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干部測評動員講話稿（精選10篇）
在社會發展不斷提速的今天，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，下面是小編整理的干部測評動員講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
干部測評動員講話稿 1
尊敬的xxx：
今天，我們召開全市領導干部大講述暨建立群眾評價投訴機制動員會 議，剛才，市交警大隊隊長王剛、團市委書記王xx、市工商局局長李xx、市水利局局長呂xx、市環保局局長史xx、市殘聯理事長王xx，分別結合本職工作進行了 講述，形成了科學發展共識，找準了影響和制約科學發展的突出問題，講清了科學發展的思路和對策，為市委決策提供了有益的參考。下面，我就進一步加強機關職 責規范化建設，建立群眾評價投訴機制工作講幾點意見。
近年來，為了加強全市干部隊伍建設，市委采取了一系列措施。一是進行集中整頓，改進機關作風，重點解決行政不作為、胡作為和亂作為的問題；二是搞好干部調整，加強組織建設，重點解決班子不齊不力、干部積極性不高的問題；三是實行目標管理，建立長效機制，重點解決賞罰不明，鞭策不力的問題。通過采取這些措施，全市干部的責任心進一步增強，干事創業的積極性進一步提高，工作作風明顯轉變,各鄉局級班子貫徹市委的意圖態度堅決，措施得力，成效也十分顯著。今年以來，按照上級要求，我們在全市開展了深入學習實踐科學發展觀活動。在征求意見過程中，廣大干部群眾對我市的干部隊伍建設和機關建設都提出了許多很好的意見和建議。大家認為，雖然整個干部隊伍主流是好的，但實事求是地講，在一些機關還存在著“門難進、臉難看、事難辦”的問題，存在著職責不清、推諉扯皮的問題，存在著高高在上、衙門作風的問題。這些問題對我市經濟、社會的進一步發展和建設現代化區域性工貿中心城市都造成了不同程度的影響。
為了把學習實踐科學發展觀活動引向深入，真正實現“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的目標，根據干部群眾意見，結合河津實際，市委決定，在全市鄉局級機關，包括垂直管理單位和公安、法院、財政、勞動、衛生、工商、稅務、供電、農村合作銀行等獨立辦公的股級單位，開展深入學習實踐科學發展觀，進一步加強機關職責規范化建設，建立群眾評價投訴機制工作。
開展機關職責規范化建設，是把深入學習實踐科學發展觀活動落到實處的必然要求。科學發展觀是當前我們各項工作總的指導思想，干部管理和機關建設工作也必須用科學發展觀來指導。職責規范化、經常化、制度化，就是科學發展觀在干部管理和機關建設工作上的具體體現。
開展機關職責規范化建設，是踐行黨的'宗旨的必然要求。黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，我們的黨就是為人民服務的政黨，我們的政府就是為人民服務的政府，我們的干部就是人民的公仆和勤務員。因此，廣大機關干部一定要強化宗旨意識，加強機關職責規范化建設，認真履行好崗位職責，真心為群眾辦事，熱情為群眾服務，誠懇接受群眾評價。
開展機關職責規范化建設，是加強黨的執政能力建設的必然要求。加強黨的執政能力建設，不僅需要正確的路線、方針、政策，還需要有一支高素質干部隊伍，更需要務實高效、科學運轉的工作機制。機關職責不清、效率不高，推諉扯皮現象嚴重，就是執政能力不強的體現。只有開展好機關職責規范化建設，理順職責，提高效率，才能使廣大機關黨員干部的思想和行為更符合群眾要求、更反映群眾心聲、更代表人民意愿，才能提高黨的執政能力建設。
開展機關職責規范化建設，是鞏固我們黨執政基礎的必然要求。現在一些機關干部，特別是一些剛參加工作的年輕干部， 擺不正位置，不知道自己姓什么叫什么，群眾找上門來，理也不理，架子比局長還大，群眾形容“閻王好見，小鬼難纏”。我們手中的權力不是世襲的，是人民給 的，是組織賦予的，無論職務高低，都是人民的勤務員。只有群眾滿意，群眾支持，群眾擁護，我們黨的執政地位才能鞏固。不為群眾服務，就失去了服務的資格； 群眾不滿意，不擁護，不歡迎，我們黨就失去了執政基礎。廣大機關干部一定要正確對待群眾，擺正“主人”和“公仆”的關系，要把群眾“滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為各項工作的出發點和落腳點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，以實實在在的工作成績密切黨群關系，贏得群眾的擁護和信賴，鞏固我們黨的執政基礎。
2、加強教育，提高素質。各單位要認真組織，加強對廣大干部特別是年輕干部的培訓教育，適當時間市委還要舉辦中青年干部培訓班。要使廣大干部牢固樹立“執政為民、服務大局、科學發展”的三種理念，增強“公平正義、創業永恒、厚德載物、重心向下”的四種意識，強化“認識事物的預見能力、切合實際的決策能力、與時俱進的創新能力、團結共事的協作能力、趨利避害的抉擇能力”等五種能力，切實提高廣大干部的政治思想素質、業務素質和服務水平。要使每個干部職工從“要我改”變為“我要改”，從而把廣大干部的積極性調動起來，主動性發揮出來，創造性激發出來，做到真查真改，真見成效。
3、轉變作風，樹立形象。廣大干部要時刻注意自己的言行舉止，時刻以一個黨員干部的 標準要求自己，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心頭，帶著感情為群眾服務，把工作重心向基層傾斜，向群眾傾斜。各職能部門要理順與鄉鎮政府的關系，屬于職責范圍 的工作要主動深入基層認真落實。要在方便基層、方便群眾、方便弱勢群體上采取實實在在的措施。根據基層和群眾的實際需要，不斷改進工作作風，真正體現全心 全意為人民服務。要積極開展文化下鄉、科技下鄉、醫療衛生下鄉等活動。要從群眾反映最強烈的問題抓起，有的放矢，對癥下藥，簡化辦事程序，縮短辦事周期， 盡快使群眾感受到實實在在的變化，真正在群眾中樹立良好的形象。
