- 相關推薦
煤礦干部培訓個人學習總結（精選5篇）
一段充實而忙碌的學習生活結束了，回顧過去這段時間的學習生活，收獲頗豐，這個時候該寫一份學習總結了吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是小編幫大家整理的煤礦干部培訓個人學習總結，希望能夠幫助到大家。
煤礦干部培訓個人學習總結 1
20XX年9月3日，我有幸參加了礦團委組織召開的“北宿煤礦團干部培訓班”學習。培訓課程主要有聽取陳書記的講話及丁老師對兩本書的講解、觀看學習實踐科學發展觀講座等。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊。通過這次培訓，讓我們基層團干部受益匪淺：一是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;二是更深入地認識到科學發展觀的重要意義。
在團委鄭書記給我們作總結的講話中，我深深地感到我們青年一代肩上的責任，也引發了我作為一名團干部自身與建設基層團組織工作的一些思考，為了今后能夠更好的為廣大團員服務，現將個人培訓學習心得體會匯報如下：
(一)團干部要堅持學習，不斷提高自身素質
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為基層團干部中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務。“行萬里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業知識，還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識，并以此來豐富自己專業知識的'內涵，拓寬自己的業務技能領域，努力做一名復合型人才。
(二)團干部要堅持實踐，注重增強工作能力
通過短暫而豐富的學習，的確是獲益匪淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己，而且更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名基層團干部，就要帶動身邊的青年團員們，不停吸收新知識，懂得運用新知識。要在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體情況，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，并努力將之轉化為自己的素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
(三)不斷創新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力
作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“服務青年、服務事業”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
通過這次團干部培訓，對照檢查自己的工作，我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態，煥發激情。作為一名基層團干部，應具備團干部應有的素質，一定要有激情，激情將是我們的工作的動力。這樣，我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質量不佳。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改進，整個工作將會有一個明顯的改觀。
煤礦干部培訓個人學習總結 2
根據畢節市安監局《關于學習貫徹國家安監總局〈煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定〉的.通知》（畢市安監明電〔2013〕4號），百里杜鵑安監局于2013年2月22日下午 2：30，組織煤礦法人、主要負責人以及五職礦長于安監局五樓會議室集中培訓學習，專題學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《煤礦安全生產禁令》以及“四個100%”。共計培訓煤礦管理人員106人次，簽訂煤礦礦長保護礦工生命安全承諾書20份，發放學習文件資料1000余份。現將培訓情況總結如下：
一、嚴格培訓紀律
本次培訓要求百里杜鵑所有正常生產建設煤礦企業法人、主要負責人及五職礦長必須參加，不得無故遲到缺席。將培訓學習參加情況納入煤礦管理人員考核，對無故缺席遲到的煤礦管理人員按照相關考核管理辦法扣除相應考核分數并給予處罰。
二、明確責任目標
煤炭行業屬于高危行業，煤層賦存條件復雜，事故風險較大，煤礦管理人員應該將維護礦工生命安全作為第一職責。
一是要求煤礦認真貫徹落實學習內容，提高煤礦管理人員和從業人員的認知能力，充分認識煤礦安全生產工作的重要性，杜絕麻痹松懈，保持警醒；二是要求煤礦認真抓好職工培訓教育工作，牢固樹立“安全發展，持續發展”理念，提升煤礦安全管理能力和水平；三是要求煤礦健全管理機構，配足配齊專業技術人員和特作人員，加強應急救援建設，提高礦井災害防治能力；四是要求煤礦制定具有針對性的方案和措施，扎實開展隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，保護礦工生命安全。
