公司的通知

時(shí)間：2024-06-29 11:38:37 通知我要投稿

【精選】公司的通知模板匯總10篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多人會(huì)去使用通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】公司的通知模板匯總10篇

公司的通知篇1

各部門、管理處：

　　根據(jù)z物管〔20xx〕**號(hào)文，為推動(dòng)公司年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作順利開展，激勵(lì)全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀，樹立體現(xiàn)zz文化的團(tuán)隊(duì)典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內(nèi)評(píng)選20xx年度公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，具體方案如下：

　　一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　1、集體獎(jiǎng)

　　（1）優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在完成年度經(jīng)營計(jì)劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。

　�。�2）優(yōu)秀改進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在工作改進(jìn)方面有重要成果的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。

　　（3）優(yōu)秀協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。

　　（4）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)本年度在專項(xiàng)工作中取得優(yōu)異成績的團(tuán)隊(duì)，5-6個(gè)名額。

　　2、個(gè)人獎(jiǎng)

　　（1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在業(yè)績、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個(gè)名額。

　　（2）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，38-40個(gè)名額。

　�。�3）優(yōu)秀保安獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的.保安員，60個(gè)名額。

　�。�4）優(yōu)秀保潔獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，25個(gè)名額。

　　（5）優(yōu)秀綠化獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員，5個(gè)名額。

　�。�6）優(yōu)秀維修獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在維護(hù)維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員，11個(gè)名額。

　�。�7）優(yōu)秀客戶服務(wù)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員，13個(gè)名額。

　　二、評(píng)先工作

　　1、操作層員工評(píng)先

　　(1) 操作層員工評(píng)先以部門為單位開展，各部門評(píng)先名額為操作層員工總數(shù)的5%；

　　(2)各部門自主分配評(píng)先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報(bào)上級(jí)主管部門審批；

　　(3) 各管理處報(bào)送評(píng)先提名至上級(jí)主管部門，上級(jí)主管部門評(píng)定后報(bào)公司行政人事部；

　　2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

　　(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；

　　(2)各部門以部門總?cè)藬?shù)15%比例上報(bào)評(píng)優(yōu)候選人名額及評(píng)優(yōu)材料（個(gè)人年度工作總結(jié)）；

　　3、其它獎(jiǎng)項(xiàng)

　　公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)、優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)、協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。

　　附件：二〇XX年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果匯總表

　　二〇XX年X月X日

公司的通知篇2

　　魯南制藥集團(tuán)勞動(dòng)人事部通知，應(yīng)聘醫(yī)藥銷售相關(guān)崗位的人員請(qǐng)于20xx年11月28日(農(nóng)歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團(tuán)辦公樓四樓勞動(dòng)人事部報(bào)到，進(jìn)行資格審核，審核通過者當(dāng)日即留公司開始培訓(xùn)。屆時(shí)已畢業(yè)學(xué)生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證

　　和彩色照片(二寸兩張);未畢業(yè)學(xué)生須攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和彩色照片(二寸兩張)，還有個(gè)人洗刷用品和換洗衣物，請(qǐng)按時(shí)到達(dá)，如有特殊原因不能按時(shí)到達(dá)的，需提前打電話說明情況!請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告!

　　報(bào)到地址：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：宋老師、孫老師

公司的`通知篇3

　　10月1—7日放假調(diào)休，共7天。10月8日、9日正常上班。

　　國慶長假天然氣售氣時(shí)間

　　城市燃?xì)夥⻊?wù)中心：10月1日—3日休息，10月4日—7日10:00—13:00營業(yè)。大慶路農(nóng)業(yè)銀行售氣點(diǎn)：10月1日—7日休息。

　　積極創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)

　　獨(dú)山子創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)，我支持，我參與!說文明話，辦文明事，做文明人，創(chuàng)文明城，請(qǐng)為獨(dú)山子第8次蟬聯(lián)自治區(qū)文明城區(qū)點(diǎn)ZAN !

　　活動(dòng)方式：請(qǐng)將以上文字和圖片轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈，積60個(gè)ZAN，可獲得20元手機(jī)充值卡，僅限前100名，先到先得，送完為止!