4、 加強督促，典型帶動。要切實加大督促檢查力度。市委組織部和市目標辦要充分發揮督促檢查和指導的職能，及時了解各單位各部門機關職責規范化建設情況，加強 工作指導，防止形式主義和走過場。一方面要充分發揮典型的示范引導作用，對活動中涌現出的一些好經驗和好做法，要及時宣傳，總結推廣。另一方面要敢于碰 硬，重點抓住反面典型，剎風正紀，強化警示教育。領導機關、領導干部要在活動中發揮帶頭作用，以身作則，率先垂范。各單位要開展評選“優秀服務標兵活動”，市委將于適當時候召開全市機關職責規范化建設流動現場會，并開展評選“人民滿意的公務員”活動，對認真履行崗位職責、群眾評價突出的干部進行表彰獎勵。電視、報紙等新聞媒體要加大宣傳力度，努力在全市形成加強機關職責規范化建設的濃厚氛圍。
同志們，加強機關職責規范化建設，建立群眾評價投訴機制，是我市當前的一項重要工作，也是我市深入學習實踐科學發展觀整改階段的一項重要內容。廣大干部要深刻認識加強機關職責規范化建設的重要意義，努力轉變機關作風，提高辦事效率，推動全市政治、經濟和社會又好又快發展，為建設現代化區域性工貿中心城市做出應有的貢獻。
干部測評動員講話稿 2
同志們：
今天，政協xx縣委員會在此召開執法執紀部門和公共服務單位民主測評動員大會，這既是政協切實行使民主監督的職責需要，也是全縣扎實推進民主理政的形勢需要，意義重大，目標明確，縣委對本次政協民主測評工作給予了大力支持和關注。下面，我講三點意見。
一、充分認識民主測評的重要意義
（一）民主測評是政協履行職能的重要形式。眾所周知，“政治協商、民主監督、參政議政”是人民政協工作的三大職能。在實際工作中，無論是政治協商也好，還是參政議政也好，都需要運用民主監督這一重要手段。從這個意義上講，民主監督無疑是貫穿“三大職能”的一個核心內容。而開展民主測評是政協實施民主監督重要而有效的形式之一。所謂民主評議，就是指政協有組織有選擇地對政府職能部門，通過現場視察、聽取匯報、收集社情民意等方式，進行面對面的協商評議、提出批評和建議，督促被評議單位不斷改進工作的一種監督形式。這種監督形式的運用，不僅能拓寬民主監督的渠道，加大民主監督力度，增強民主監督實效，還能讓政協委員通過在民主評議活動中的廣泛參與，深入調研，比較全面地了解政府工作，理解政府工作，支持政府工作，進一步提高參政議政水平，從而全面推動人民政協工作的深入開展。
（二）民主測評是貫徹落實科學發展觀的客觀需要。今年的民主測評工作，將在全縣貫徹落實科學發展觀和開展“創先爭優”主題活動的大背景下開展。科學發展觀的核心是以人為本，我們開展民主評議的各職能部門也都是貼近民眾民生、實施公共服務的部門單位，在人民群眾心目中代表著黨和政府的形象。這些部門的工作如何，人民群眾都看得見摸得著，最有發言權。因此，我們開展民主評議工作也就是要充分依靠群眾、發動群眾、虛心采納群眾的意見和建議，進而深入查找、分析，更好地解決制約我縣經濟社會科學發展的突出矛盾和問題，從而更好地服務群眾、服務經濟社會。由此不難看出，深入開展民主測評工作，其實質就是為了更好地實踐和落實科學發展觀，促進社會更加和諧，更加穩定地發展。
（三）民主測評是全面加強民主政治建設的具體體現。發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，就是要善于運用人民政協這一民主形式。面對發展中的新局面、新形勢，政府部門單位如何“與時俱進”地改進自己的工作，這是一篇大文章，要把這篇文章真正做好，政府部門自身不斷努力是必要的，同時，進一步增強民主意識，充分發揚社會主義民主，廣泛聽取社會各界人士的意見和建議也是必不可少的。政協通過民主評議這樣一種形式，把廣大人民群眾的愿望、要求和意見收集起來，再集中反饋到政府職能部門，有利于政府職能部門總結工作經驗、查找存在問題，有利于增強政府部門工作人員的民主意識，有利于增強政府部門單位工作的公開性與透明度。
（四）民主測評是努力促進作風轉變的重要手段。作風建設是黨的建設的重要組成部分，它關系著黨的形象，關系著人心的向背，關系著黨的生死存亡。政協民主測評可以使職能部門及時傾聽到老百姓的呼聲，傾聽到平時難以聽到的情況和意見，及時查找到自身存在的問題，改進工作中的不足。政協民主評議，通過及時反饋評議意見，能夠幫助政府職能部門總結經驗，有利于職能部門進一步轉變作風，密切聯系群眾；有利于克服官僚主義和拖拉主義，提高行政效率；有利于樹立“人民政府為人民”的良好形象；有利于促進領導干部廉潔自律，防微杜漸。
（五）民主測評是奮力推進xx縣后發崛起的堅強動力。政協民主評議有關部門工作履職情況，與縣委、縣政府工作同軌、目標同向，與經濟社會發展要求緊密相聯。近年來，縣委提出了“打基礎、快發展、顯成效”的工作思路和打造“湘北明珠、生態xx縣”的奮斗目標，政協組織開展民主測評工作，就是貫穿這個思路，緊扣這個目標，圍繞縣委、縣政府的中心工作，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，落實新舉措，奮力推進我縣經濟社會發展取得新成效。
二、主動自覺接受民主監督
政協民主監督是人民監督的重要組成部分，而民主測評是政協開展民主監督的有效形式之一。為了搞好本次民主測評工作，縣政協進行了認真研究，形成了民主測評工作實施方案，對測評工作的指導思想、內容和方法步驟都作了詳細的規定和要求，這里希望各被評單位按照既定方案，切實加強領導，認真組織實施，確保政協民主測評工作的順利開展。
一是要牢固樹立自覺接受政協民主監督的意識。樹立民主監督“既是制約，更是支持”的觀念，自覺接受各方面的批評和建議，自覺接受政協和政協委員對各項工作的監督。要積極配合政協搞好民主監督，主動支持、積極配合政協搞好視察、測評工作。要探索更加有效的民主監督機制，建立健全知情環節、溝通環節、反饋環節的保障制度，政府的重要調查、研究活動，要視情況主動邀請有關政協委員參加，監察、審計等監督部門要主動加強與政協的聯系。要切實提高提案、意見、建議的辦理水平，建立和完善提案辦理制度，積極探索辦理提案的新形式，完善提案辦理工作評議制度，不斷提高提案辦理水平。
