學(xué)校責(zé)任追究制度

時間：2024-11-12 15:36:35 制度我要投稿

學(xué)校責(zé)任追究制度（通用10篇）

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，制度使用的頻率越來越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的學(xué)校責(zé)任追究制度，歡迎大家分享。

學(xué)校責(zé)任追究制度（通用10篇）

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇1

　　一、學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)：

　　組長：校長

　　副組長：

　　組員：

　　二、責(zé)任追究：

　　校長：全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各項工作，對學(xué)校食物中毒事件預(yù)防和應(yīng)急處理要做到相關(guān)人員配備到位，設(shè)施齊全，指揮有力。

　　后勤主任：配合校長開展學(xué)校食物中毒事件預(yù)防和應(yīng)急處理工作，對校園商店及學(xué)校宿舍負(fù)有檢查督導(dǎo)的責(zé)任。

　　管理員：全面負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍管理工作，對在宿舍內(nèi)發(fā)生的師生中毒事件負(fù)有主要責(zé)任。

　　保安：全面負(fù)責(zé)校園師生服務(wù)部的`衛(wèi)生及食品安全工作，對在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的不良事件負(fù)有主要責(zé)任。

　　衛(wèi)生員：負(fù)責(zé)對師生進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳工作；按照學(xué)校要求對有關(guān)部門衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)；做到隨時保證搶救藥品到位，搶救儀器正常使用。

　　伙夫：學(xué)校食堂衛(wèi)生及安全負(fù)責(zé)人。

　　值班教師：做好現(xiàn)場救護(hù)并及時與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　對玩忽職守，造成不良后果的責(zé)任人將嚴(yán)肅處理，并上報上級有關(guān)部門。

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇2

　　一、我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動安全、師生安全教育等學(xué)校各項安全工作。對于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、校長對學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。

　　三、各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的第一責(zé)任人。對于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

　　四、各辦公室安全責(zé)任人對本辦公室的安全負(fù)責(zé)，對于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

　　五、電工必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。

　　六、學(xué)校食堂管理員對學(xué)校食堂、小賣店安全負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂、小賣店的衛(wèi)生以及其工作人員的`健康狀況，定期檢查進(jìn)貨渠道，杜絕"三無"產(chǎn)品，加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，食品的采購、運(yùn)輸、儲存、留驗等否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。要教育食堂工作人員提高安全意識，作好防范工作。認(rèn)真作好防火、防盜、防毒工作。要定期檢查身體，上崗要佩帶健康卡。對于責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故，學(xué)校食堂管理委員會負(fù)有直接責(zé)任。

　　七、政教工作人員，要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責(zé)任。

　　八、班主任和任課教師負(fù)有對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常現(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

　　九、制定安全應(yīng)急預(yù)案，舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實。否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　十、學(xué)生家長要對學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，對于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負(fù)起全部責(zé)任。

　　十一、學(xué)生本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對于存在安全隱患（學(xué)校因某些原因，暫時無法排除）的地點(diǎn)、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負(fù)有全部責(zé)任。

　　十二、學(xué)生及家長違反學(xué)校制定的《學(xué)生往返學(xué)校交通安全要求》，造成的安全事故，追究其直接責(zé)任。

　　十三、師生、家長要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定，切實增強(qiáng)安全意識，保護(hù)好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任。

　　十四、對于以上各條違反者視情節(jié)輕重，給予通報批評、記過、賠償、不進(jìn)職、不聘、開除留有、報上級批準(zhǔn)撤職或者開除公職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的；依法追究刑事責(zé)任。

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇3

　　為加強(qiáng)我校的安全保衛(wèi)工作，保障師生的生命安全，根據(jù)上級對學(xué)校安全管理工作的意見，制定本制度。

　　一、各學(xué)區(qū)校長、分校組長及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責(zé)任者，均適用于本制度。

