大學(xué)學(xué)生會副主席的工作計劃

          時間:2021-06-12 10:33:36 工作計劃 我要投稿

          大學(xué)學(xué)生會副主席的工作計劃

            篇一:學(xué)生會副主席工作計劃

            我是生化學(xué)院學(xué)生會副主席王晨,分管體育和文藝活動。一年前我從班長到院學(xué)生會副主席,這不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想、工作方法的轉(zhuǎn)變,這不單單是一個榮譽(yù)同時也是一種責(zé)任的所在。

          大學(xué)學(xué)生會副主席的工作計劃

            首先我非常感謝院里的各位領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生會的關(guān)愛,我們能取得今天的成績離不開領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)。是你們讓我們開展工作時心里有了底,不必畏首畏尾。再就是感謝與我共事的學(xué)生會團(tuán)總支的所有主席和部長們,在過去的一年里我們同舟共濟(jì),為每一次活動、每一項(xiàng)任務(wù)都付出了辛勤的汗水。

            在一年的工作里我不僅提高了自身素質(zhì)、增強(qiáng)了責(zé)任感、有了一定的組織能力和交際能力,還學(xué)到了一些在書上、課堂上學(xué)不到的東西。

            一、下面我對學(xué)生會下學(xué)期學(xué)生工作做出個人工作計劃

            1、加強(qiáng)學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè),堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位。學(xué)生會是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。學(xué)生會干部是學(xué)生會中的中堅力量,是學(xué)生會能否堅實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時期里,我們應(yīng)著重加強(qiáng)了對學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè),使人員機(jī)制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

            2、立足本職,聯(lián)合校外,倡導(dǎo)良好校園文化,滿足同學(xué)們多方位需求 同學(xué)是我們的選票,獲得同學(xué)們的支持,便為學(xué)生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù),代表同學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,學(xué)生會需要始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批大型文藝活動,滿足了同學(xué)的需要文化生活需要。

            3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中。學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。

            4、宣傳工作,潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。 本屆學(xué)生會在宣傳方面應(yīng)加大工作力度,充分利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等各種載體向同學(xué)們宣傳社會熱點(diǎn)和校內(nèi)活動情況,引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注時事,幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀。

            二、我們在開展下學(xué)期工作中應(yīng)該克服以下不足

            1、應(yīng)當(dāng)更好代表了廣大同學(xué)的利益,積極主動地代表和維護(hù)廣大同學(xué)的利益是學(xué)生會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

            2、學(xué)生會應(yīng)該增強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。系部之間競爭激烈,但是要公開公正公平的競爭,避免暗箱操作。在一些數(shù)據(jù)的審核上要嚴(yán)格把關(guān),測評上也要全面考慮。

            我們有理由相信:在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師的指導(dǎo)和支持下,在廣大師生的熱情參與共同努力下,學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

            篇二:學(xué)生會主席競選工作計劃

            1、首先從自身做起,嚴(yán)于律己,求真務(wù)實(shí),公正辦事, 杜絕私心,充分聽取老師和同學(xué)們的意見,盡快完成部長到主席角色的轉(zhuǎn)變。

            2、帶領(lǐng)學(xué)生會成員及時完成學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作,組織好迎接新生、迎新晚會、辯論賽等各項(xiàng)活動,繼承和發(fā)揚(yáng)上屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新,如招新方式的改良等。

            3、做好學(xué)院老師和同學(xué)們之間的橋梁工作,使學(xué)生會成為師生之間的紐帶。

            4、明確自己的工作角色,把握好學(xué)生會的大方向,事事以集體利益為重,做好領(lǐng)航員,下放權(quán)力,支持部長們的工作,讓部長們可以更好的發(fā)揮作用,并在適當(dāng)?shù)臅r候予以幫助,同時定期向?qū)W院老師匯報學(xué)生會的工作情況,并請老師對學(xué)生會的工作及舉辦的活動進(jìn)行點(diǎn)評和指導(dǎo)。

            5、在學(xué)生會的工作中,遇到問題及時與另外兩位主席溝通交流,盡快拿出合理的解決方案,避免信息滯后、決策延遲、意見不一致等問題造成的工作推遲及各部門的沖突。

            6、及時協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的關(guān)系,使學(xué)生會各部門在做好自己部門工作的同時,能給予其他部門力所能及的幫助。學(xué)生會里沒有哪一個部門是孤立存在的,只有團(tuán)結(jié)起來,才能更好的完成學(xué)生會的工作。

            7、提高學(xué)生會的工作效率,明確分工和規(guī)章制度,培養(yǎng)每一個成員的工作能力,更好更快的完成學(xué)生會的工作,避免耽誤太多學(xué)習(xí)的時間。同時在安排活動的時候應(yīng)考慮工作的密集程度以及每個部門工作的強(qiáng)度,以免干事工作量太少或負(fù)擔(dān)太重,效用遞減過快。