二是要為政協履行職能積極創造良好條件。知情才能出力，明政方可參政。測評工作的意義在于為政協委員提供知情參政的平臺，加強委員和部門的溝通，激發委員的履職熱情，達到促進部門工作，促進社會和諧，促進人民群眾對部門單位工作滿意度提高的目的。黨委、政府及其部門要通過各種有效途徑促進政協組織和委員熟悉政情、民情和社情。要積極配合政協委員履職，政府各部門特別是執紀執法部門和公共服務單位要自覺接受政協委員監督，配合政協委員搞好調研和視察工作，盡可能創造條件、暢通渠道。重要的會議和活動要邀請相關政協領導和專門委員會負責人參加，重要工作情況或政務信息要及時向政協通報。政協委員所在單位，要積極支持政協委員參加政協組織的各種會議和活動，給予必要的時間和經費保障。要切實改善政協的辦公條件，從經費、技術、人員等方面給予支持，想辦法支持政協解決好工作過程中存在的`具體困難和問題。
三是要努力優化民主監督環境。“海納百川，有容乃大”，各被評部門單位要進一步增強“批評是支持、監督是幫忙”的意識，把政協開展的民主監督作為推進工作、改進作風、加強廉政建設、密切干群關系的重要手段，把是否支持并自覺接受政協的民主監督作為檢驗黨政領導干部基本政治素質的重要標準，像重視黨紀監督、法律監督和人民群眾監督一樣，重視政協民主監督，支持政協就有關重點、熱點和難點問題開展調查研究，努力營造各黨派團體和廣大政協委員知無不言、言無不盡、反映實情、敢講真話的良好政治氛圍，聞過則喜，從善如流，促進政協“人才出庫、智力出囊”，杜絕任何抵制和應付政協民主監督現象的發生。
三、充分用好測評督查成果
政協民主測評工作是經縣委會研究決定的，縣委將切實利用好這次民主測評成果，作為考核考量部門單位履行職責、行政執法、服務效能、提案辦理情況和水平的重要組成部分，作為部門單位年度評先評優、干部提拔任用的重要依據。
一方面，要進一步完善成果轉化機制。政協民主測評、建議案、提案、和社情民意信息等參政議政成果，凝聚了廣大政協委員的心血和智慧，體現了委員們對經濟社會發展的深入思考和對民生問題的高度關注，來之不易，至關重要，需倍加珍惜，認真做好政協參政議政成果的轉化運用工作。堅持和完善“黨委出題、黨派調研、政府采納、部門落實”的調研模式，通過建立健全一整套關于參政議政成果的辦理反饋制度，促進政協意見建議的辦理和落實，真正使更多的調研測評成果轉化為縣委、縣政府的施政舉措，凝聚成推動科學發展、加快后發崛起的強大動力。
另一方面，要認真總結和推報經驗成果。對于在本次測評督查中發現的好做法、好經驗，要積極向全縣通報推廣，主動向上級推報宣傳，以供各地學習借鑒，這既是對做得好的部門單位的一種肯定和激勵，也要讓一些做得不夠好的部門單位對比差距、感到壓力。要注重把各地的好做法、好經驗上升到制度層面，使其長期發揮作用。對于測評督查中反映出來的不足和問題，要按照對應工作標準和要求，提出整改指導意見并抓好督查落實，創造全縣各項工作新的局面。同志們，參與開展政協民主測評活動，任務艱巨、責任重大、意義深遠。希望各參評單位堅決克服厭煩情緒，主動摒棄被動應付思想，切實增強責任感和使命感，統一認識，加強領導，精心組織，認真對待和扎實做好本次民主測評的各項工作，既向縣政協交出一份滿意的答卷，也向全縣人民群眾提供更真誠的服務，展現更良好的形象，做出更優良的業績。
干部測評動員講話稿 3
各位領導、同事：
大家上午好！
首先，我代表學校對今天蒞臨我校指導工作的各位領導和專家表示歡迎和感謝！
今年12月，我區將迎來全國未成年人思想道德工作測評組對我區未成年人思想道德建設工作的綜合測評。我校是一所xxxxx學校，根據測評要求，屬于必查單位。接到測評通知后，我校領導班子高度重視，校長親自掛帥，在
編號、排序等工作。在學校領導班子的`統一部署下，各職能部門分工協作，緊密配合、有求必應，整體推進：校辦負責宣傳動員，查詢擋案；政教處負責材料的匯總、分類、標號、排序；工會、人事、教導處、團委、學生處等負責提供相關資料；分管校長對照測評標準嚴格審核，一項一項過堂，一項一項落實，缺什么補什么，補什么補到位；校長書記最后把關，確保資料收集全面完整，資料整理系統連貫，資料分類緊扣主題，資料排序符合標準。
三、加強學習，尋找差距，整改完善。回顧本周，重任當前，重壓之下，我校全員做到了上下齊心，整體聯動，為順利開展下一階段的測評準備工作奠定了基礎。但是，此次測評工作時間緊、任務重、要求高，對照測評體系的標準，我校的準備工作肯定還存在著不足和薄弱環節。在此，我懇請今天與會的領導和專家，對照中央文明辦下發的《測評體系》標準，對我校的迎評籌備工作給予指導和批評指正。我校將以此為契機，認真排查薄弱環節，及時制定整改措施，全力做好材料準備、實地考察、網絡調查、問卷調查等各方面的準備工作，確保我校順利通過此次測評。
干部測評動員講話稿 4
各位領導、同事：
大家上午好！
首先，我代表學校對今天蒞臨我校指導工作的各位領導和專家表示歡迎和感謝！
今年12月，我區將迎來全國未成年人思想道德工作測評組對我區未成年人思想道德建設工作的綜合測評。我校是一所xxxxx學校，根據測評要求，屬于必查單位。接到測評通知后，我校領導班子高度重視，校長親自掛帥，在第一時間組織全體中層干部對照《測評體系》和《測評操作手冊》制定迎評工作方案，落實部門職責，并動員全校教職員工最大限度地做好迎評的各項準備工作，力爭在這次全國未成年人思想道德建設工作測評中取得好成績。下面，就我校迎評工作籌備情況向大家匯報如下：
一、統一思想、加強領導，明確責任。
加強和改進未成年人思想道德建設是貫徹落實科學發展觀，構建和諧校園的重要內容。接到測評通知后，學校領導班子及中層干部一至認為，測評工作既是對我校德育工作的檢驗，也是總結經驗，尋找差距，提升我校德育工作水平和實效的契機。為確保迎評準備工作落到實處，學校成立專項工作領導小組，確立了校長、書記統一領導、分管校長直接負責、政教處組織落實、各部門分工協作、全體教職員工積極參與的工作機制。xx校長在行政會議上提出，籌備工作務必做到“領導有方、組織有力、責任明確、干部垂范、群眾支持”，完成情況納入各部門年度考核內容。xx要求各部門團結協作，緊密配合，做到“召之即來、來之能戰、常戰常勝、勝而不驕”。