　　二、根據(jù)安全工作管理制度，如出現(xiàn)安全事故，不報、漏報及報告不及時造成惡劣后果的，要追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

　　三、各學(xué)校要認(rèn)真進(jìn)行安全知識的教育，采取切實可行的防范措施，認(rèn)真組織開展各項安全活動，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

　　四、有下列行為之一造成學(xué)生傷害的對直接責(zé)任人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給行政處分。

　　1、學(xué)校的校舍、場地、其他公共設(shè)施，以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或者有明顯不安全因素的。

　　2、學(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂，存有安全隱患，而末及時采取措施的。

　　3、向?qū)W生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的。

　　4、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學(xué)生，或者在覆行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定的.。

　　五、有下列行為之一的單位和個人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

　　1、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或校外活動，末對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并末在可予見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。

　　2、學(xué)校違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排末成年學(xué)生從事不宜末成人參加的勞動、體育活動或其他活動。

　　3、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動，學(xué)校知道或者應(yīng)當(dāng)知道，但末予以必要的注意的。

　　4、學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校發(fā)現(xiàn)，但末根據(jù)實際情況及時采取措施，導(dǎo)致不良后果加重的。

　　5、教師或其他工作人員在負(fù)有組織、管理末成年學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但末進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的。

　　6、對學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，末及時告知學(xué)生監(jiān)護(hù)人，導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護(hù)人的保護(hù)而發(fā)生傷害的。

　　六、對違反以上規(guī)定，造成特別嚴(yán)重的安全事故，由有關(guān)行政執(zhí)法部門進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處理和行政處罰；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇4

　　為了進(jìn)一步依法治校，強(qiáng)化法律法規(guī)意識和責(zé)任意識，落實學(xué)校各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，根據(jù)國務(wù)院及上級有關(guān)精神，結(jié)合我校實際，制定本責(zé)任追究制度。

　　一、責(zé)任追究的范圍

　　學(xué)校規(guī)章制度涉及的各個方面所發(fā)生的責(zé)任事件、學(xué)校設(shè)置的各個部門、各個崗位的責(zé)任人員。

　　二、責(zé)任追究的形式

　　1、對違反學(xué)校規(guī)章制度、工作紀(jì)律或玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗位職責(zé)而造成不良影響、事故或經(jīng)濟(jì)損失者，視后果的嚴(yán)重程度分別給予批評教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

　　行政處理為：調(diào)離崗位、解除聘任。

　　行政處分為：警告、記過、降級、撤職、留用察看、辭退、開除。

　　經(jīng)濟(jì)處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。對觸犯國家刑律者移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、視責(zé)任性質(zhì)，將責(zé)任追究分為直接責(zé)任追究、間接責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。

　　三、責(zé)任追究的程序

　　1、部門自我追究：對照學(xué)校規(guī)章制度及崗位職責(zé)，部門定期和不定期進(jìn)行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，在部門處理范圍內(nèi)的由部門處理，報學(xué)校備案。重大事故由部門自查后，報學(xué)校逐級予以追究。

　　2、學(xué)校追究：

　　（1）對部門上報的重大問題，視責(zé)任范圍大小，后果嚴(yán)重程度逐級予以追究。

　　（2）對照各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)，每學(xué)年度末進(jìn)行考核并且不定期地對各部門、各工作崗位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題逐級予以追究。

　　（3）對偶發(fā)重大事故，學(xué)校及時逐級予以追究。

　　四、責(zé)任追究認(rèn)定權(quán)限

　　1、屬批評教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的一般責(zé)任追究，由各部門研究處理。

　　2、屬行政處理、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的重大責(zé)任追究，由校務(wù)會議研究決定。

　　五、責(zé)任追究的.監(jiān)督

　　對重大責(zé)任事件和有關(guān)責(zé)任人，在追究的過程中，學(xué)校行政應(yīng)及時向工會委員會和教代會民主監(jiān)督委員會通報。被追究責(zé)任的個人如有異議，有權(quán)向校長、工會或上級反映，校長在認(rèn)真聽取意見和進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)校務(wù)會議研究可以更改原處理意見，并同時追究有關(guān)處理人的責(zé)任。

