兒童保健科工作制度精選【15篇】
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編整理的兒童保健科工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
兒童保健科工作制度1
一、在保健部與兒童保健科領導下，負責對所轄托兒所、幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作。
三、定期對全市托幼機構衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務監(jiān)督與指導。
四、每年配合保健部組織全市托幼機構保健人員的業(yè)務培訓。
五、堅持每月召開一次轄區(qū)托幼機構保健醫(yī)生與營養(yǎng)員例會制度。
六、定期對轄區(qū)托幼機構人員的進行健康查體，對發(fā)現(xiàn)的'特殊問題制定干預措施并監(jiān)督執(zhí)行。負責對新入園（所）兒童的健康查體及在園（所）的兒童定期查體，負責指導體弱兒進行專案管理。
七、對每年的查體的情況進行綜合分析，發(fā)現(xiàn)影響集體兒童健康的問題提出干預措施。
兒童早期進展中心工作制度
一、承擔兒童早期進展工作任務，包含兒童體格發(fā)育、智力行為發(fā)育及早期進展訓練。
二、制定兒童早期進展計劃與指導與訓練方案。
三、認真遵守工作紀律，做好訓練、授課、咨詢工作，并幫助與支持家長掌握正確的兒童觀、教育觀與科學喂養(yǎng)知識。
四、積極、熱情接待家長及兒童，做好訓練與課程記錄。
五、中心玩具、教具及訓練器材設專人管理，并做好定期檢查、消毒、維修工作。
六、認真打掃室內衛(wèi)生，保持室內清潔整齊，保證良好的訓練秩序與環(huán)境。
兒童保健科工作制度2
一、 在院長、主管院長及保健部領導下，負責全市兒童保健業(yè)務技術指導，指導全市婦幼保健機構開展保健科研等工作：
二、制訂全市兒童保健業(yè)務進展計劃、指標與要求并組織實施，掌握全市兒童健康狀況與影響群體健康的要緊因素，提出干預措施。
三、按照秦皇島市“5歲下列兒童死亡監(jiān)測方案”、“出生監(jiān)測方案”組織落實，掌握本地區(qū)嬰兒及5歲下列兒童死亡率及要緊死因變化趨勢，提出干預措施。
四、建立、健全兒童各年齡期保健有關制度及統(tǒng)一工作常規(guī)，負責全市兒童保健業(yè)務開展、質量監(jiān)測、檢查、評估等工作。
五、 協(xié)助醫(yī)院主管部門制定培訓計劃，配合保健主管部門組織舉辦兒童保健人員培訓，為下級婦幼保健機構的科研活動提供技術支持。
六、承擔縣區(qū)級下列兒童保健人員的'業(yè)務進修學習任務。
七、指導全市婦幼保健機構開展小兒“四病”防治，生長發(fā)育監(jiān)測，兒童系統(tǒng)管理、小兒營養(yǎng)衛(wèi)生、兒童心理健康咨詢及不良心理矯正服務、早期教育、兒童時期成年疾病的預防，托幼園所衛(wèi)生保健、兒童生殖健康、意外傷害、兒童歧視及虐待等工作。
八、開展群眾性健康教育，辦好家長課堂及城市區(qū)兒童保健知識宣傳，促進母乳喂養(yǎng)工作，普及嬰幼兒家長的科學喂養(yǎng)知識。
九、依法積極拓展新的兒童保健項目工作。
兒童保健科工作制度3
1、按時上下班，做好室內衛(wèi)生。
2、提前打開計算機，做好準備工作。
3、熱情接待家長，態(tài)度耐心和藹。
4、認真做好小兒營養(yǎng)狀況評估，針對性地給家長提供個性化的指導方案，并告知復診時間。
5、做好微量元素結果的登記及發(fā)放工作。
6、下班時正確關機及關好門窗。
7、愛護電腦及軟件，出現(xiàn)問題及時修理。
兒童保健科工作制度4
1、熟練掌握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會發(fā)展知識，以足以識別兒童正常或偏差行為。
2、鑒別心理社會因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時了解如何以及何時轉診給其他更加專業(yè)的服務部門。當需要轉診時，給予協(xié)調服務。
3、詳細詢問病史，重視兒童行為觀察，保證足夠的就診咨詢時間。如需復診，做好預約登記工作，并告知復診時間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的客觀化，對心理測量結果的解釋必須遵循相關的.原則。
5、采用多學科協(xié)作，家庭、學校和社區(qū)共同參與的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運用精神藥物對發(fā)育行為障礙兒童進行治療。
兒童保健科工作制度5
一、在院長、主管院長及保健部領導下，負責本科的保健、門診、科研、培訓、宣教及組織協(xié)調、行政管理工作。
二、負責全市兒童保健業(yè)務技術指導，指導全市婦幼保健機構開展保健科研等工作。
三、制定全市兒童保健業(yè)務進展計劃、指標與要求并組織實施，掌握全市兒童健康狀況與影響群體健康的要緊因素，提出干預措施。
四、按照秦皇島市“5歲下列兒童死亡監(jiān)測方案”、“出生缺陷監(jiān)測方案”的要求，并組織落實、掌握全市嬰兒及5歲下列兒童死亡率及其要緊死因變化趨勢，并提出干預措施。
