勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

          時(shí)間:2023-07-06 08:29:45 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

          (精華)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

            在法律不斷完善的社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書,請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

          (精華)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1

            申請(qǐng)人:xxxxxx,男,漢族,xxxxxx年xxxx月xxxx日出生,現(xiàn)住xxxxxx市xxxxxx區(qū)xxxxxx路xxxxxx號(hào)。聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx。

            被申請(qǐng)人:xxxx有限公司,住所地:xxxx市xxxx區(qū)xxxxxx路xxxxxx號(hào)。電話:xxxxxx。

            法定代表人:xxxxxx職務(wù):xxxxxx

            請(qǐng)求事項(xiàng):

            一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元x2)。

            二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xxx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

            1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

            以上二項(xiàng)合計(jì):xxxxxx元。

            事實(shí)與理由:

            申請(qǐng)人于xxxxxxxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xxx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的`規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xxx年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670、34元(940元/21、75x1、5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893、79元(940元/21、75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月xx2年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于xxxx年xxxx月xxxx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

            申請(qǐng)人:xxxxxx

            20xx年xx月xx日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2

            申請(qǐng)人:

            被申請(qǐng)人:

            法定代表人:

            風(fēng)險(xiǎn)提示:

            勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng):

            一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元2)。

            二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

            1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;

            2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。以上二項(xiàng)合計(jì):元。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于________年____月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。________年____月____日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期

            六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期

            六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的________年____月至________年____月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)15分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(________年____月____日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,________年____月至________年____月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元21.751.5倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月________年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元21.752倍8個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月________年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的.行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,我于________年____月____日以被申請(qǐng)人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

            遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

            1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

            2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

            3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

            4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。證據(jù)及證據(jù)目錄:證據(jù)

            一:證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)

            二:書證名稱:醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3

            申請(qǐng)人:_________

            工作單位:_________

            用工性質(zhì):_________

            住址:_________

            被申請(qǐng)人:______________公司

            地址:_________

            請(qǐng)求事項(xiàng):

            1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

            2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。

            具體如下:

            1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元_________18月。

            2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元_________9月。

            3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元_________8月。

            事實(shí)與理由:

            _________年8月6日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢(shì)進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下,申請(qǐng)人于_________年1月經(jīng)_________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

            由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的`工傷_____待遇,給申請(qǐng)人帶來極大的傷害。為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)_____委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

          此致

            _________縣勞動(dòng)_____委員會(huì)

            申請(qǐng)人:_________________

            _________年_____月_____日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書4

            申請(qǐng)人:XXX房地產(chǎn)有限公司

            住所:XX市XX區(qū)XX街XX號(hào),聯(lián)系電話XXXXXXXXXX

            法定代表人:劉XX職務(wù):總經(jīng)理

            被申請(qǐng)人:李XX,男,漢族,1974年XX月X日,XX市XX區(qū)XX人

            住所:XX市XX區(qū)XX街XX號(hào),聯(lián)系電話XXXXXXXXXX

            委托代理人:汪XX,XXX律師事務(wù)所律師

            請(qǐng)求事項(xiàng)

            1.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人培訓(xùn)費(fèi)用XX元人民幣。

            2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

            事實(shí)和理由

            1998年10月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申請(qǐng)人聯(lián)系美國(guó)××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申請(qǐng)人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20xx年10月被申請(qǐng)人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申請(qǐng)人賠償35萬元的損失。

            上述事實(shí)說明,被申請(qǐng)人不按合同履行義務(wù),已構(gòu)成違約。現(xiàn)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律規(guī)定向你會(huì)申請(qǐng)仲裁,望能及時(shí)依法作出公正裁決。

          此致

            XX仲裁委員會(huì)

            申請(qǐng)人:XXX房地產(chǎn)有限公司

            XXXX年XX月XX日

            附件:1.《仲裁申請(qǐng)書》副X_份;

            2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料X份。

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5

            申請(qǐng)人:______,男,漢族,______年____月____日出生,現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話:____________。

            被申請(qǐng)人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號(hào)。電話:______。

            法定代表人:______職務(wù):______

            請(qǐng)求事項(xiàng):

            一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元)。

            二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

            1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

            2、休息日加班費(fèi)________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

            以上二項(xiàng)合計(jì):______元。

            事實(shí)與理由:

            申請(qǐng)人于________年____月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。________年____月____日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為____元,每日工作____小時(shí)、每周工作____天。

            但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的________年____月至________年____月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資________元(________年____月____日雙方協(xié)商將我的`合同工資變更為________元)為基數(shù)計(jì)算,________年____月至________年____月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)________元未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于____年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

            此致

            敬禮!