二、緊扣主題，團結協作，確保落實。
此次未成年人思想道德建設測評工作，中央文明辦專門制定并下發了《測評體系》和《測評操作手冊》。雖然我校在“加強未成年人思想道德建設”方面做到了逐年推進，穩步落實，但對照測評體系的標準和要求，還需要在規定時間內完成大量的.資料收集、整理、分類、編號、排序等工作。在學校領導班子的統一部署下，各職能部門分工協作，緊密配合、有求必應，整體推進：校辦負責宣傳動員，查詢擋案；政教處負責材料的匯總、分類、標號、排序；工會、人事、教導處、團委、學生處等負責提供相關資料；分管校長對照測評標準嚴格審核，一項一項過堂，一項一項落實，缺什么補什么，補什么補到位；校長書記最后把關，確保資料收集全面完整，資料整理系統連貫，資料分類緊扣主題，資料排序符合標準。
三、加強學習，尋找差距，整改完善。
回顧本周，重任當前，重壓之下，我校全員做到了上下齊心，整體聯動，為順利開展下一階段的測評準備工作奠定了基礎。但是，此次測評工作時間緊、任務重、要求高，對照測評體系的標準，我校的準備工作肯定還存在著不足和薄弱環節。在此，我懇請今天與會的領導和專家，對照中央文明辦下發的《測評體系》標準，對我校的迎評籌備工作給予指導和批評指正。我校將以此為契機，認真排查薄弱環節，及時制定整改措施，全力做好材料準備、實地考察、網絡調查、問卷調查等各方面的準備工作，確保我校順利通過此次測評。
干部測評動員講話稿 5
老師們：
根據滕州市委辦公室、市政府辦公室《關于印發（20xx年全市民主評議政風行風活動實施方案）的通知》（滕辦發【20xx】63號）和滕州市教育局關于印發《20xx年全市教育系統民主評議政風行風工作實施方案》的通知（滕教字【20xx】77號）文件精神，我們學校將開展20xx年行風評議活動。今天，我們召開學校民主評議行風動員會，不僅是上級教育行政部門的要求，也是學校自身發展的實際需要。下面就今年我校開展民主評議行風活動談三點意見：
一、統一思想，端正態度，增強行風評議責任感和使命感
老師們，學校教育涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可以說教育無小事，因為教育事業不僅關系到社會穩定，更關系著民族的未來，加強學校的行風建設是黨風廉政建設的重要內容，也是廣大黨員自覺踐行“三個代表”重要思想的客觀要求，同時也是推進學校建設，促進學校可持續發展的重要舉措。加強政風建設，就是要加強黨的建設，增強我校黨支部的凝聚力和戰斗力，塑造一支先進的黨員教師隊伍，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，充分發揮各處室的職能，自覺將“辦人民滿意的教育”這一辦學理念落實到日常工作之中，不斷完善制度，健全機制，提升效能，為教職員工當好家、理好財、服好務，打造平安和諧校園。加強行風建設，就是要不斷加強學校的校風、教風、學風建設，其核心內容就是要以加強師德師風建設為突破口，建設一支結構合理、素質精良的管理隊伍和教師隊伍，使“民主、勤政、創新”的工作作風落到實處，不斷提高育人質量。所以，民主評議行風活動是推動行風建設的一項民主監督制度，是優化發展環境、解決群眾反映的熱點問題，糾正損害群眾利益的不正之風的重要舉措。我們一定要通過這次民主評議行風的活動，全面整頓和規范學校辦學行為，進一步加強校風建設，形成優良校風和教風，進而爭取社會各界理解、關心和支持學校的改革與發展，使學校自身環境和社會環境進一步的改善和優化。
老師們，回顧我校前一階段的工作情況，我們應清醒地認識到：學校雖然在近年來的發展中取得了一定的成績，發生了令人振奮的變化，但我們不能盲目樂觀。在行風評議中，我們不能因為工作繁忙而產生抵觸情緒，或因行評任務重而具有畏難情緒，或因為強調教育教學工作而不以為事，或漫不經心，或不理不踩。我們學校的教師與教師之間，學科與學科之間的發展還不平衡，師資水平還有待進一步提高。同時，我們在行風建設中也還存在著一些的問題，如個別教師教學水平不高，工作責任心還不夠強，抱著得過且過的態度，學生家長對上述現象有意見。還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步提高，工作效能有待進一步提升等等。所有這些問題的存在，都需要我們全體教職員工充分發揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發展，所以我希望各位教職員工要站在教育發展的高度，站在對學生負責的高度，自覺地投入到這次學校行風評議活動中來，內強素質，外塑形象，不斷增強責任感和使命感，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校。
二、加強領導，強化宣傳，增強“五種意識”
老師們，為了搞好本次行評工作，學校已成立了民主評議行風工作領導小組，希望各小組成員認真履行職責，率先垂范，確保“三個到位”：一是組織到位，健全機構；二是思想到位，強化學習。三是措施到位，責任到人。切實做到“誰主管，誰負責，誰分管，誰落實”，加強對政風行風評議的領導。其次，強化學校的政風行風建設宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，爭取社會各界的廣泛關注和支持，我們要把這次行評與效能建設結合起來，增強五種意識：一是增強領導的全局意識。統籌安排，堅持教學、評議兩手抓，兩手硬。二是增強教師的主體意識。全員參與，進一步明確師德規范，促進優良師風、教風的進一步提升。三是增強學生參與意識。通過“議”（議行評的重要性）、“排”（排查行評的薄弱環節）、“提”（提出行
