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征求意見表格式
親愛的員工朋友：
大家好!
為了促進(jìn)新維控股集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)能夠快速、持續(xù)、健康的發(fā)展，把集團(tuán)建設(shè)成為一個(gè)管理科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)，集團(tuán)決定對(duì)2010年5月出臺(tái)并實(shí)施的新維控股集團(tuán)《管理制度匯編》內(nèi)容再一次進(jìn)行修訂。
為了更全面的掌握和了解現(xiàn)行管理制度在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，現(xiàn)面向集團(tuán)各部門、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的廣大員工朋友展開此次調(diào)查。
在認(rèn)真解讀和熟悉《管理制度匯編》的基礎(chǔ)上，請(qǐng)您認(rèn)真填寫。
本次問卷共分為三大板塊內(nèi)容，即人力資源管理制度(包含績效考核辦法和員工晉升辦法)、薪酬管理制度(包含通訊津貼管理辦法、交通津貼管理辦法和駐外、野外津貼管理辦法)和其他管理制度。每一版塊內(nèi)容均可以多項(xiàng)勾選，且針對(duì)每一選項(xiàng)，請(qǐng)標(biāo)明其建議修訂內(nèi)容所在頁碼及建議修訂內(nèi)容所在條款，以便確認(rèn)建議修訂的具體內(nèi)容。
建議修訂的規(guī)章制度應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，符合社會(huì)基本道德規(guī)范要求，要從本集團(tuán)公司的實(shí)際情況和根本利益出發(fā)，并不得損害國家、集體和他人的利益。
期待您寶貴的看法和意見，感謝您的積極參與和大力配合!
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