行政周工作計劃

時間：2022-09-15 16:21:54 工作計劃我要投稿

行政周工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家收集的行政周工作計劃，歡迎大家分享。

行政周工作計劃

　　由于特定的現(xiàn)狀，我公司暫沒設立專門的`行政部，我們?nèi)肆︐Y源部兼顧行政部的工作，那么我們的工作內(nèi)容就包括：行政和人力資源兩大方面，

　　一、行政方面

　　1、會議、活動組織：

　　負責公司企業(yè)文化建設，包括公司內(nèi)、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。

　　2、物品管理：

　　負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生：

　　負責公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　4、證照年檢：

　　負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。

　　5、車輛、設備管理：

　　負責車輛、輔助設備（電腦、電話等）的管理及設備維護。

　　6、事務工作：

　　負責交納電話費、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務。

　　7、完成領導臨時交辦的任務

　　二、人力資源的內(nèi)容主要有六大塊：

　　（1）人力資源規(guī)劃

　　（2）招聘

　　（3）培訓

　　（4）績效考核

　　（5）薪酬管理

　　（6）勞動關系處理

　　我們部門經(jīng)過交流達成共識：先根據(jù)個人的性格特點和各人所掌握知識，針對工作所具備的要求，先將工作初步分工到人，不耽誤正常的工作。

　　同時，針對人力資源六大模塊，訂出每一階段（可以是半個月也可能是用一個月的時間）逐一把每一塊做細做實，我們的目標是春節(jié)前把公司內(nèi)部人力資源工作做成規(guī)范化、體系化，為我們成熟地操作外包項目而鍛煉、做好充分的準備。

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