風建設的要求），提高行風建設的針對性。四是強化“社區”的監督意識。積極采用“走出去，請進來”的方式，強化社區監督，把知情權、監督權、裁判權交給群眾，打造“三個滿意”（即讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意）。五是增強離退休教師的參與意識，充分利用離退休教師這一不可多得的教育資源，虛心傾聽他們的意見和建議，發揮他們的余熱，鼓勵老同志為學校行評獻計獻策。構建全員全程參與的行評模式，形成上下聯動的工作機制，營造良好的行評氛圍。
三、嚴格過程，狠抓落實，突出“五個重點”
老師們，本次學校民主評議行風工作主要分四個階段進行。第一是宣傳發動階段。其目的就是營造良好的行評氛圍，通過網站、宣傳站、橫幅標語等形式，宣傳我校的職能，教育改革發展的成果，教育改革發展過程中存在的困難和問題，宣傳行風評議的意義和作用、評議內容和要求，營造良好的行評氛圍，使大家認識行風評議的重要性和必要性，增強責任感，積極主動地投身到行風評議活動中。第二是自查自糾階段。全體教職員工對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發現什么問題就要解決什么問題。要通過召開座談會、問卷調查、走訪服務對象、設立校長箱、校長接訪日等，收集行風建設的意見和建議，并將社會各界群眾反映的熱點問題及意見歸納整理，找準在行風建設中存在的問題，對照行風評議的內容和要求，邊查邊改，以查促改。第三是落實整改階段。針對自查自糾情況，結合廣泛征求意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規章制度，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的`，要列出整改計劃；對涉及政策性的問題，要做出說明。第四是接受評議階段。在鞏固提高整改成果的同時，作好準備，認真向上級匯報我校行風建設的情況，并虛心接受其檢查評議。行評小組將通過聽取情況匯報、問卷調查、查閱資料、明查暗訪等形式，進行“面對面”的評議，我校全體教師要積極協助、主動配合行風小組做好評議工作。對行評小組提出的評議意見和建議，要認真對待，逐條梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并抓好落實。通過今年的民主評議政風行風工作，要認真總結經驗，吸取教訓，研究對策，從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的行風建設長效機制。
在這次學校民主評議行風工作中，根據我校實際應突出抓好五個重點。
1、規范收費行為，堅決杜絕不良現象。學校以依法行政和依法治教為重點，大力實現“陽光收費”，建立和完善收費公示、收費審計制度，規范過程，加大監督力度，“嚴”字當頭，堅持貫徹和執行上級關于學校收費的各項規定，嚴格按照市物價局為我校核定的項目及標準收費，堅持“一證”（收費許可證）、“二公開”（標準公開、收費公開）、“三統一”（統一使用財政部門印制的教育專用發票、統一由學校集中收費、統一上交市財政局）、“四不準”（不準擅自設立收費項目、不準提高收費標準、不搞帳外帳，不準公款私存）、“一堅持”（堅持收支兩條線）。從法制的高度來規范收費行為，切實杜絕亂收費現象的出現。
2、進一步完善校務公開，大力推進依法治校。推行并完善校務公開工作是實行民主監督和民主管理的重要形式，對學校改革、發展具有重要意義。為此，在校務公開問題上，我們將適時召開教代會，建立校務公開制度，使校務公開在內容上進一步拓展，在渠道上進一步拓寬，規章制度上進一步完善，監督機制和評價機制進一步健全，有效地防止各種不正之風的產生。
3、加強師德師風建設，樹立學校良好形象。加大師德師風建設的力度，把師德師風建設與民主評議行風工作有機結合起來，開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現代教育觀、質量觀、人才觀，并通過師德專題學習，開展“學生滿意教師”評選等活動，使廣大教師自覺樹立良好的師德師風形象，自覺履行《教師法》規定的義務和責任，遵守教師職業道德規范，端正態度，做到愛崗敬業、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用高尚的師德風范來教育和引導學生。
4、加強內部管理，不斷改進工作作風。切實加強學校內部管理，把行風評議工作同各處室效能建設、黨風廉政建設、社會主義榮辱觀教育要求有機結合起來，堅持依法行政，嚴格管理，改進工作作風，建立健全的服務承諾制、失職追究制等，堅持以制度管事管人，將管理育人和服務育人落到實處。形成有效的工作運行機制，進一步加強各職能部門的效能建設，提高領導干部和后勤職工的思想政治素質，增強群眾觀念，強化為人民服務的意識，切實提高工作作風，大力提升辦事效率和服務水平。
5、深化教學改革、提高教育教學質量。全體教師要不斷更新教育觀念，牢固樹立質量意識，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的教育方針，以改革創新為基本動力，不斷深化教育改革，大力實施素質教育，積極推進優質教育步伐，提高學校教育教學質量，努力辦人民滿意的學校。
最后，我再次希望全體教職員工，在這次學校行風活動中，積極參與，勤于自查，勇于改正，全面監督，積極為學校的民主評議行風工作獻計獻策，出汗出力，確保行評工作務實高效，讓上級滿意，讓人民群眾滿意。
干部測評動員講話稿 6
同志們：
今天，我們在這里召開大會，主要內容是xx領導班子和班子成員、工會主席、主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行副處級和正科級后備干部民主推薦工作。述職述廉是干部考核工作的重要內容之一。局黨委對2009年度干部考核工作非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核工作領導小組。下面，我介紹一下主席臺就坐的領導及干部考核組的同志，局黨委委員、xx（職務）、考核組組長xxx、下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌：xxx，參加今天會議的還有，xx（單位）領導班子成員、工會主席、主任工程師、xx（單位）機關全體干部職工、下屬單位黨政主要領導及職工代表。下面，請局黨委委員、xx（職務）、考核組組長xxx講話，對2009年度干部考核、副處級和正科級后備干部民主推薦及相關工作提出要求。大家歡迎！ 剛才，xx對20xx年度干部考核及相關工作的內容、程序做了介紹，并提出了相關要求，大家一定要按照xx的要求，完成好這項工作。