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇5

　　(一)根據(jù)社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定，各部門、各年級責(zé)任人對本部門、本年級的安全穩(wěn)定工作負(fù)全部責(zé)任，安全目標(biāo)作為本部門目標(biāo)責(zé)任的一部分列入目標(biāo)責(zé)任書，學(xué)校把安全目標(biāo)完成情況作為對部門的考核內(nèi)容之一，學(xué)校實行安全責(zé)任事故一票否決制。

　　(二)各部門責(zé)任人對下列治安事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和《治安綜合治理責(zé)任書》及本制度的規(guī)定，失職、瀆職情形或者有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1. 暴力事件事故

　　2. 食物中毒事故

　　3. 火災(zāi)事故

　　4. 傳染病事故

　　5. 實驗室事故

　　6. 體育活動事故

　　7. 校外集體活動事故

　　8. 其它安全事故

　　(三)各部門、各年級依照《社會治安綜合治理責(zé)任書》的規(guī)定，對本部門、本年級的人員及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。事故發(fā)生后，應(yīng)及時報校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并做出妥善處理。

　　(四)各部門、各年級應(yīng)定期召開安全工作會議，分析、布置、督促、檢查本部門的安全工作，并對全體人員特別是重點(diǎn)人員進(jìn)行安全教育。

　　(五)各部門、各年級對自查出的特別是校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組查出的`安全隱患，應(yīng)高度重視，及時整改。如因整改不及時而引發(fā)安全事故的，各部門、各年級責(zé)任人及直接責(zé)任人均應(yīng)追究責(zé)任，并根據(jù)事故造成的損失情況，對以上人員予以行政、經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(六)組織學(xué)生參加實習(xí)、社會時間以及社會公益活動，必須確保學(xué)生安全。

　　(七)使用臨時工作人員的部門，要及時將所使用臨時工作人員的情況報校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組備案，對臨時工作人員要予以監(jiān)督、檢查，對不了解情況或工作不再需要的人員要及時辭退，并限期離開學(xué)校。如因沒有實施監(jiān)督、檢查或監(jiān)督、檢查不力以及沒能及時清退應(yīng)清退人員，造成嚴(yán)重后果者，要追究部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　(八)事故發(fā)生后，部門應(yīng)及時上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。違反此規(guī)定，將追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　(九)任何部門或個人均有責(zé)任向校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組報告安全事故隱患，有權(quán)舉報部門或個人不履行安全職責(zé)或不按要求整改安全隱患的行為。

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇6

　　第一條為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型單位建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，制定本制度。

　　第二條責(zé)任追究的對象：全體教職員工。

　　第三條公民、法人或其他組織對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。

　　學(xué)校由主要負(fù)責(zé)人授權(quán)履行效能監(jiān)察職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　第四條責(zé)任追究的內(nèi)容

　　（一）未按規(guī)定建立首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度并采取具體措施貫徹落實的；

　　（二）多次發(fā)生違反首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度規(guī)定行為的；

　　（三）屬于本單位辦理的事項，超時辦結(jié)的；

　　（四）應(yīng)由本單位上報審批的事項，拖延上報的；

　　（五）不按規(guī)定承諾本部門辦理事項時限的；

　　（六）服務(wù)窗口無人值班的；

　　（七）工作人員態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的；

　　（八）對重大或緊急事項，不按規(guī)定及時請求、上報并妥善處置的；

　　（九）對公民、法人或其他組織的投訴、舉報、控告不及時處理的；

　　（十）公務(wù)時間擅自離崗的；

　　（十一）不按規(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)事項的；

　　（十二）應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦結(jié)而不當(dāng)場辦結(jié)的；