　　參與方式：積夠60個(gè)ZAN后，請(qǐng)將朋友圈積ZAN截圖，以及姓名+手機(jī)號(hào)+移動(dòng)(或電信、聯(lián)通)回復(fù)給獨(dú)山子在線微信。

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月27—30日12時(shí)

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇4

　　各位：關(guān)于無償獻(xiàn)血的注意事項(xiàng)，統(tǒng)一在此做說明，請(qǐng)各部門資料員做好宣傳工作：

　　一、時(shí)間安排：7月18日(星期一)上午8：30-12：00

　　二、獻(xiàn)血地點(diǎn)：小家電公司

　　三、獻(xiàn)血注意事項(xiàng)：

　　1、獻(xiàn)血者當(dāng)天需帶本人身份證、獻(xiàn)血證，用黑色簽字筆填寫《無償獻(xiàn)血表》，并填寫清楚本人所在單位或住址。

　　2、獻(xiàn)血者注意休息，獻(xiàn)血前一天及當(dāng)天不要飲酒，獻(xiàn)血前吃好早餐，切勿空腹。

　　3、獻(xiàn)血采取自愿原則。

公司的通知篇5

各股東：

　　本出資人擬將擁有___________________公司___﹪的____萬股股權(quán)以1：_ _的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給_________。請(qǐng)各股東自收到本通知書之日起三十日沒給予書面答復(fù)，確定是否需要購買本出資人出讓的股權(quán);逾期未予答復(fù)的`視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　法人(還其他組織)股東蓋章：或自然人股東簽字：

　　日期：年月日

公司的通知篇6

　　對(duì)方公司名稱：

　　現(xiàn)就貴司拖欠我司＿＿款一事向貴司致函如下：＿＿＿年＿＿月＿＿日，貴司與我司簽訂了《＿＿＿合同》，雙方約定,貴司應(yīng)于＿＿年＿＿月＿＿日支付我司＿＿款＿＿元,余款于＿＿年＿＿月＿＿日之前付清.貴司也曾于＿＿年＿＿月＿＿日支付了部分款項(xiàng),但從＿＿年＿＿月＿＿日后,貴司便未再按約定支付,現(xiàn)累計(jì)已欠＿＿元.貴司行為明顯已違約。

　　鑒于雙方此前的合作關(guān)系較好,現(xiàn)特致函請(qǐng)貴司于＿＿年＿＿月＿＿日前將所欠款項(xiàng)支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關(guān)規(guī)定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關(guān)法律措施,屆時(shí),貴公司可能要承擔(dān)訴訟而帶來的'更大損失。

　　此致！

　�。撸撸吖� ＿＿年＿＿月＿＿日

公司的通知篇7

各部門經(jīng)理：

　　20xx年即將劃上一個(gè)句號(hào)。為了更好的計(jì)劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結(jié)工作。詳細(xì)的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫年終報(bào)告。請(qǐng)部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報(bào)告并提交給上級(jí)，提交報(bào)告時(shí)間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告（模板）。員工的工作報(bào)告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成。

　　2、員工年終面談。請(qǐng)各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對(duì)下級(jí)的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項(xiàng)：

　　（1）回顧員工09年的工作成績，嘉許和感謝其做出的成績；

　�。�2）了解員工08年終或09年中的'年終總結(jié)與提升計(jì)劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對(duì)其建議，對(duì)其未來發(fā)展提出明確的期望和要求；

　　（3）了解該員工09年底的收入情況，對(duì)于員工可能提出的問題做好相應(yīng)準(zhǔn)備；

　�。�4）保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達(dá)成一致。

　　其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》

　　3、部門年終總結(jié)和批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)。

　�。�1）部門組織年終總結(jié)會(huì)，總結(jié)部門成績并分析不足。（部門可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會(huì)議上開展部門批評(píng)或表揚(yáng)工作）同時(shí)應(yīng)提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。

　�。�2）部門年終總結(jié)會(huì)議，應(yīng)安排在20xx年1月6號(hào)之前完成。

　　（3）完成部門總結(jié)會(huì)議后，部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報(bào)告（即部門經(jīng)理對(duì)上級(jí)述職的總結(jié)報(bào)告），包括以下內(nèi)容：

　�。╝） 09年的工作總結(jié)

　�。╞） 09年工作中存在的問題

　�。╟）如何解決09年工作中存在的問題

　�。╠） 20xx年的工作思路和計(jì)劃

　�。╡）完成時(shí)間：20xx年1月9日或之前提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　（4）部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號(hào)之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。

　　4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。

　　請(qǐng)各級(jí)經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來優(yōu)秀員工評(píng)選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。

　　特此通知！

　　人力資源辦公室

　　二00九年十二月十七日

　　另：

　　1、鑒于年底各部門的任務(wù)比較多，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會(huì)議的活動(dòng)安排在晚上或周末（周六）進(jìn)行，盡量不要占用正常的上班時(shí)間。

　　2、為避免時(shí)間沖突，各部門年終總結(jié)請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約會(huì)議室。

公司的通知篇8

　　國慶節(jié)即將到來，鑒于公司業(yè)務(wù)需求以及員工節(jié)日事務(wù)安排，經(jīng)董事會(huì)協(xié)商決定國慶節(jié)期間公司全體員工放假三天(20xx年10月1日——10月3日)，10月4日正常上班。放假期間，公司暫停發(fā)貨、授權(quán)、咨詢等一切工作，于節(jié)日后恢復(fù)正常運(yùn)作。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日