集團安全獎懲制度「精簡版」

          時間:2020-11-03 14:09:16 制度 我要投稿

          集團安全獎懲制度「精簡版」

            為加強安全管理工作,貫徹國務院、市及集團有關安全法規(guī)文件精神,全面落實安全生產崗位責任制,參照《××集團安全生產獎懲實施細則》并結合股份公司實際情況 特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。

          集團安全獎懲制度「精簡版」

            獎勵

            1.全面完成上級下達的安全生產指標,落實安全生產崗位責任制,認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制的。

            2.對在生產中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。

            3.安全生產管理臺賬齊全,記錄準確的。

            4.在安全教育培訓中工作突出的。

            5.各級主管領導能在房地產開發(fā)、經營活動中認真貫徹安全生產"五同時"的。

            6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。

            7.在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及單位,股份公司將視情節(jié)予以獎勵。

            處罰

            根據(jù)誰主管誰負責,誰出問題誰承擔的原則,對發(fā)生違章違紀造成損失的,按以下規(guī)定予以處罰。

            1.違反操作規(guī)程及安全有關規(guī)定進行操作的',對直接領導處以100元罰款,對責任人處以50元罰款。

            2.接到違章通知書后未按期進行整改的,處以單位200元罰款。

            3.特種作業(yè)人員未持證上崗,每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。

            4.安全管理賬不健全或丟失的,視情節(jié)予以扣除獎金。

            5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的,視情節(jié)予以處罰并予以通報。

            6.對出現(xiàn)事故的責任人,按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。

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