你目前的狀態。

            根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關系。

          離職的通告集合6

          各部門:

            經核查生產部員工:

            xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。

            特此通知

          離職的通告集合7

          傳世各位同仁:

            公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

            特此通告!

          離職的通告集合8

          各部門:

            經核查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。

            根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

            特此通知

          離職的通告集合9

            我公司北京xxx公司,原員工xx自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續、未辦理任何交接手續的情況下離開我公司,根據我公司規章管理制度第一章第x節第xx條規定不辦理任何手續超過三天者屬于擅自離職,即xx于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關系。我公司已多次督促xxx來我公司辦理離職交接手續及領取“解除勞動合同通知書”,xxx至今未來,今以公告形式通知。

            自本公告發送之日起七日內xxx到本公司領取“解除勞動合同通知書”,如不來領取視為送達。

          離職的通告集合10

          xxx:

            你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內容),從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的.狀態。

            根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。

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