勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書單位

          時(shí)間:2024-08-20 11:11:18 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書單位

            在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,申請(qǐng)書不同于其他書信,是一種專用書信。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書單位,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書單位

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書單位1

            申請(qǐng)人:_________

            姓名:_________

            性別:_________

            民族:_________

            出生年月:_________

            身份證號(hào):_________

            聯(lián)系電話:_________

            住址:_________

            被申請(qǐng)人:?jiǎn)挝蝗Q:_________

            法定代表人:_________

            電話:_________

            地址:_________

            郵編:_________

            請(qǐng)求事項(xiàng):

            1:_________

            2:_________

            3:_________

            事實(shí)與理由:應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的'時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過(guò)等,爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來(lái)源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

          此致

            _________勞動(dòng)_____委員會(huì)

            申請(qǐng)人:_________

            _________年_________月_________日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書單位2

            申請(qǐng)人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生,住_______________,公民身份證號(hào)碼_________________。

            被申請(qǐng)人:______________公司,住所地_____________,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼_______________。

            法定代表人:______________,職務(wù):_________________董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話:_________________

            仲裁請(qǐng)求:_________________

            裁決被申請(qǐng)人:_________________

            1、支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______________;

            2、支付申請(qǐng)人未休年休假工資_____________;

            3、為申請(qǐng)人補(bǔ)足工資差額_______________,并支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

            4、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

            5、為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月的社會(huì)保險(xiǎn)。

            事實(shí)與理由:_________________

            _____年_____月份,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,擔(dān)任__________職務(wù)。但是直到_____年_____月份被申請(qǐng)人方開始為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。雙方約定申請(qǐng)人的工資為_______________元/月。在工作期間,被申請(qǐng)人一直命令申請(qǐng)人加班,申請(qǐng)人在每周的.雙休日都要來(lái)被申請(qǐng)人處工作。且被申請(qǐng)人還經(jīng)常無(wú)故克扣申請(qǐng)人的工資,實(shí)際發(fā)放給申請(qǐng)人的工資嚴(yán)重低于勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)。在被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系前,被申請(qǐng)人每月實(shí)際發(fā)放給申請(qǐng)人的工資約為_______________元。且被申請(qǐng)人也一直未安排申請(qǐng)人享受年休假。

            勞動(dòng)合同到期后,被申請(qǐng)人沒有按照法律規(guī)定與申請(qǐng)人續(xù)訂勞動(dòng)合同,于_____年_____月__________日作出勞動(dòng)合同終止(解除)證明書,解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。

            申請(qǐng)人就上述勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)多次找到被申請(qǐng)人,但是被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的合法請(qǐng)求置之不理。

            故為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特訴至貴院,望裁如所請(qǐng)。

          此致

            ________人民法院

            申請(qǐng)人:_________________

            日期:_________________

            __________年_____月_____日

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