員工轉崗通知書

員工轉崗通知書

　　在當下社會，越來越多地方需要用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編收集整理的員工轉崗通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工轉崗通知書1

　　根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　20xx年xx月xx日

員工轉崗通知書2

致：****員工

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ******** ，調崗從 ***** 年*月*日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）

　　特此通知，請簽收！

　　******有限公司

　　*****年*月*日

員工轉崗通知書3

致員工____________：

　　根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　xxxx年xx月xx日

員工轉崗通知書4

　　因xx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從xxxx年x月x日開始執行，調崗后的薪資待遇以xx標準執行。

　　請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知！

　　行政人事部

　　xxxx年x月x日

員工轉崗通知書5

xx員工：

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為xx，調崗從xx年xx月xx日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照xx崗位執行。(月工資=xx元基本工資+xx元月考核)

　　特此通知，請簽收!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工轉崗通知書6

致員工____________：

　　因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。

　　請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達 日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　年月日

員工轉崗通知書7

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為xxxxxxxx，調崗從xxxxx年x月x日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執行。（月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核）

　　特此通知，請簽收！

xxxxxx有限公司

　　xxxx年x月x日

員工轉崗通知書8

　　根據工作需要，現將由xx車間位調至xx部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　xx年xx月xx日

員工轉崗通知書9

尊敬的(先生/小姐)：

　　根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由xx調整到，您的月度收入也自年月起從xx元(稅前)調整為xx元(稅前)。其中基本工資xx元(稅前)、崗位津貼xx元(稅前)、住房補貼xx元(稅前)、競業補償xx元(稅前)、工齡工資xx元(稅前)、浮動獎金xx元(稅前)。這是公司參照新崗位的'薪資標準及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　人力資源部

　　xx年xx月xx日

【員工轉崗通知書】相關文章：

員工轉崗通知書（通用11篇）09-04

轉崗通知書08-31

員工轉崗申請書10-14

員工轉崗申請書06-01

員工轉崗工作總結08-14

員工轉崗的申請書06-02

員工轉崗申請書范文05-28

員工解聘通知書11-07

解聘員工通知書08-08

員工處罰通知書10-16