　　（十三）因辦事拖拉、推諉扯皮、工作效率低下或不履行工作職責(zé)，造成重大失誤或差錯的；

　　（十四）在工作中，違反工作程序，不正確履行職責(zé)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成重大影響或差錯的；

　　（十五）在工作中，大局意識不強(qiáng)，不分場合發(fā)表或談?wù)撨^激言論，尤其是在網(wǎng)絡(luò)上談?wù)摶虬l(fā)表有損教師形象的言論和貼子的；造謠生事，制造事端，惡意中傷，誣告誹謗，假借他人名義惡意舉報不屬實的；

　　（十六）敬業(yè)精神不夠，工作期間辦理與工作無關(guān)的事宜，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票的；工作業(yè)績差，無故不參加單位組織召開的各種會議的，出現(xiàn)上班遲到、早退現(xiàn)象的；不服從組織安排，不貫徹執(zhí)行組織管理決定的；出現(xiàn)師德師風(fēng)問題經(jīng)查證屬實的。

　　（十七）其它違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到責(zé)任追究的。

　　第五條責(zé)任追究的程序。因受到服務(wù)對象、群眾投訴的，或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)行調(diào)查核實。經(jīng)查證屬實的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或按照法律、法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。

　　第六條責(zé)任追究的處理。有受到服務(wù)對象、群眾投訴或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)查證屬實，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并在一定范圍、一定場合公開檢討。

　　情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責(zé)任人予以告誡。

　　情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，予以通報批評并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。年度考核時緩定等次或解除聘任合同，并依法給予相應(yīng)的行政處分。涉嫌違法犯罪的`，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　第七條有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：

　　（一）主動賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的；

　　（二）有效阻止不良后果發(fā)生未造成損失和影響的；

　　（三）主動挽回?fù)p失的；

　　（四）其他可從輕、減輕或免予處理情形的。

　　第八條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：

　　（一）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的；

　　（二）干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；

　　（三）打擊、報復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；

　　（四）拒不執(zhí)行效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出的監(jiān)察決定，或無正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察建議的；

　　（五）被暗訪查出的違反效能建設(shè)的行為；

　　（六）其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。

　　第九條受到責(zé)任追究的單位和人員，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對責(zé)任追究不服的，可以向作出處理決定的部門提起申訴。

　　第十條本制度所稱告誡是指對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀(jì)律處分的人員，以書面形式進(jìn)行批評教育的問責(zé)方式。

　　第十一條本制度自公布之日起施行。

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇7

　　為了強(qiáng)化值日管理人員責(zé)任，制定本制度。

　　一、校務(wù)值日責(zé)任追究

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；

　　2、及時妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報；

　　3、堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護(hù)送。

　　4、堅持檢查教師到崗、坐班情況，于當(dāng)日九點(diǎn)交教師簽到簿；堅持組織班主任維護(hù)就餐、就寢次序。

　　5、堅持一日兩次檢查教室、寢室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。

　　6、監(jiān)督指導(dǎo)門衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全。

　　7、當(dāng)日夜里十點(diǎn)半（無晚自習(xí)的下午四點(diǎn)）關(guān)辦公用電、電腦，三個辦公室鎖門窗，如實填寫好校務(wù)日志交校長辦公室。

　　8、值日補(bǔ)助一天22元、無早自習(xí)的20元，無晚自習(xí)的17元。檢查、記載、關(guān)電鎖門欠缺的`一項次扣款5元。校長抽查發(fā)現(xiàn)的問題，如果行政值日沒有發(fā)現(xiàn)，一人次罰款10元，并與失責(zé)教職工進(jìn)行同等責(zé)任追究。

　　9、請其他校務(wù)成員頂替值日，需報校長批準(zhǔn)。否則一次罰款10元。

　　10、值日當(dāng)晚學(xué)生沒有放假的，校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。