            8、工作要系統(tǒng)化、條理化。工作之前有計劃,為了一年工作的順利進(jìn)行,從換屆后就要做好學(xué)生會全年的工作規(guī)劃,招新后即開始辯論隊(duì)的招新,禮儀隊(duì)的培訓(xùn),朗誦選手的培訓(xùn)等工作;工作之中有宣傳,利用海報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳方式擴(kuò)大學(xué)院學(xué)生會在工大的影響力;工作之后有總結(jié),及時的總結(jié)可以吸取教訓(xùn)同時為后面的活動積累經(jīng)驗(yàn)。

            9、每周定期召開學(xué)生會部長例會,及時將任務(wù)布置下去,并在例會上總結(jié)上一周的工作。

            10、不要為了辦活動而辦活動,相反應(yīng)該適當(dāng)減少一些活動,同時將一些小活動進(jìn)行合并,提高活動的質(zhì)量,同時還要盡量減少因?yàn)榛顒佣斐傻耐瑢W(xué)們不必要的曠課及學(xué)習(xí)時間的大量縮減,不要讓同學(xué)們?yōu)榱伺e辦及參與活動而搞的身心疲憊,無法專心學(xué)習(xí),那樣就違反了辦活動的初衷。同時還要調(diào)動同學(xué)們的積極性,適當(dāng)給與獎勵,如給與學(xué)分獎勵及評優(yōu)參考等。

            11、給與學(xué)習(xí)、體育類的活動更多的關(guān)注,大學(xué)畢竟還是學(xué)校,學(xué)習(xí)類的活動可以提高同學(xué)們的文化水平,提升同學(xué)們的道德素質(zhì),我們還應(yīng)該盡可能的舉辦一些集學(xué)習(xí)文藝于一體的大型活動,體育類的活動可以讓同學(xué)們強(qiáng)身健體,身體是革命的本錢。

            12、做強(qiáng)我們學(xué)院的特色活動,比如科技類活動。機(jī)械學(xué)院是我校工科中優(yōu)秀的學(xué)院之一,科技類活動是我們所擅長的,其價值不僅僅在于豐富了課余生活,更是培養(yǎng)了同學(xué)們的興趣,提高了同學(xué)們的動手能力,使同學(xué)們將課堂上學(xué)習(xí)到的理論知識與實(shí)際動手動腦相結(jié)合,更好的完成本專業(yè)的學(xué)習(xí)。

            13、學(xué)生會是一個先進(jìn)的學(xué)生組織,所舉辦的活動必須都是為了服務(wù)同學(xué),提高同學(xué)們的自身水平和道德素養(yǎng),因此所有活動和所涉及到的節(jié)目必須經(jīng)過嚴(yán)格篩選,雖然機(jī)械學(xué)院男生居多,但是應(yīng)該更要注重活動的品質(zhì),反串黃色類的節(jié)目應(yīng)當(dāng)盡量減少,太多了就會使一個活動失去了它自身的價值。

            14、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會與學(xué)院各個班級及其他學(xué)院之間的交流與合作,取長補(bǔ)短,雖然困難重重,但是仍然要敢于嘗試。

            15、每個學(xué)期要舉辦一次學(xué)生會的內(nèi)部活動,增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力,同時使學(xué)生會的成員彼此之間相互熟悉,結(jié)交朋友,交流經(jīng)驗(yàn),更好的為學(xué)院及學(xué)生會工作。

            16、學(xué)生會的活動都需要資金,但是一定要合理分配資金到每個部門及每個活動,同時記好賬目,做出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y金規(guī)劃,不要前期過度消耗資金導(dǎo)致后期的資金不足,最終使學(xué)生會的活動停滯。賬目要定期向老師匯報,向整個學(xué)生會公開,做到公平化、透明化。

            17、加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)該從大一新生剛?cè)雽W(xué)時就開始,他們剛上大學(xué),思維想法還不成熟,此時舉辦利于學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動,采取相應(yīng)促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的措施,才會讓他們在大學(xué)四年中重視學(xué)習(xí),而不是在享受和游戲中度過。

            18、關(guān)注學(xué)院的四六級通過率,幫助老師加強(qiáng)晨跑晨讀的檢查力度,完善上課出勤率的檢查制度,定期做好百詞測驗(yàn)等四級考核工作,并將考核情況及時的反饋給學(xué)院和各班級,使四級通過率在我任職期間有一個嶄新的飛躍。

            19、加強(qiáng)和諧宿舍建設(shè),宿舍是大學(xué)生待的時間最長的地方之一,因此宿舍的環(huán)境衛(wèi)生情況、學(xué)習(xí)氣氛等就相當(dāng)重要了,應(yīng)該完善相關(guān)的規(guī)章制度,并帶領(lǐng)學(xué)生會成員加大宿舍的定期檢查及抽查力度。

