公司員工離職的通告

          時間:2024-10-08 12:14:53 通告 我要投稿

          公司員工離職的通告

          公司員工離職的通告1

          尊敬的客戶:

          公司員工離職的通告

            您好!

            本公司原商業事業部經理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

            聯系方式如下:

            手機:

            電話:

            特此通告!

          xxx有限公司

            xx年xx月xx日

          公司員工離職的通告2

          尊敬的客戶:

            您好!

            本公司原商業事業部經理___,因個人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:聯系方式如下:手機:________電話:___________

            特此通告!

            _______有限公司

            ______

          公司員工離職的'通告3

          尊敬的客戶:

            您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的.為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系: 聯系方式如下:手機: 電話:

            特此通告!

            xxx有限公司

            xxxx年xx月xx日

          公司員工離職的通告4

          尊敬的客戶:

            您好!

            本公司原商業事業部經理,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的.為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

            聯系方式如下:

            手機:

            電話:

            特此通告!

          xxx有限公司

            20xx年xx月xx日

          公司員工離職的通告5

          傳世各位同仁:

            公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

            特此通告!

            深圳市x企業管理咨詢服務有限公司

            xx年6月10日

          公司員工離職的通告6

          尊敬的客戶:

            您好!本公司原商業事業部經理xx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司xx聯系。

            聯系方式如下:

            手機:xxx電話:xx

            特此通告!

            xxx

            xx有限公司

          公司員工離職的`通告7

          姓名:林

            原本公司業務人員——林先生于x年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關系,他從事的`任何業務行為與我公司無關。

            聲明: 即日起以上同志對外進行的任何經營活動,發生的業務往來均于本所無關。

            敬請相互轉告,謝謝支持!

            .01.24

            xx人才市場人事部

          公司員工離職的通告8

            原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了管理規章制度第223條的規定。

            經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

            特此通告!

            審批人:xx

          公司員工離職的`通告9

          尊敬的'客戶:

            本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

            感謝客戶一如既往支持本司工作!

            特此聲明!

            科技有限公司

            年3月20日

          公司員工離職的通告10

          尊敬的`客戶:

            您好!本公司原銷售部主管何遠松,因個人原因已于xx年09月03日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

            為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

            聯系方式如下:

            手機:

            電話:

            特此通告!

          廣東xx有限公司

            20xx年3月20日

          公司員工離職的通告11

          尊敬的客戶:

            您好!本公司原商業事業部經理xx,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司xx聯系。

            聯系方式如下:手機:xxx 電話:xx

            特此通告!

            xx

            xx有限公司

          公司員工離職的.通告12

          尊敬的客戶:

            您好!本公司原商業事業部經理______,因個人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司_____聯系。

            聯系方式如下:手機:________________電話:_________

            特此通告!

            ______

            ________有限公司

          公司員工離職的通告13

            我公司前任業務經理___,由于個人原因現已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我分公司負責人___先生。

            本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的`合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

            聯系電話:

            分公司負責人:

            _市電子科技有限公司

            ____年07月01日

          公司員工離職的通告14

          尊敬的'客戶:

            您好!本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系: 聯系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

            特此通告!

            XXXXXXX有限公司

            XX-XX-XX

          公司員工離職的通告15

            xx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

            xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

            xx公司人事部

            20xx年xx月xx日

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