            ______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

            申請(qǐng)人:______(簽名)

            ________年____月____日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6

            申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,xxxx年5月18日出生

            住址:xxx,身份證號(hào):xxx,代理人:郭xx,北京市xx律師事務(wù)所,律師,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

            被申請(qǐng)人:北京xxx科技有限公司

            法定代表人:xxx

            聯(lián)系電話:xxx

            聯(lián)系地址:xxx

            仲裁請(qǐng)求:

            1、請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于xxx年8月25日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

            2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從xxx年8月25日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

            3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從xxx年1月至xxx年2月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬元(按3.5萬元/月計(jì)算,共11個(gè)月工資)。

            事實(shí)與理由:

            被申請(qǐng)人于xxx年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至xxx年2月6日,被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法”)的.規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為3.5萬元,故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

            xxxx年8月25日,被申請(qǐng)人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,并從xxx年8月25日起,被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

            為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

            申請(qǐng)人(簽字):xxx

            日期:

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書7

            申請(qǐng)人:______,男,漢族,1______年____月____日出生,現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話:____________。

            被申請(qǐng)人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號(hào)。電話:______。

            法定代表人:______職務(wù):______

            請(qǐng)求事項(xiàng):

            一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元__2)。

            二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20__年6月至20__年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

            以上二項(xiàng)合計(jì):______元。

            事實(shí)與理由:

            申請(qǐng)人于________年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20__年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的'規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,()按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20__年6月至20__年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3個(gè)小時(shí)__4周__12個(gè)月__2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75__2倍__8個(gè)小時(shí)__3天__12個(gè)月__2年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于____年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

          此致

            ______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

            項(xiàng)的規(guī)定,我于____年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

          此致

            ______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

            申請(qǐng)人:______(簽名)

            ____年__月__日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8

            申請(qǐng)人:_________,女,漢族,_________年_________月_________日生,住_________省_________

            被申請(qǐng)人一:_________省_________公司住所地:_________省_________電話:_________________________

            法定代表人:_________

            被申請(qǐng)人二:_________有限公司住所地:_________市_________

            法定代表人:_________

            申請(qǐng)事項(xiàng):

            1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_________年_________月工資2500元。

            2、裁決二被申請(qǐng)人支付________年_________月至_________月未足額發(fā)放的工資18_________元。

            3、裁決二被申請(qǐng)人支付_________年_________月_________日至_________月_________日的雙倍工資9000元。

            4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。

            5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳_________年_________月至________年_________月的社會(huì)養(yǎng)老_____元及補(bǔ)繳_________年_________月至_________年_________月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老_____元。

            6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。

            7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的'補(bǔ)償金4300元。

            事實(shí)與理由:

            _________年_________月_________日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,從事_________工作,經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,被申請(qǐng)_____于_________年_________月_________日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。_________年_________月_________日,被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20_________年_________月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

            申請(qǐng)人認(rèn)為,二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出_____申請(qǐng),望_____委查清事實(shí),支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

            此致:

          _________市_________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)!

            申請(qǐng)人:_________

            _________年_________月_________日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書9

            法定代表人:

            請(qǐng)求事項(xiàng):

            請(qǐng)求法院提取申請(qǐng)人銷售給原告__公司同批次的乳液產(chǎn)品封樣作為鑒定樣品。

            事實(shí)與理由:

            原告訴申請(qǐng)人產(chǎn)品責(zé)任糾紛一案,貴院已經(jīng)受理,案號(hào)為:(__)__初字第__號(hào)。現(xiàn)原告申請(qǐng)對(duì)我司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量鑒定。

            應(yīng)貴院通知,我司代理人到法院鑒別原告提交的鑒定樣品。因原告送交法院的鑒定樣品已拆封,無法證實(shí)樣品來源,原告關(guān)于樣品是申請(qǐng)人的技術(shù)人員開封后取樣試驗(yàn)的剩余品的說法,與包裝凈重和樣品重量的差別明顯缺乏合理性。

            申請(qǐng)人出售的產(chǎn)品每桶凈重0KG,在制漆試驗(yàn)中占全部材料10%的.比例,即使取樣試驗(yàn),剩余產(chǎn)品重量也會(huì)超過100KG,否則不是試驗(yàn)而是生產(chǎn)了。從原告送交法院的約定十幾公斤的樣品來看,這顯然不可能是試驗(yàn)后的剩余品。因此,申請(qǐng)人無法確認(rèn)該樣品為我司產(chǎn)品,不同意使用該樣品進(jìn)行鑒定。

            我司產(chǎn)品出廠前,均須取樣檢測(cè)并留樣封存,檢測(cè)合格后才可出廠銷售。為方便法院查明事實(shí),在原告不能提供我司供給的每批次原始產(chǎn)品供鑒定的情況下,我司同意提供封存樣品供原告申請(qǐng)鑒定。現(xiàn)申請(qǐng)法院依法到我司留樣室采集鑒定樣品,供司法鑒定。

            此致

            __區(qū)人民法院

            申請(qǐng)人:__公司

             __年__月__日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10

            申請(qǐng)人:____,女,漢族,出生年月日,住址

            被申請(qǐng)人:______公司

            地址:____

            法定代表人:____,電話:______

            申請(qǐng)事項(xiàng):

            一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xxxxx元人民幣.