下面，由我代表xx單位領導班子做述職述廉報告。需要說明的是，報告會前已經印發給大家，為節約時間，按照考核組的要求，
領導班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘。我本人帶頭遵守，并會提醒大家注意節約時間。（如有特殊情況一并進行說明）
下面，我進行個人的述職述廉。
（下面，領導班子成員、工會主席、主任工程師依次做述職述廉報告）。
剛才，xx（單位）領導班子、班子成員及工會主席、主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的'程序是進行民主測評和民主推薦。
下面，請考核組的同志發放測評表和民主推薦表。
大家都拿到表格了吧？下面，請考核組xx作填表說明。大家歡迎！
剛才，xx作了填表說明，請大家按照要求，認真負責地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務，會后考核組的同志還要進行個別談話，請大家配合好。
xx干部述職述廉大會到此結束，散會。
干部測評動員講話稿 7
老師、同學們：
大家早上好，學期結束，愉快的暑假生活即將開始，今天，既是散學典禮，也是全國未成年人思想道德建設測評迎檢工作動員宣傳大會。
一、重要性：
眾所周知，南寧市是“全國文明城市”，它是一個城市的綜合性最高榮譽，獲得這個榮譽很不容易，但要保住這個榮譽更是艱難，今年“文明城”復評工作面臨的最大挑戰是實行“末位淘汰”，因此全國上下非常關注，競爭激烈。要獲得文明城市復評資格，有一個前置條件，就是看這個城市未成年人思想道德建設工作做得如何，把它作為全國文明城市測評的前置條件，未成年人思想道德建設工作測評成績如果低于85分則取消文明城市評選資格。所以，未成年人思想道德建設測評工作的結果，將會直接影響到南寧市是否能參加全國文明城市復評，8月份，我們將迎接全國未成年人思想道德建設工作檢查，這不僅是對南寧市全國文明城市復評工作的重大考驗，更是對貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》成效的全面檢查。所以，首先在思想上要有深刻的認識。
二、內容：材料檢查、實地考察、問卷調查。
全國成年人思想道德建設測評工作的檢查形式有哪些呢？主要有材料檢查、實地考察、問卷調查。實地考察和問卷調查可以說是對我們的重大考驗，材料做得好還遠遠不夠，實地考察、問卷調查更能檢查出未成年人思想道德建設的真實情況，從實地考察、問卷調查可以看出一個人的文明習慣、文明行為、文明素養。進而看出一個城市的文明程度。作為未成年人，作為南寧市一員，我們應該立刻行動起來，通過自己的文明行為、文明舉止，支持迎檢工作，支持文明城評比。
三、做好迎檢準備工作：
了解未成年人思想道德測評工作的重要性、內容后，作為未成年人，作為南寧人，我們怎樣把未成年人思想道德建設這個工作做好？為南寧復評全國文明城貢獻一分力？
經學校研究決定，要求做到以下幾點：
1、散學典禮結束后，各班回到班上，班主任組織開班會，學習未成年人思想道德建設測評工作的相關內容，重點學習《問卷調查》內容，問卷調查的一些答案，也許有些同學有不同的看法，但是在填寫中也請同學們想一想，怎樣填寫，才能對南寧文明城建設起幫助作用。才是熱愛我所居住的城市，要知道，南寧市是聯合國授予的最適合人居的`城市，我們要愛護這來之不易的榮譽。總之，在問卷調查中，我們要做到確保知識性的內容達到100%的正確率。什么是知識性內容呢？比如國旗、國歌、國徽的知識，我國有幾個直轄市，我國經濟排世界第幾位等等，這些知識性的內容一定不能錯，從問答中可以看出我們的科學文化知識，所以拜托班主任、同學們一定做好這一方面的學習。
2、印發學習南寧未成年人思想道德規范，并能將二十四字規范背誦，要求把二十四字規范張帖在教室，校園醒目位置。
3、開展文明禮儀教育，規范自己的行為，會用文明語言，做文明有禮的南寧市人，展現良好的文明形象。
4、進行衛生大掃除，美化校園環境。
5、年級主任布置好本年級的工作，將迎檢準備工作形成書面文字，上午交到德育處備查。
在這，我想再強調的是，未成年人的測評將在8月份進行，那時正值暑假期間，所以不能存在放假了可能檢查不到的僥幸心理，我們要嚴格要求，做好準備，以“文明有禮的南寧人”的形象迎接全國未成年人思想道德建設測評檢查！
最后，愉快假期即將開始，希望大家牢固樹立安全第一的思想。不僅要記在腦子里，更要落實在行動上。注意防毒、防火、防洪澇、防震、防溺水、防交通事故、防中暑、防食物中毒、防觸電、謹慎交友，提高安全防范意識和自我保護能力。
干部測評動員講話稿 8
同志們：
今天，我們組織召開全縣社會文明程度指數測評工作動員會，安排部署xx省社會文明程度指數測評工作，統一思想，明確任務，落實責任，動員全縣上下迅速行動起來，全力以赴做好全省社會文明程度指數測評的各項準備工作。下面，我講三個方面：
一、思想重視，行動落實
社會文明指數測評，是衡量一個地區市民文明素質水平、評價一個城市文明程度和檢驗群眾性精神文明創建工作成效的重要指標。從去年開始，省文明辦每年要對全省各城市區、各縣的社會文明程度指數進行測評和排名，作為文明城市申報的依據。因此，認真做好文明程度指數測評備檢工作，就是為文明縣城創建提供全面、客觀、公正和可資借鑒的評判標準和現行經驗，促進文明創建工作向更深、更高、更好的方向發展。我們一定要牢牢抓住社會文明程度指數測評工作這一良好機遇，找準突破口，下大功夫，爭取伊川的文明程度“提檔進位”，有一個好的成績。