三、強化貫徹落實
培訓結束后，對煤礦企業管理人員進行了現場考試，并簽訂承諾書，承諾嚴格執行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《煤礦安全生產禁令》以及“四個100%”，堅決維護礦工生命安全。
同時將貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》作為2013年度監管執法重點。要求所有煤礦企業將《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》制成宣傳板，積極進行宣傳，主動接受群眾監督。
煤礦干部培訓個人學習總結 3
為期3天的安全培訓活動已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深刻的，收獲是豐碩的。培訓期間，我礦利用此次難得的機會，認真學習省、州、市的相關文件精神，煤礦安全生產法律法規、煤礦從業人員的權利義務與安全職責、煤礦安全管理知識、煤礦安全生產基礎知識、井下安全避險六大系統、煤礦開采技術、礦井災害防治、隱患辨識與應急避險、煤礦工人三違行為及危害、煤礦職業危害防治與現場急救、煤礦安全規程、《礦長保護礦工生命安全的七條規定》及事故典型案例，讓全體職工掌握煤礦基本的安全基礎知識，進一步鞏固全體職工的安全理念和防護能力，為以后我礦的安全生產打下基礎。
培訓期間，堅決做到專業知識與安全管理相結合，理論與實踐相結合。在培訓期間，職工自覺能夠遵守工作紀律，不遲到不早退。針對培訓內容，利用短暫的培訓期，全體職工認真聽講課和做筆記，通過整個培訓，深刻理解、領悟煤礦安全工作的重要意義。另外，我礦對全體培訓的職工采取了培訓考試合格方可上崗的原則，對考試不合格的人員重新參加補考，如果補考成績不合格者一律開除處理。讓每個職工深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容，是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。
在培訓學習過程中，我礦特別對“10.17”哲巖煤礦瓦斯爆炸事故進行了全面的分析，讓全體職工了解瓦斯爆炸的三個條件和瓦斯爆炸的'嚴重后果，讓職工充分地認識到現在沒有低瓦斯這一說法，低瓦斯就是瓦斯礦井，在安全生產管理工作必須將瓦斯管理提高一個層次和一個管理水平上去，讓職工從安全生產意識上知道瓦斯的危害。用物理的實驗方法剖析二氧化碳積聚原因，隨著我礦采區的深入，瓦斯治理將是工作的重點。
在培訓過程中，我們認真剖析了“10.11”惠水縣大沖煤礦的透水事故，讓職工知道透水的預兆及現場采取的措施，明確我礦的具體避災路線，同時讓每一個職工知道現在的掘進工作面必須嚴格執行物探先行和探放水的“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針和“防、排、賭、疏、截”五個的措施。讓職工深深知道礦井防治水的重要性和必要性。
通過這次培訓學習，我們在以后的工作中必須采取如下措施來抓好現場安全管理工作，確保我礦的安全生產工作順利開展：
1、進一步建立健全各項安全教育培訓管理制度，各專業培訓內容由分管副礦長或工程師進行強化責任落實。培訓完畢后，按專業、按工種、按技術進行了考試，對考試未通過者進行了停崗培訓，只有再次考試合格后，方可上崗。
2、繼續加強安全隱患排查工作，每周組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查，檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改；不定期對井下各施工現場進行突擊檢查，使員工時時刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現象的發生；定期對各施工隊進行安全質量標準化檢查，員工嚴格按照規范操作，堅持文明生產，極大地改善了工作環境，有效的提高我礦安全質量標準化水平。
3、加強現場安全管理，一是嚴格執行礦級領導跟班制度，與工人同下同上，現場檢查指導工作；二是進一步完善了班前隱患排查制度，并加強監督檢查，嚴格執行落實，有效減少了施工現場安全隱患；三是認真落實安全員、瓦檢員現場跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點安全生產環境。
4、對于上級檢查中存在的問題和隱患，及時召開專題會議，逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照我礦規定的處罰細則，進行追究相關人員責任，確保安全隱患整改落實到位，保證了我礦安全平穩發展。
5、為加強安全管理，有效消除隱患，杜絕“三違”，加大了安全處罰力度，通過經濟刺激手段，使廣大員工對安全工作引起了高度的重視，提高了安全意識，規范按照規程操作。
6、通過此次培訓，為我礦20xx年全年實現零傷亡、零事故目標打下了堅實的基礎。
總之，經過三天理論和本礦實際情況相結合，提升了廣大職工的安全意識和主人翁的精神，為構建和諧礦井奠定了基礎。煤礦安全培訓工作事關煤礦職工的生命安全，事關煤礦安全生產狀況穩定好轉的大局。今后，我礦將在實際的安全生產中，落實好各項安全生產管理制度，恪盡職守。由于受員工的文化和綜合技能較差影響，我們距國有現代化礦井和市局的要求還有差距，我們在以后的每期培訓中逐步提高職工的技能，有著一顆趕超“神華精神”的精神信念，實現我礦的“四化”建設和安全生產的全年目標。