            二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxxx元

            三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)xxxxxx元( 20xx年1月至今)

            事實(shí)與理由:

            申請(qǐng)人于xxxx年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

            申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的'規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

            此致

          敬禮

            申請(qǐng)人:

            年 月 日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11

            申請(qǐng)人:_______________,性別:___________,

            出生日期:______________________________

            住址:_________________________________

            電話:___________________________________

            身份證號(hào)碼:___________________________

            被申請(qǐng)人:公司地址:____________________

            法定代表人:__________________________

            電話:_______________________________

            1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣_(tái)___________元。

            2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣_(tái)___________元。

            3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付________年____月____日至________年____月____日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。

            事實(shí)與理由:

            ________年____月____日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_____,月基本工資為_______元,入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為申請(qǐng)人購買職工基本社保。________年____月____日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,并要求次日不用來上班了。

            1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的.次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資表準(zhǔn)版倍的工資,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

            2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。

            3、自________年____月____日至________年____月____日,申請(qǐng)人一直每周工作6天,每天工作達(dá)10小時(shí),被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)________小時(shí),休息日加班合計(jì)________天,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。

          此致

            ________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

            申請(qǐng)人:____________

            ________年____月____日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12

            申請(qǐng)人:______________________________運(yùn)輸公司

            地址:______省______市______區(qū)______路______號(hào)

            法定代表人:__________________________,董事長(zhǎng)

            被申請(qǐng)人:____________________________有限公司

            地址:________市________區(qū)_______大道_______號(hào)

            法定代表人:__________________________,總經(jīng)理

            申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國(guó)際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,根據(jù)______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國(guó)海事仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累,入不敷出,特申請(qǐng)仲裁保全,要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過中國(guó)銀行______分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣50萬元。

            申請(qǐng)人提供人民幣50萬元的擔(dān)保。如因申請(qǐng)人的`錯(cuò)誤,致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。

            此致

            中國(guó)海事仲裁委員會(huì)

            申請(qǐng)人:________運(yùn)輸公司

            法定代表人:____________

            ______年______月______日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書13

            申請(qǐng)人:姓名,性別女年齡民族漢

            住址上海市

            電話郵編

            被申請(qǐng)人1:?jiǎn)挝幻Q上海市電話

            法定住所上海市郵編

            法定代表人性別女職務(wù)總經(jīng)理

            請(qǐng)求事項(xiàng):

            1、裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資__元(不含已支付部分)

            2、裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

            3、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(__年9月至__年6月)

            4、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦__年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)

            5、裁決被申請(qǐng)人賠償從__年9月至__年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

            6、裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過失單扣款900元

            事實(shí)與理由

            申請(qǐng)人于__年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市__公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于__公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由__年9月的'9家店鋪增長(zhǎng)為__年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

            __年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過失單,被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,將申請(qǐng)人開除,雙方在__年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽字,于__年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi),申請(qǐng)人查詢后金額不符,于__年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉,被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

            基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

          此致

            上海市__區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

            申請(qǐng)人:

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14

            申訴人:_________________

            姓名:_________________性別:_________________年齡:_________________

            被訴人:_________________

            法定代表人:_________________地址:_________________

            請(qǐng)求事項(xiàng):

            事實(shí)和理由:

          此致

            勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

            申訴人(單位):________________(簽名或蓋章)

            _________________年________________月_____________日

            附:_________________

            1、副本_________________份

            2、物證_________________份

            3、書證_____________份

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書15

            申請(qǐng)人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼xxxxxx,聯(lián)系電話。

            被申請(qǐng)人:xxxxx有限公司,xxxxx車身廠住所地:xxx

            法定代表人:xxxx

            負(fù)責(zé)人:xxx

            電話:xxx

            被申請(qǐng)人:十堰市xx勞務(wù)有限公司,住所地:xxx

            法定代表人:xxx電話:

            申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

            1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

            2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

            3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

            事實(shí)及理由:

            申請(qǐng)人于XX年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的.行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

          此致

            xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

            申請(qǐng)人:xxx

          ______年______月______日

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