辭謝通知

時間：2021-06-14 09:05:31 通知我要投稿

辭謝通知3篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用通知，各種類型的通知各有不同的寫法。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占霓o謝通知3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辭謝通知3篇

辭謝通知篇1

_______先生：

　　通過招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人（近一年內(nèi)）一寸照4張；

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；

　　3. 近期（十二個月內(nèi)有效）體檢合格證明（有職業(yè)病危害工種須由我司指定醫(yī)院出具）；

　　4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；

　　5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；

　　6. 戶口本原件及復印件；

　　7. 在上海市工作的人員提供退工單。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： 20xx年xx月xx日 xx 時。

　　2. 辦理地點：xxx

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4. 部門:二手車部崗位:二手車經(jīng)理

　　5. 薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

　　您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬元人民幣，發(fā)放方式： 50%為月薪，20%為月度績效，15%為季度獎勵，15%為年終獎勵，以上月度績效、季度獎勵、年終獎勵三項參與公司經(jīng)營業(yè)績考核；

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　xxx有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

辭謝通知篇2

尊敬的_______：

　　首先祝賀您通過了公司嚴格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經(jīng)獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀，并熱烈的歡迎您加入公司名稱的.大家庭。

　　這封信將作為我們的正式書面意向書，并簡要說明了您報到后的有關情況。

　　這一錄用通知的生效日期為xx，截止日期為xxx, 有效期xx天。

　　1. 職位和報到地址

　　您將受聘于公司xxx（名稱）

　　報到地址：xxx

　　2. 直接上級：xxx

　　3. 聘用日期：xxx

　　您的受聘日期為 xxx

　　（根據(jù)實際情況需要可有調整），在您向公司名稱報到時，您將與公司名稱簽署勞動合同共xx年。其中前xx個月為試用期。

　　在試用期內(nèi)，如果公司名稱認為您不具備從事所擔任工作的能力，或違反了公司的政策，或公司名稱相關商業(yè)行為準則等，公司名稱可以隨時終止對您的聘用。

　　4. 薪酬和福利

　　您的稅前月收入：試用期稅前元人民幣，無獎金。轉正后稅前元人民幣，其他福利按公司統(tǒng)一規(guī)定。您依法應繳納的個人所得稅和國家要求和社會保險和福利，將由公司代扣代繳。公司根據(jù)每年公司的發(fā)展情況、相關規(guī)章制度以及您個人的表現(xiàn)情況，可以對薪酬結構進行相應的調整，具體調整辦法由雙方確認決定；

　　5. 您在確認錄用通知書到公司報到時，必須提供以下資料：

　　（1）一張一寸證件照（電子版）、一張生活照（電子版）、一張一寸證件照（實物）；

　　（2）身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、技能證書原件（必須與您的簡歷/所填寫的應聘表及面試中所提供的信息一致）

　　（3）離職證明原件；

　　（4）社保轉移單；

　　（5）就業(yè)證或暫住證：

　　（6）某某銀行的卡號（用于發(fā)放工資）

　　6. 附加條款

　　本邀約函的內(nèi)容（包括工資及福利信息等）嚴格保密，不得向第三方泄露；本錄用通知一式兩份，雙方各保留一份。

　　我們熱烈期待您的加盟。當您對于這份通知做出決定后，請您以書面的方式和我們確認，我們期待著您的答復。

　　歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)！

　　公司名稱