勞動仲裁養(yǎng)老保險申請書

          時間:2024-09-30 05:39:28 仲裁申請書 我要投稿

          勞動仲裁養(yǎng)老保險申請書4篇

            在現(xiàn)在的社會生活中需要使用申請的場合越來越多,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編為大家收集的勞動仲裁養(yǎng)老保險申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          勞動仲裁養(yǎng)老保險申請書4篇

          勞動仲裁養(yǎng)老保險申請書1

            申請人:_________________

            被申請人:_________________

            申請請求:

            1、請求依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資10233.2元。

            2、依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月份工資960元。

            3、依法裁決被申請人自_____年_____月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

            4、依法裁決被申請人補足申請人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分1200元。

            5、依法裁決被申請人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。

            6、依法裁決被申請人為申請人補交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險。

            事實與理由:

            20__________年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的'一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20__年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

          此致

          敬禮

            申請人:________

            ________年________月______日

          勞動仲裁養(yǎng)老保險申請書2

            申請人:(姓名)XXX

            性別:XXX民族:XXX出生:XXX

            原籍:XXX

            現(xiàn)住址:XXX

            聯(lián)系電話:XXX

            通訊地址:XXX

            郵政編碼:XXX

            委托代理人:(姓名)XXX

            性別:XXX民族:XXX出生:XXX

            原籍:XXX

            工作單位:XXX職務(wù):XXX

            現(xiàn)住址:XXX

            聯(lián)系電話:XXX

            被申請人:XXX

            法定代表人:(姓名)XXX 職務(wù): XXX

            住所:XXX

            仲裁請求:

            XXX未按國家和XXX的有關(guān)法律法規(guī)繳納XXX的社會基本養(yǎng)老保險費,侵犯了XXX的社會保險權(quán)益。現(xiàn)提出以下要求:

            1、要求XXX補繳XXX在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費。

            2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求XXX繳納因未辦理XXX的社會基本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的XXX和XXX應(yīng)繳的滯納金,罰款等一切費用。

            3、XXX在XXX的工資收入主要包括聘用工資,課時費,獎金。要求XXX按照有關(guān)法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

            事實和理由:

            XXX與XXX20xx年9月簽訂了XXX事業(yè)單位聘用合同,20xx年8月XXX申請解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘。XXX從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間XXX未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務(wù)。

            中華人民共和國勞動法第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

            中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十二條 繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

            中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的',除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

            XXX事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會保險費;同時,按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。

            證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料

            1、XXX

            2、XXX

            3、XXX

            4、XXX

            申請人:

            年 月 日

          勞動仲裁養(yǎng)老保險申請書3

            申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

            仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:

           。ㄒ唬﹦趧诱叩腵姓名、性別、年紀、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);

           。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕(jù)的事實、借口;

            (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

            書寫仲裁申請確有困難的,能夠表面申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知另一方當(dāng)事人。

            法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條

          勞動仲裁養(yǎng)老保險申請書4

            申請人:_________________

            被申請人:_________________

            申請請求:

            1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年xx月至20xx年xx月期間的加班工資10233.2元。

            2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年xx月份工資960元。

            3、依法裁決被申請人自20xx年xx月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

            4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年xx月至20xx年xx月期間最低工資差額部分1200元。

            5、依法裁決被申請人返還20xx年xx月至20xx年xx月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。

            6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年xx月至20xx年xx月期間以及20xx年xx月至20xx年xx月期間的社會保險。

            事實與理由:

            20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的`加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

            __________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

            申請人:

           20xx年xx月xx日

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