            20、關(guān)注學(xué)生會成員的學(xué)習(xí)成績,不能因?yàn)閷W(xué)生會的工作造成學(xué)生會成員大量的缺課,導(dǎo)致期末考試大面積掛科,學(xué)生會成員應(yīng)該在各個方面做出表率,工作學(xué)習(xí)兩不誤,因此應(yīng)該加強(qiáng)部門學(xué)習(xí)氣氛的建設(shè),年終對學(xué)生會成員的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行考察,大面積掛科的成員應(yīng)該采取相應(yīng)措施。

            21、建立主席團(tuán)信箱,使同學(xué)們可以多一條途徑反映身邊的問題及自身的疑惑,由主席團(tuán)整理這些問題并及時與老師進(jìn)行溝通,盡快的幫助同學(xué)們解決問題,消除煩惱。

            22、完善學(xué)生會的各項(xiàng)制度,同時整理學(xué)生會一年來的工作文獻(xiàn),如檔案、策劃、總結(jié)等,為下一屆學(xué)生會留下充足的資料,讓他們可以少走彎路,更順利的'為學(xué)院做出更大的貢獻(xiàn)。

            篇三:學(xué)生會副主席工作計劃

            一、宗旨:服務(wù)、繼承、發(fā)展

            以服務(wù)同學(xué)、學(xué)院、學(xué)校為目的,繼承以往學(xué)生會的良好風(fēng)氣和優(yōu)點(diǎn),在以后的工作中不斷進(jìn)步與創(chuàng)新。

            二、理念:新、快、準(zhǔn)、實(shí)

            1、新:工作有新意。

            2、快:工作講究效率。

            3、準(zhǔn):工作講究成效。

            4、實(shí):工作講究時效性,不再為了工作而工作,為了活動而活動。

            三:具體實(shí)施計劃

           。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)

            1、如無特殊情況每周召開一次干部例會,有事講事,無事談心。對待問題采用“日日清,周周結(jié)”,實(shí)施獎懲制度,由辦公室對每個部門進(jìn)行評分,一個月進(jìn)行一次公示。

            2、實(shí)施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度,績效考核等措施提高成員的工作積極性,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,保障學(xué)生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作,工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊(duì)伍,人不再多,在于精干。

            3、網(wǎng)絡(luò)信息化學(xué)生會工作,增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源,在學(xué)校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學(xué)生會動態(tài)。設(shè)立意見箱,充分聽取、吸收同學(xué)們的意見。

            4、增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力,積力所舉無不勝,眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情,只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

            5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系,了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。

            6、制定明確的分工計劃,主席團(tuán)和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的分工計劃,避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。

            7、明確“服從、調(diào)配”,在學(xué)生會中要明確服從和調(diào)配,在遇到問題時可保留意見,但要服從和調(diào)配。

            (二)加強(qiáng)溝通聯(lián)系

            1、加強(qiáng)院與校的聯(lián)系:針對目前我校存在的院校學(xué)生會分離的現(xiàn)狀,我們要積極的和院學(xué)生會取得聯(lián)系,以便于以后工作的開展,主要由辦公室和主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

            2、加強(qiáng)院與院之間的聯(lián)系:我們要主動加強(qiáng)與其它二級學(xué)院的聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的長處,在工作中增強(qiáng)聯(lián)系,開展活動時可邀請參加,聽取建議。主要由主席團(tuán)和辦公室負(fù)責(zé)。

            3、加強(qiáng)與同學(xué)們的聯(lián)系:我們服務(wù)的主要對象就是同學(xué),我們應(yīng)該認(rèn)真聽取同學(xué)們的意見,關(guān)注同學(xué)們的動態(tài),關(guān)心他們所反映的問題,及時上報學(xué)院。定期組織人員到寢室去,與大家聊天,收集意見,整理意見,上報意見,公布處理結(jié)果。

            4、加強(qiáng)個部門之間的聯(lián)系:加強(qiáng)學(xué)生會部門之間的橫向交流,主席團(tuán)與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道,提高學(xué)生會工作的執(zhí)行力,并在整個學(xué)生會培養(yǎng)“家文化”。

           。ㄈ﹫猿帧袄砟钕刃,思想引領(lǐng)”的原則

            積極努力,通過多渠道、多形式提高我院學(xué)生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學(xué)生會先進(jìn)性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢,始終堅持用先進(jìn)的理論引導(dǎo)同學(xué),使廣大同學(xué)提高思想覺悟,樹立真確的理想和人生觀,推動我院院風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。