　　11、值日期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，引咎辭職。

　　二、教師值日責(zé)任追究

　　1、午休值日一次補(bǔ)助10元，遲到、早退一次扣款2元。

　　2、校外巡查一次補(bǔ)助5元。

　　3、安排的值日不參加的，除不享受補(bǔ)助外，一次罰款5元。

　　三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。

　　四、所有記載以校務(wù)值日和校長抽查記載為準(zhǔn)。

　　五、被進(jìn)行責(zé)任追究的值日管理人員，當(dāng)月不得評優(yōu)。

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇8

　　為了切實做好學(xué)校安全工作，加大校園安全的監(jiān)管和防范力度，努力營造安全、有序、穩(wěn)定的校園環(huán)境，規(guī)范各種校園安全事件的責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究，杜絕各類安全事故，全面創(chuàng)建“平安校園”，特制定我校安全事故責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究制度。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

　　為了確保該項工作的認(rèn)真、嚴(yán)肅、規(guī)范、實效，學(xué)校特成立學(xué)校安全事故認(rèn)定、追究工作小組，工作小組成員組成：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、事故認(rèn)定：

　　學(xué)校對安全事故分為三類：教學(xué)事故，學(xué)生人身傷害（亡）事故和財務(wù)損壞事故。對學(xué)校出現(xiàn)的各種安全事件，要由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成專人對出現(xiàn)的'事件進(jìn)行認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確、客觀的調(diào)查取證，并提交學(xué)校安全事故認(rèn)定、追究工作小組，并根據(jù)事件的性質(zhì)和影響進(jìn)行事故性質(zhì)的分析、認(rèn)定，確定事件性質(zhì)。

　　三、事故追究：

　　對學(xué)校出現(xiàn)的各種安全事件的性質(zhì)一旦經(jīng)學(xué)校安全事故認(rèn)定、追究工作小組分析、研究、認(rèn)定為安全責(zé)任事故，并分清事故的主要責(zé)任、次要責(zé)任、分管責(zé)任和協(xié)管責(zé)任等責(zé)任范圍，再根據(jù)學(xué)校制定安全責(zé)任事故追究程序進(jìn)行事故責(zé)任追究。

　　1、追究程序：

　　教學(xué)事故：

　　教學(xué)事故責(zé)任追究程序：

　　課任教師——班主任——年級組長——教導(dǎo)主任—安全辦公室主任—分管教學(xué)副校長——校長

　　學(xué)生人身傷害（亡）事故：

　　學(xué)生人身傷害（亡）故責(zé)任追究程序：課任教師——班主任——年級組長——教導(dǎo)主任——安全辦公室主任——分管安全副校長——校長

　　財物損壞事故：

　　課任教師——班主任——年級組長——總務(wù)主任——安全辦公室主任——分管總務(wù)副校長——校長

　　2、責(zé)任追究：

　　對安全事故的當(dāng)事人視事故范圍、性質(zhì)、責(zé)任和影響進(jìn)行安全事故責(zé)任追究，追究形式分為：班級扣分、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分三類，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校安全事故認(rèn)定、追究工作小組認(rèn)定、實施。

　　本制度內(nèi)容不盡之處將在具體實施過程不斷加以補(bǔ)充、完善，并自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇9

　　第一條為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任，保障廣大師生生命、財產(chǎn)安全，制定本制度。

　　第二條學(xué)校正職負(fù)責(zé)人對下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本制的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）重大火災(zāi)事故；

　　（二）重大交通安全事故；

　　（三）重大建筑質(zhì)量及危房安全事故；

　　（四）危險藥品和化學(xué)危險品重大安全事故；

　　（五）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備重大安全事故；

　　（六）大型活動重大安全事故；

　　（七）外來暴力侵害重大安全事故；

　　（八）流行傳染病重大安全事故；

　　（九）食物中毒重大安全事故；

　　（十）其他重大安全事故。

　　對重大安全事故的防范、發(fā)生直接責(zé)任的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　重大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命、財產(chǎn)安全，對本學(xué)校或者職責(zé)范圍內(nèi)防范重大的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理責(zé)任。

