降薪通知

          時間:2021-08-15 09:14:00 通知 我要投稿

          【推薦】降薪通知4篇

            在現在社會,很多地方都會使用到通知,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編收集整理的降薪通知4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          【推薦】降薪通知4篇

          降薪通知 篇1

            根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準

            客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。

            因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長! 本次通知9月份正式實行。

            被通知員工 :

            執行部門:

            通知下達時間

          降薪通知 篇2

            親愛的***(姓名)同事:

            綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的.經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:***職位薪資調整為:***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

            直接上級:

            總經理:

            任職人:

          降薪通知 篇3

          同事XXX:

            因你在公司,多次違反公司紀律,幾次勸告都不悔改,經過公司領導討論,現在對你降職降薪處罰,降職為XXX,降薪至月薪XXXX元。

            希望你以此為戒,以后嚴格遵守公司的規章制度。

            部門直屬領導:XXX

            XXXX年XX月XX日

          降薪通知 篇4

            同事:

            現因你。

            公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

            部門直屬領導:

            部門二級上司:

            年月日年月日

            人力資源部負責人:

            年月日

            本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

            員工簽名:

            年月日

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