需要強調的是，這次測評涉及面廣、隨機性強，標準嚴、要求高，各責任部門單位務必從事關伊川發展的全局出發，高度重視，提升認識，精心組織，把測評各項工作做扎實，把常態管理抓到位，把工作責任擔當好，確保測評工作有序高效開展。
二、明確任務，突出重點
按照《20xx年xx省社會文明程度指數測評體系》，社會文明程度指數測評主要包括“理想信念教育”、“社會主義核心價值觀建設”、“文明xx建設”、“社會文明風尚培育”、“公共環境”、“公共秩序”、“公共服務”和“特色指標”等8大測評類別。各責任部門要認真對照測評體系，各司其職，突出重點，抓住關鍵，積極主動地投入到測評準備工作中來，全力以赴抓好以下五個方面的`工作：
一要抓好輿論宣傳工作。各鄉鎮、各單位要充分利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體和戶外廣告牌、電子顯示屏、社區宣傳欄等有效載體，廣泛宣傳核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告、文明xx活動、道德模范、志愿服務，積極營造濃厚創建氛圍。讓廣大人民群眾了解測評標準，增強自我教育、自我約束的能力，最大限度地動員廣大干部群眾積極投身到迎接全省社會文明程度指數測評工作中來，逐步提升群眾對測評活動的知曉率、參與率和支持率。
二要抓好環境衛生整治工作。從目前我縣公共衛生環境整體情況來看，通過各相關部門的共同聯合整治，縣城總體面貌有比較大的改觀，但仍然存在一些薄弱環節，背街小巷、城鄉接合部和個別公共場所的衛生狀況不容樂觀，亂堆亂放、亂倒垃圾、亂扔雜物等現象仍然存在。尤其是各鄉鎮所在地和集貿市場的衛生狀況，嚴重影響了我縣整體形象。各鄉鎮各相關部門要切實負起責任，集中時間，集中力量，密切配合，組織專項整治活動，著力解決城鄉接合部、背街小巷、雜居小區以及餐館、早點、夜市的環境衛生問題。加大市容整治力度，下大力消除公共場所亂貼亂畫的“牛皮癬”，特別是居民小區內樓道內的小廣告；整治露天燒烤，保護良好環境；教育居民管理好寵物，避免隨地大小便；排查和消滅衛生死角，確保達到測評標準。
干部測評動員講話稿 9
各位領導、各位專家：
大家上午好！在這秋高氣爽、碩果飄香的美好時節，省書香城市建設測評組的領導專家蒞臨我區檢查指導工作，這既是對清江浦的信任和關懷，也是對我們的鼓舞和鞭策。在此，我謹代表中共清江浦區委對各位領導、專家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！
清江浦區得名于1415年開埠的清江浦，明清時期與揚州、蘇州、xx并稱京杭運河沿線“四大都市”， 素有“南船北馬”、“九省通衢”的美譽。建國后設清江市，1983年以里運河為界分設清河、清浦兩區。2016年10月8日，兩區正式合并成立清江浦區。轄區總面積309.3平方公里，總人口70余萬人，轄12個街道、4個鄉鎮。近年來，在全力加快經濟社會健康平穩發展的'同時，我們緊緊圍繞市委市政府文化強市的戰略目標，堅持把開展全民閱讀、建設書香城區納入文明城市和公共文化服務體系建設，不斷完善閱讀設施，廣泛開展閱讀活動，努力培育閱讀文化， “好讀書、讀好書”正逐步成為清江浦人的思想自覺和行動自覺，涌現了一批引領閱讀、倡導閱讀的先進典型，培育了一批主題鮮明、形式活潑的閱讀品牌，書香城市建設取得了階段性的成效。
一個有底蘊的現代社會，應該是一個閱讀社會；一個有魅力的城市，應該是一個散發著書香的城市。站在新的發展起點上，我們將緊緊圍繞打造區域中心城市功能核心的定位，以淮安閱讀中心建設為抓手，持續加大書香城市的建設和投入力度，全面提升全區公共文化服務體系建設水平，努力讓清江浦成為書香濃郁的美好家園，讓書香成為重塑清江浦昔日輝煌、展示深厚歷史文化底蘊的重要標志。借此機會，我們也懇請測評組的各位領導、各位專家對我們的工作多提寶貴意見和建議。我們將認真吸收和落實各位領導、各位專家提出的意見和建議，進一步創新思路、創新載體、創新舉措，全力推動書香城市創建工作邁上新的臺階、取得更大的成績。
最后，衷心祝愿各位領導、各位專家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家。
干部測評動員講話稿 10
同志們：
今天，區委、區政府在這里召開省文明城市年度測評迎檢動員會，也是創建更高層次的文明城市動員會，主要任務是動員全區上下迅速行動起來，明確任務，狠抓落實，全面完成各項創建任務，確保順利通過文明城市年度測評驗收，為明年創建國家級文明城市（提名）打好基礎。
剛才，馬部長結合我區實際，對省級文明城市年度測評迎檢工作進行了動員和部署，希望大家結合各自任務，抓好貫徹落實。伊山鎮、侍莊街道、城管局、住建局、公安局等單位作了很好的表態發言，態度堅決、目標明確、措施具體，大家要抓好學習貫徹。下面，我就做好省級文明城市年度測評迎檢工作，再強調三點意見。
一、統一思想，提高認識，切實增強抓好創建省級文明城市工作的責任感和緊迫感
創建省級文明城市，涉及全區經濟、政治、文化、社會和生態建設等各個領域，對于塑造城市形象、提升市民素質，增強廣大干部群眾的榮譽感和自信心，營造良好的人居和發展環境，具有十分重要的意義。
第一，創建省級文明城市，是改善發展環境、推動經濟發展的現實需要。文明程度是實現經濟發展的重要資本。一個城市只有具備了整齊清潔的市容市貌、暢通有序的人流物流、文明禮貌的語言行為、規范優質的服務接待，才是一個有凝聚力、有吸引力、有魅力的城市，才能在激烈的競爭中牢牢把握住發展的主動權。我們創建省級文明城市，不是為了應付一時的檢查，更不是為了拿一塊牌子、爭取一項榮譽，而是要通過創建活動的開展，進一步改善發展環境，增強發展優勢，提高我區的知名度、影響力和吸引力，從而吸引更多的有識之士來我區投資創業，以此推進全區經濟持續健康發展。