煤礦干部培訓個人學習總結 4
參加此次煤礦干部培訓，對我而言是一次寶貴的學習與成長契機。培訓內容豐富全面，涵蓋安全生產管理、先進技術應用、團隊建設等多個方面。通過這段時間的學習，我在思想認識、專業技能和管理能力等方面都有了顯著提升，現對本次培訓學習進行總結。
在安全生產管理知識學習方面，培訓課程深入剖析了煤礦安全生產的重要性以及相關法律法規。通過案例分析，我深刻認識到安全生產是煤礦企業的生命線，任何疏忽都可能導致嚴重后果。以往在工作中，雖然也重視安全，但對一些細節問題的把控不夠嚴格。例如，在設備檢修環節，偶爾存在檢查不夠細致的情況。學習后，我意識到必須建立更加完善的安全管理制度，加強對每一個生產環節的監督，將安全隱患扼殺在萌芽狀態。同時，培訓中強調的 “以人為本” 的安全理念，讓我明白要更加關注員工的安全意識培養，通過定期開展安全培訓和應急演練，提高全體員工的安全操作技能和應急處理能力。
在先進技術與管理理念學習上，此次培訓為我打開了一扇新的大門。煤礦智能化開采技術、信息化管理系統等新知識讓我眼前一亮。以往我們煤礦在開采過程中，機械化程度相對較低，導致生產效率不高。學習了智能化開采技術后，我認識到引進先進設備和技術的必要性。這不僅能提高生產效率，還能降低員工的勞動強度，減少安全事故的發生。在管理理念方面，培訓中提到的精細化管理、團隊協作管理等理念，讓我反思自己在日常管理工作中的不足。過去，在安排工作任務時，有時不夠細致，導致部分工作出現銜接不暢的問題。今后，我將運用精細化管理理念，將工作任務分解到具體的人、具體的時間節點，明確責任，確保工作高效推進。同時，注重團隊建設，加強與員工的溝通交流，激發團隊成員的積極性和創造力，打造一支團結協作、戰斗力強的隊伍。
培訓中的交流學習環節也讓我受益匪淺。與來自不同煤礦的同行們分享工作經驗和遇到的問題，使我拓寬了視野，學到了許多實用的解決方法。例如，在處理井下瓦斯治理難題時，有的同行介紹了他們采用的新方法和新技術，這些經驗對我今后的.工作具有很大的借鑒意義。通過交流，我還認識到自己在創新意識和管理能力方面的不足，在今后的工作中，我將不斷學習，向優秀的同行看齊，努力提升自己的綜合素質。
此次煤礦干部培訓，讓我收獲滿滿。在今后的工作中，我會將所學知識運用到實際工作中，不斷改進工作方法，加強安全生產管理，推動煤礦企業的可持續發展，為保障煤礦安全生產和提高企業經濟效益貢獻自己的力量。
煤礦干部培訓個人學習總結 5
為期X天的煤礦干部培訓已經結束，這段充實而又富有意義的學習時光，讓我對煤礦行業的發展有了更深刻的認識，也讓我在專業素養和管理能力上得到了全面提升。在此，我對本次培訓的學習情況進行總結。
培訓課程圍繞煤礦行業的發展趨勢、安全生產管理、新技術應用等核心內容展開。在煤礦行業發展趨勢學習中，我了解到隨著科技的不斷進步，煤礦行業正朝著智能化、綠色化方向發展。這對我們煤礦干部提出了更高的要求，我們必須緊跟時代步伐，不斷學習新知識、新技能，才能適應行業發展的需要。在安全生產管理課程中，專家通過大量真實案例，深入分析了煤礦安全事故發生的原因和預防措施。這讓我深刻認識到，安全生產管理工作必須做到嚴謹細致、一絲不茍。在日常工作中，我們要加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識和操作技能，同時建立健全安全監督機制，確保各項安全措施落到實處。
在新技術應用學習方面，培訓重點介紹了煤礦井下無人化開采技術、瓦斯抽采新技術等。這些新技術的應用，將極大地提高煤礦的生產效率和安全性。例如，無人化開采技術可以減少人員在危險環境中的作業，降低安全事故發生的概率；瓦斯抽采新技術能夠更有效地利用瓦斯資源，實現資源的綜合利用。通過學習，我意識到我們煤礦企業必須加大技術創新投入，積極引進和推廣新技術，提升企業的核心競爭力。同時，作為煤礦干部，我要加強對新技術的學習和研究，為企業的技術升級提供有力支持。
除了理論知識學習，培訓還安排了實踐參觀環節。我們參觀了一些先進的煤礦企業，實地了解了他們在安全生產管理、技術創新和企業文化建設等方面的成功經驗。這些企業的先進管理模式和創新精神給我留下了深刻印象。例如，有的企業通過建立數字化管理平臺，實現了對生產過程的實時監控和精細化管理；有的企業注重企業文化建設，營造了良好的工作氛圍，提高了員工的.歸屬感和忠誠度。這些經驗都值得我們學習和借鑒。
通過本次培訓，我也認識到自己在工作中存在的不足之處。比如，在應對復雜問題時，解決問題的能力還有待提高；在團隊管理方面，溝通協調能力還需要進一步加強。在今后的工作中，我將以此次培訓為契機，不斷加強學習，努力提升自己的綜合素質和業務能力。同時，我會將培訓中學到的知識和經驗運用到實際工作中，結合本煤礦的實際情況，制定切實可行的工作計劃，推動煤礦企業的高質量發展，為煤礦行業的發展貢獻自己的一份力量。
【煤礦干部培訓個人學習總結】相關文章：
干部個人黨校學習總結09-11
科級干部培訓學習總結3篇09-23
處級干部任職培訓學習總結范文09-29
個人培訓學習總結10-03
儲備干部培訓個人學習總結范文（通用7篇）07-30
煤礦實習個人學習總結（精選16篇）01-09
學生干部培訓學習體會總結01-11
干部培訓班學習總結（精選20篇）01-23
個人教育培訓學習總結08-23
個人學習培訓總結08-26