公司單位錄用員工的通知書

          時(shí)間:2024-07-06 04:43:50 通知 我要投稿

          公司單位錄用員工的通知書

            隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的公司單位錄用員工的通知書,歡迎大家分享。

          公司單位錄用員工的通知書

          公司單位錄用員工的通知書1

            先生/小姐:

            您應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)面試考核通過,依本公司任用規(guī)定給予錄用,現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。報(bào)到日期:年月日前。地點(diǎn):

            報(bào)道時(shí)需攜帶資料:

            (一)錄取通知書;

            (二)居民身份證原件;

            (三)最高學(xué)歷證書原件;

            (四)資歷、資格證書(或上崗證);

            (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);

            (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

            (七)一寸登記相片三張;按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月,試用期薪資。

            以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系

            電話:

            xx年xx月xx日

          公司單位錄用員工的通知書2

            xx先生/女士:

            通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

            一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

            二、入職辦理:

            入職辦理時(shí)間:xx年xx月xx日xx時(shí)。

            辦理地點(diǎn):xx

            3.提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

            4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi),為稅前薪資)

            試用期薪資xx元/月,轉(zhuǎn)正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

            xx有限公司

            人力資源部20xx年xx月xx日

          公司單位錄用員工的通知書3

          先生/小姐:您好!

            您誠意應(yīng)聘本公司xx職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。

            一、報(bào)到日期:xx年xx月xx日(星期x)xx時(shí)。(逾期不予辦理入職手續(xù))

            地點(diǎn):xx省xx市xx路xx號xx有限公司。

            二、攜帶資料:

            (一)此錄用通知書

            (二)居民身份證(影印后退還)

            (三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)

            (四)職稱證(有職稱者)

            (五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件

            (六)體檢表或身體健康證明表

            (七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張

            (八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)

            (九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的'文件

            三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用xx個(gè)月,試用薪資xx元∕月。(薪資為稅前薪資)

            四、注意事項(xiàng):

            請?jiān)趫?bào)到日前到公司領(lǐng)取《體檢聯(lián)系單》,到公司規(guī)定的xx醫(yī)院體檢;

            報(bào)到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部聯(lián)系。本通知書有效期至xx年xx月xx日止。

          此致

            五、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系,

            聯(lián)系電話:xx

            xx有限公司

            人力資源部

            xx年xx月xx日

          公司單位錄用員工的通知書4

          (先生/女士):您好!

            恭喜您成為xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員! 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下:

            試用期部門:

            試用期崗位:

            試用期工資:元/月(試用期內(nèi)不享受獎(jiǎng)金)

            試用期為個(gè)月。

            試用期轉(zhuǎn)正原則:公司實(shí)行新員工試用政策,試用期結(jié)束后,將由用人部門和人力資源部共同進(jìn)行考核評定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。

            若您能順利通過試用期,您的'薪酬包括月薪、獎(jiǎng)金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評價(jià),并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

            若對上述內(nèi)容確認(rèn)無異議,請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報(bào)到:

            1、身份證原件和復(fù)印件;

            2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明;

            3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

            4、戶口本復(fù)印件;

            5、一寸證件照三張。

            再次熱忱歡迎您的加盟!預(yù)祝您在公司工作愉快!

            聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

            xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

            年 月 日

          公司單位錄用員工的通知書5

          xxxxxxxxxx女士/先生:

            我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時(shí)與我公司聯(lián)系。

            聯(lián)系電話:

            期盼您的`答復(fù)!

          此致

          敬禮

            上海睿康生物科技有限公司

          公司單位錄用員工的通知書6

          xxx女士/先生:

            我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的.發(fā)展機(jī)會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時(shí)與我公司聯(lián)系。

            聯(lián)系電話:

            期盼您的答復(fù)!

          此致

          敬禮

           xxx

            20xx年xx月xx日

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