勞動仲裁申請書

          時間:2021-07-11 10:00:13 仲裁申請書 我要投稿

          【精品】勞動仲裁申請書匯總6篇

            在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,申請書應用范圍廣泛,寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編精心整理的勞動仲裁申請書6篇,歡迎大家分享。

          【精品】勞動仲裁申請書匯總6篇

          勞動仲裁申請書 篇1

            被申請人:武漢新星通信有限公司

            住址:武漢市東湖開發(fā)區(qū)關山二路

            負責人: 聯(lián)系電話:

            請求事項:

            1. 請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;

            2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元;

            3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

            4. 裁判被申請人支付賠償金6480元;

            5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

            6. 裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;

            7. 裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元;

            8. 裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費;

            9. 裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

            事實與理由:

            20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發(fā)放,第13個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

            申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

            綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī),為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

            此致

            武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會

            申請人:

            二〇XX年九月十八日

            附:證據(jù):

            1.申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;

            2.勞動合同,調(diào)崗協(xié)議;

            3.工資條復印件;

            4、律師代理費收據(jù)。

          勞動仲裁申請書 篇2

            申請人:XXX,男/女,漢族(或具體的少數(shù)民族名稱),1XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話:XXXXXX。

            被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

            法定代表人:XXX,職務:XXX

            請求事項:

            一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金xxxx元(月平均工資xxxx元*x個月)。

            二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費共xxxx元,其中:1、延時工作時間加班費xxxxx元及25%的經(jīng)濟補償金xxxx元;2、休息日加班費xxxxx元及25%的經(jīng)濟補償金xxxx元。

            以上二項合計:XXX元。

            事實與理由:

            申請人于xxxx年xx月進入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同,約定申請人為xxxxx,約定申請人正常工作時間月工資為xxx元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時加班,我早上x時x分上班,直到x時x分下班,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資xxx元(xxx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數(shù)計算,xxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費xxxxx元(xxxx元/21.75*1.5倍*x個小時*x周*xx個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費xxxxx元(xxx元/21.75*2倍*x個小時*x天*xx個月*x年)未付。為此,我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

            此致

            XXX市勞動爭議仲裁委員會

            申請人:XXX(簽名)

            年月日

          勞動仲裁申請書 篇3

            申請人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___區(qū),電話:______。

            被申訴人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,電話:______。

            就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

            請求事項:

            請求準許申請人撤訴。

            事實和理由:

            申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20___)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關規(guī)定,依法申請撤訴,請予準許。

            此致

          ___市___區(qū)勞動爭議仲裁委員會

            申請人:

            二0___年___月___日

          勞動仲裁申請書 篇4

            申請人,男,年月日生,住址,鄭州市金水區(qū)南陽路號院號。

            被申請人,河南省旅游汽車有限公司,住所,鄭州市路9號。法定代表人,經(jīng)理

            仲裁請求

            一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。

            二仲裁費用由被申請人承擔。

            事實及理由

            申請人于年月到被申請人處上班,在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元,但是只發(fā)給申請人500元錢,剩余的工資一直未給。20xx年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資20xx元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴重的'侵害,為維護自身的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定提起勞動仲裁,以此維護合法權(quán)益。

            此致

            鄭州市管城區(qū)勞動仲裁委員會

            申請人:

            年月日

          勞動仲裁申請書 篇5

            申請人:______,女,漢族,19____年____月____日生,住____省____________________

            被申請人一:____省________公司住所地:____省________________________電話:_____________。

            法定代表人:______

            被申請人二:__________有限公司住所地:____市______________

            法定代表人:__________________

            申請事項:

            1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。

            2、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。

            3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。

            4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

            5、裁決二被申請人補繳20____年__月至20____年__月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

            6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

            7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

            事實與理由:

            20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事______工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責,每天及時的完成工作任務。20____年__月____日,被申請人二無故解除用工關系,也沒有結(jié)清20____年__月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。

            申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

            此致:

            ____市____區(qū)勞動爭議仲裁委員會!

            申請人:_______

          勞動仲裁申請書 篇6

            申請人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號。

            代理人:_______,XXXX律師事務所律師。

            申訴人于______年____月____日向____市勞動仲裁委員會提出訴XX市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。

            撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

            此致!

            ______市勞動仲裁委員會

            申訴人:__________

            _____年____月____日

            注:

            1、申訴人系自然人的,應寫明姓名:系法人或其他組織的,應寫明名稱,并加蓋公章。

            2、本申請書應用鋼筆、毛筆書寫。

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