【推薦】休息通知四篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的休息通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
休息通知 篇1
尊敬的各廣大經銷商和新老客戶大家好！
“五一”節即將來臨，公司按照國家規定，將于5月1日至5月3日放假3天。因放假期間公司不安排值班人員，請廣大經銷商和消費者如若有任何需求請于放假前與公司聯系，以便我們為您提供進一步的服務和幫助。因受“五一”假期影響，此期間貨件會有相應的延誤，由此帶來的不便之處我們深表歉意，敬請諒解！
感謝廣大經銷商和新老客戶們一直以來對于公司的大力支持與配合，在此借“五一”節即將來臨之際，提前預祝大家勞動節快樂！
xxx公司
20xx年xx月xx日
休息通知 篇2
根據國務院辦公廳國辦發明電〔20xx〕42號文件《關于20xx年部分節假日安排的`通知》規定。
20xx年五一放假通知規定了五一放假為3天時間，由5月1日開始、至5月3日結束五一放假。
注：一共放假3天。其中5月x日（星期六）、5月x日（星期日）兩個公休日調至5月x日（星期四）、1月30日（星期五）
xxx行政部部
20xx年5月xx日
休息通知 篇3
各位同仁：
20xx年1月1日至3日元旦節放假，共三天。
為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日31日為公休日。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。
休息通知 篇4
經公司上級領導研究決定，現將20xx年元旦放假安排通知如下;
一、 放假時間：20xx年1月1日至1月3日，共3天。
其中:
20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)調休，放假3天
20xx年1月1日(星期日)為國家法定節假日
20xx年1月2日(星期二)照常上班
節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節后的工作。
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