第二，創建省級文明城市，是提高城市品位、加快城鎮發展的重要手段。推進城鎮化進程，不僅是城鎮人口增長、區域擴張的過程，更重要的是城市品位和市民素質提高的過程。近年來，我區在城區基礎設施建設、城鄉環境衛生整治、居民環境改善等方面做了大量工作，也取得一定成效。但也還存在一定差距，要進一步加強城市基礎設施建設，強化市容環境、社會秩序、服務質量等方面的建設和管理，從而讓人民群眾切身感受到城鎮化帶來的好處，在全區上下形成加快推進新型城鎮化的強大合力。
第三，創建省級文明城市，是改善人居環境、實施惠民工程的應有之義。隨著經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，人民群眾對生活環境和生活質量都提出了更高的要求。當前，廣大群眾普遍關心的是居住環境的改善、服務質量的提高、精神文化生活的充實、社會治安和社會風氣的好轉等問題。我們就是要從老百姓愿意參與、能夠受益的事情抓起，切實改善城市環境，創造安全文明的社會秩序，提供方便優質的社會服務，從而讓全區人民過上更加幸福、更有尊嚴的生活。
二、明確任務，突出重點，扎實有效推進省級文明城市創建工作
現在距離省里測評驗收還有一個多月時間，面對時間緊、任務重、壓力大的現狀，全區上下要抓住關鍵，突出重點、整體推進，確保打贏這場攻堅戰。
一要重點突出創建惠民。群眾滿不滿意是衡量創建工作成效的最高標準，也是提升年度測評得分的關鍵所在。各相關單位要著力解決好市民群眾最關心、最直接、最現實的民生問題，使創建工作成為惠及市民的最大民心工程。特別是要針對市民群眾反映比較強烈的交通秩序、環境衛生、公共服務設施建設、校園周邊環境等問題，逐一制定整改工作方案，加大整治工作力度，加強督辦檢查落實，力求在短期內見到成效，讓市民群眾切身感受到創建工作帶來的'實惠，進一步提升對創建工作的滿意度和認同感。
二要重點突出優質服務。要全面規范窗口行業服務，確保以優質高效的服務環境迎接測評。窗口行業與人民群眾的生產生活密切相關，也是展示城市文明和社會進步的重要場所。行政服務中心30家窗口單位要積極發揮文明創建先鋒作用，切實解決好窗口服務環境、服務質量、服務效率、服務態度等方面存在的問題。區優化辦、督查辦在創建工作中要進一步加大窗口行業服務規范化檢查力度，不斷提升窗口行業服務水平。
三要重點突出公益宣傳。要突出公益廣告宣傳，要設計主題鮮明、創意新穎的公益廣告，特別是以“圖說我們的價值觀”為重點。通過新聞宣傳、社會宣傳、文藝宣傳等形式，發揮報紙、廣播、電視、網站、微信平臺等媒體和戶外電子屏、戶外廣告牌、公交站臺及車體等媒介的作用，廣泛傳播正能量，使社會主義核心價值觀深入人心，讓人們在直觀形象的感染中受到教育、得到提升。
四要重點突出基層創建。各鄉鎮要完善道路、下水道、路燈、環衛設施等基礎實施，開展城鄉環境整治，達到鎮容整潔有序，要完善科普場所和文化大院建設，達到測評標準。伊山鎮、侍莊街道、東王集鎮要進一步完善社區服務設施，并廣泛組織開展主題創建活動，進一步加大監督管理力度，確保形成和諧的人際關系和良好的社區生活環境。
五要重點突出長效管理。創建省文明城市，不僅要解決好當前的問題，確保短期內出成果、上水平，更要解決好機制保障的問題，確保創建成果長期鞏固。各單位要借創建工作的東風，堅持集中整治與常態管理相結合，積極推進長效機制建設，務必克服今天抓“創建”一陣風，過幾天偃旗息鼓，整改的問題又反彈，或者是平時不努力，檢查來了搞突擊的不良現象，要使“創建”真正成為提升城市綜合管理水平的有效途徑，成為一件民心所向的惠民工程。
六要重點突出典型推薦。我區精神文明建設兩大重點任務，一個是文明城市建設，一個是道德風尚高地建設，兩者相輔相成、相互影響。道德風尚高地建設更是精神文明建設的靈魂，我們要大力實施“連云好人”工程，要通過發動廣大群眾推薦、評議日常生活中發生的感人事跡，大力培育宣傳助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等先進典型，促進好人好事不斷涌現，在全區范圍內形成學習典型、宣傳典型、爭做典型的良好社會氛圍。
三、加強領導，落實責任，進一步形成推動創建工作的強大動力
各單位各部門必須加強領導，精心組織，狠抓落實，確保順利推進。在具體實施過程中務必做到“四個到位”。
一是責任落實要到位。要嚴格落實責任，按照“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的原則，實行嚴格的領導責任制與目標責任制，做到層層有人抓、環環有人問、事事有人管。要做到主要領導親自抓負總責，分管領導具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。文明創建活動貴在責任，重在實效，要通過一件事一件事的辦理，一個問題一個問題的解決，不斷向高層次高目標邁進，決不能圖形式、走過場。
二是資金投入要到位。要貫徹落實好中央和省市相關文件精神，加大對文明創建的資金政策支持。各鄉鎮、各部門、各單位要加大資金投入，為文明城市創建提供最有力的保障，要在資金保障上全力支持文明城市創建工作，確保能夠及時、有效地整治各類創建難題。
三是問題整改要到位。對于創建工作中發現的問題，尤其是像占道經營等“老大難”問題，要列出清單，通過文明執法等手段，加強監管，逐一整改、防止先治后亂。要創新工作方法，對創建中遇到的問題，要確保及時發現、及時解決、有效防范。
四是檢查督辦要到位。督查辦、優化辦、創建辦要增強檢查督促職能，加強督查督辦，及時向相關責任單位發出限期整改通知書，并加強對整改工作的監督，特別是要對薄弱環節和未達標項目的跟蹤督辦，直到問題全部解決。要充分發揮新聞媒體監督作用，對階段性檢查督辦情況，要通過新聞媒體進行公布。
同志們，創建省文明城市既是當前一項中心工作，也是一項重要的政治任務。全區上下要把思想認識統一到區委、區政府的決策部署上來，把主要精力放到創建指標任務的完成上來，把年度測評迎檢工作作為當前的頭等大事，立足新起點，把握新要求，采取新舉措，扎扎實實做好各項工作，確保順利通過文明城市年度測評驗收。
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