           。ㄋ模┳晕曳⻊(wù)、自我教育、自我管理、自我批評

            作為學(xué)生集體的核心與骨干力量,我們必須處處嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)生活中起好模范帶頭作用,樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣,以正確的思想理論為指導(dǎo),提高自己的工作水平,改進(jìn)自己的工作方法,真正做到為全院同學(xué)服務(wù),以盡“橋梁”“紐帶”之責(zé)。

           。ㄎ澹┩晟仆獠啃蜗螅捎米叱鋈ズ鸵M(jìn)來相結(jié)合

            1、首先加強(qiáng)對學(xué)生干部形象的樹立(儀容儀表、談吐行為等)。

            2、通過舉辦活動增加外界對我院學(xué)生會的好評度。

            3、積極地走出去,到社區(qū)、工廠、農(nóng)村,開展社會實(shí)踐活動,利用上屆學(xué)生會聯(lián)系的對接單位,繼續(xù)加強(qiáng)社會實(shí)踐活動、義務(wù)活動。

            4、大膽的引進(jìn)來,通過交流活動,充分利用校外資源,大膽的引進(jìn)來。加強(qiáng)和其他學(xué)校學(xué)生會的聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),比如移通、派斯。

            (六)大膽創(chuàng)新,打造平臺

            1、打破以往的貫制,突破學(xué)院限制,大膽創(chuàng)新,打造平臺,豐富學(xué)生活動。

            2、充分利用學(xué)院優(yōu)勢,打造我院品牌特色活動,初步定為“明德知文,尚善至新”大學(xué)生讀書月活動。

            3、繼續(xù)開展上屆學(xué)生會所開展的一些優(yōu)秀活動,如黨員躬身踐行活動等。

            4、辦學(xué)生想要的活動,不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見,根據(jù)校內(nèi)外具體

            情況,舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

            四、關(guān)于我院20XX級學(xué)生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題

            1、同學(xué)們對環(huán)境的不適應(yīng),我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源,通過舉辦交流活動增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力。

            2、違規(guī)電器的使用、早自習(xí)的出勤率等。

            3、學(xué)習(xí)氛圍的改變:銅梁的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,回到合川有較好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

            4、面對外界誘惑的自控能力:在銅梁外界誘惑較少,不良現(xiàn)象不多;氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習(xí)慣,主動積極的了解同學(xué)們的動態(tài),盡量讓大家接觸好的思想,抵制不良風(fēng)氣在我院學(xué)生中發(fā)展。

            5、定期組織人員到寢室去了解同學(xué)們的意見,收集整理后上報學(xué)院。

            五、關(guān)于我院20xx級新生迎新問題

            1、迎新人員的安排,根據(jù)學(xué)校學(xué)院要求制定迎新計劃。

            2、在迎新過程中可能所面臨的問題(大一同學(xué)問到他們會不會回合川、初到銅梁對學(xué)校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等)。

            3、家長的態(tài)度問題。

            4、天氣問題(天氣炎熱、暴雨等)。

            5、各種推銷問題:組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷,提醒大家不要上當(dāng)受騙,避免造成財產(chǎn)損失。

            六、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開,團(tuán)總支學(xué)生會的工作開展問題

            1、吸取上屆學(xué)生會的經(jīng)驗(yàn),上屆主要問題有:兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負(fù)責(zé)人(助理)工作能力不強(qiáng),部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學(xué)生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠,態(tài)度下滑等。

            2、納新時,對各部門干事進(jìn)行初步的塞選,各部門制定好納新計劃,對負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格選拔,負(fù)責(zé)人須具備一定的管理能力和工作能力,堅決抵制不良風(fēng)氣,并實(shí)行試用兩個月,看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。

            3、實(shí)行彈性的人事制度,對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊(duì)伍,要發(fā)掘、善用、敢用人才,對表現(xiàn)突出、能力較強(qiáng)的人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

            4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進(jìn)行一次培訓(xùn)和工作指導(dǎo),一周

            內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次,及時了解銅梁校區(qū)情況,并及時幫助解決問題。

            5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓(xùn)大會,組建初期一次,中期一次,以提高工作能力。

            6、作為學(xué)生會副主席,應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò),了解銅梁校區(qū)的工作開展情況,還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū),深入到同學(xué)當(dāng)中去,聽取他們的意見,解決他們所反映的問題。

            7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,各部門可定期在網(wǎng)上召開遠(yuǎn)程會議,解決各部門所出現(xiàn)的問題,加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。

            8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加,讓其了解、學(xué)習(xí)活動流程和工作模式,以及增強(qiáng)兩校區(qū)的聯(lián)系。

            9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實(shí)際問題,盡量兩校區(qū)同時開展,增加統(tǒng)一性。

            10、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部加大工作力度,努力提高贊助額度,為我院學(xué)生活動提供資金支持,以便于更好的解決為加強(qiáng)兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。

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