五、建立健全兒童各年齡期保健有關制度及統(tǒng)一工作常規(guī)，負責全市兒童保健業(yè)務開展、質量監(jiān)測、檢查、評估等工作。
六、協(xié)助醫(yī)院保健業(yè)務主管部門制定培訓計劃，配合保健業(yè)務主管部門組織舉辦兒童保健人員培訓，為下級婦幼保健機構的科研活動提供技術支持。
七、承擔縣區(qū)級下列兒童保健人員的.業(yè)務進修學習任務。
八、 指導全市婦幼保健機構開展小兒“四病”防治，生長發(fā)育監(jiān)測、兒童系統(tǒng)管理、小兒營養(yǎng)衛(wèi)生、兒童心理健康咨詢及不良心理矯正服務、早期教育、兒童時期成年疾病的預防，托幼園所衛(wèi)生保健、兒童生殖健康等工作。
九、開展群眾性健康教育，辦好家長課堂及城市區(qū)兒童保健知識宣傳，促進母乳喂養(yǎng)工作，普及嬰幼兒家長的科學喂養(yǎng)知識。
十、依法積極拓展新的兒童保健項目工作。
兒童保健科工作制度6
一、在院長及科主任的統(tǒng)一領導下開展兒童營養(yǎng)門診工作。
二、規(guī)范進行兒童營養(yǎng)評價。
三、對營養(yǎng)不良、肥胖等營養(yǎng)障礙性疾病進行診斷與矯治。
四、指導、監(jiān)督托幼園所膳食管理。
五、為家長提供科學的'營養(yǎng)咨詢指導
六、開展兒童營養(yǎng)的健康宣教活動，普及科學喂養(yǎng)知識。
兒童心理測驗工作制度
一、在院長及科主任的統(tǒng)一領導下開展智測工作。
二、科學嚴謹、嚴格按照智商測定程序進行測試，不許敷衍小兒，不許開具假證明。
三、積極配合臨床與其他保健科室，合理安排測試時間。
四、對智力低下的小兒要慎重診斷，分析其原因，指出有指導意義的建議，提供早期訓練計劃。
五、對可疑智力落后者，要做好追蹤觀察。
六、做好資料分析，搞好科研。
兒童心理衛(wèi)生門診工作制度
一、在兒童保健科主任及本科主任的領導下開展兒童心理衛(wèi)生工作。
二、開展兒童心理測驗，科學嚴謹、嚴格按照測定程序進行測試。
二、認真做好兒童的心理衛(wèi)生指導與咨詢。
三、積極開展兒童心理行為疾病的防治，對心理行為特殊進行正確評價與干預。
四、各項工作要有記錄。
兒童保健科工作制度7
1、熟練掌握兒童保健科門診的各項服務內容，如：生長發(fā)育的.咨詢以及發(fā)育兒科學涉及的各個領域的內容，預防接種的相關知識。
2、服務態(tài)度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發(fā)育、營養(yǎng)評估指導，早期發(fā)展水平評估及神經(jīng)系統(tǒng)測評等檢查的指導解釋工作。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發(fā)育緩慢兒以及有發(fā)育及行為問題的學齡兒童及時轉到兒童保健科專家門診。
5、做好工作交接，協(xié)助當班醫(yī)生維持兒童保健科門診就診秩序。
6、工作非飽和時及時協(xié)助科室其他診室完成工作。
兒童保健科工作制度8
1、堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，指導兒童保健工作的順利開展。
2、開展兒童保健門診、體弱兒童管理，并定期對村級兒保醫(yī)生進行業(yè)務指導。
3、根據(jù)兒童各時期的`生長發(fā)育特點，做好宣教工作。
4、做好各類帳冊的規(guī)范記錄和匯總、分析工作。
5、做好5歲以下兒童生命監(jiān)測調查，確保數(shù)據(jù)正確性。
6、集體兒童管理方面，有關資料登記齊全。
7、做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園工作人員每年體檢一次及在園兒童入園檢查和“六一”體檢工作，定期到幼兒園進行衛(wèi)生保健工作指導、督促檢查。
兒童保健科工作制度9
1、熟練掌握兒童常見病的診治及預防。
2、服務態(tài)度要熱忱，詳細詢問病史，認真完成病歷的書寫工作，耐心解釋回報的相關輔助檢查單。
3、做好常見病預防的`指導工作，并發(fā)放健康教育處方。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發(fā)育緩兒以及有發(fā)育行為問題的兒童及時轉到相關的專科門診。
5、合理用藥，禁止開搭車藥及大處方，禁止推銷保健品及乳制品。
6、對病情較重患兒，應收入住院治療。
兒童保健科工作制度10
一、 在院長、主管院長及保健部領導下，做好全市兒童保健工作的質量管理、業(yè)務技術指導，生命監(jiān)測、開展與指導基層婦幼保健機構做好科研工作，負責醫(yī)院內二級 科室業(yè)務的開展。
二、掌握全市兒童健康狀況與影響健康的'要緊因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供科學根據(jù)。
三、做好全市0～6歲兒童的保健系統(tǒng)管理工作，根據(jù)兒童生長發(fā)育特點及健康情況，采取有效的干預措施，提高全市兒童的健康素養(yǎng)，降低新生兒及5歲下列兒童死亡率。