　　第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)每個學(xué)期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范重大安全事故的工作。會議應(yīng)當(dāng)作出決定并形成紀(jì)要，會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。

　　第六條學(xué)校按照職責(zé)分工對本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設(shè)施和場所安全事故的防范明確責(zé)任、采取措施，并組織進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

　　第七條學(xué)校必須制定本學(xué)校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。并將安全事故應(yīng)急處理蕷集報區(qū)教體局備案。

　　第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對本制度第二條所列各類重大安全事故的隱患進(jìn)行查處；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患的，要立即排除。

　　第九條學(xué)校存在的重大安全事故隱患，超出其管轄或者職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)管轄權(quán)或者負(fù)有職責(zé)的.有關(guān)部門報告。

　　第十條學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行勞動技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學(xué)生安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。嚴(yán)禁將學(xué)校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。

　　按照國務(wù)院“關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定”，學(xué)校違反本規(guī)定的，對校長給予撤職的行政處分，對直接組織者給予開除公職的行政處分構(gòu)成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事責(zé)任。

　　第十一條重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按照“學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校違反前款規(guī)定的，對學(xué)校主要負(fù)責(zé)人給予行政降級處分。

　　第十二條重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)迅速組織救助，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。

　　第十三條重大安全事故發(fā)生后，由教體局協(xié)同有關(guān)部門組織調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查，并由調(diào)查組提出調(diào)查報告，調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括依照本制度對有關(guān)負(fù)責(zé)人員追究行政責(zé)任或者其他法律責(zé)任的意見。區(qū)教體局依據(jù)調(diào)查報告，對有關(guān)責(zé)任人員作出處理決定。

　　第十四條任何單位和個人均有權(quán)舉報重大安全事故隱患，有權(quán)向區(qū)教體局舉報學(xué)校及負(fù)責(zé)人不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況。教體局接到報告或者舉報后，立即組織對事故隱患進(jìn)行調(diào)查處理。

　　第十五條對重大安全事故以外的其他安全事故的防范、發(fā)生追究行政責(zé)任的辦法，由學(xué)校參照本規(guī)定制定。

　　第十六條本規(guī)定自公布之日起施行。

　　學(xué)校責(zé)任追究制度篇10

　　第一條為完善福泉市第四小學(xué)行政決策機(jī)制，提高決策質(zhì)量，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任的統(tǒng)一，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。

　　第二條學(xué)校各部門行政決策責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。

　　第三條本制度所稱決策責(zé)任，是指決策者違反教育法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)制度的規(guī)定導(dǎo)致決策錯誤，給國家和人民生命財產(chǎn)造成損失或在社會上產(chǎn)生不良影響，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。本制度所稱決策者，是指對決策享有最終決定權(quán)的人，可以是一人或者數(shù)人。

　　第四條學(xué)校行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校行政決策責(zé)任追究工作。

　　第五條決策責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、有錯必糾、過責(zé)相當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合和誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則。

　　第六條決策者有下列行為之一，導(dǎo)致決策錯誤的，應(yīng)當(dāng)依法追究決策者的決策責(zé)任：

　　（一）決策者超越法定職權(quán)實施決策的；

　　（二）決策者未按決策程序進(jìn)行決策的；

　　（三）決策者明知決策錯誤，而未及時采取措施加以糾正的；

　　（四）決策者對本應(yīng)由自己作出的決策，推諉或者拖延作出決策的；

　　（五）決策者違反規(guī)定作出或者不作出決策的其他行為。

　　第七條追究決策者的決策責(zé)任應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯情節(jié)、損害后果和影響大小，按照下列方式追究：

　　（一）批評教育；

　　（二）責(zé)令書面檢查，通報批評；

　　（三）調(diào)離原崗位；