四、做好兒童常見病，多發(fā)病與小兒“四病”的防治工作，調查分析發(fā)病情況，掌握發(fā)病規(guī)律協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市干預措施，并組織實施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。
五、制定兒童保健服務規(guī)范、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的業(yè)務咨詢與指導，組織實施監(jiān)測與質量評估。
六、認真做好全市托幼機構衛(wèi)生保健技術指導工作。
七、掌握全市嬰兒及5歲下列兒童死亡率及要緊死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、整理、統(tǒng)計、分析、儲存、上報本地區(qū)兒童保健的工作指標及有關資料。
八、認真履行崗位規(guī)范，努力完成科內年度工作計劃與兒童保健、門診醫(yī)療、教學、科研工作任務。
九、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、流程、制度，杜絕差錯事故，文明行醫(yī)，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療秘密。
十、建立健全各類門診登記，做到記錄準確、正規(guī)、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。
兒童保健科工作制度11
一、 在院長、主管院長及保健部領導下，做好全市兒童保健工作的質量管理、業(yè)務技術指導，生命監(jiān)測、開展和指導基層婦幼保健機構做好科研工作，負責醫(yī)院內二級 科室業(yè)務的開展。
二、掌握全市兒童健康狀況和影響健康的主要因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供科學依據(jù)。
三、做好全市0～6歲兒童的保健系統(tǒng)管理工作，根據(jù)兒童生長發(fā)育特點及健康情況，采取有效的干預措施，提高全市兒童的健康素質，降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。
四、做好兒童常見病，多發(fā)病和小兒“四病〞的防治工作，調查分析發(fā)病情況，掌握發(fā)病規(guī)律協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市干預措施，并組織實施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。
五、制定兒童保健效勞標準、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的'業(yè)務咨詢與指導，組織實施監(jiān)測和質量評估。
六、認真做好全市托幼機構衛(wèi)生保健技術指導工作。
七、掌握全市嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、整理、統(tǒng)計、分析、儲存、上報本地區(qū)兒童保健的工作指標及有關資料。
八、認真履行崗位標準，努力完成科內年度工作方案和兒童保健、門診醫(yī)療、教學、科研工作任務。
九、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、流程、制度，杜絕過失事故，文明行醫(yī)，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療秘密。
十、建立健全各種門診登記，做到記錄準確、正規(guī)、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。
兒童保健科工作制度12
1、根據(jù)患兒情況制定具體訓練方案。
2、訓練過程中觀察患兒表現(xiàn)，訓練結束后與家長溝通并及時調整訓練方案。
3、患兒訓練效果欠佳時，建議家長及時與兒童保健專家溝通。
4、合理安排訓練時間，向家長詳細交代訓練須知。
5、每次訓練結束，工作人員務必清點整理好訓練學具。
6、每一療程訓練結束后，工作人員向家長小結患兒訓練情況。
7、做好訓練登記及交接班工作，保持室內衛(wèi)生。
兒童保健科工作制度13
1、熟練掌握首診室的各項服務內容，如：全套保健體檢、聽視力篩查、應用維生素K1，建立健康指導。
2、服務態(tài)度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發(fā)育、營養(yǎng)評估指導，早期發(fā)展水平評估指導，神經(jīng)系統(tǒng)測評的檢查工作。
4、耐心與家長溝通，解釋多項檢查結果，如：高危兒、生長發(fā)
5、護士要做好工作交接班，協(xié)助當班醫(yī)生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時候協(xié)助其他工作的`服務。
兒童保健科工作制度14
1、按時上下班，做到室內衛(wèi)生，整理好各種智測工具。
2、提前打開計算機做好準備工作。
3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。
4、認真做好各種測試項目，耐心向家長解釋、指導，并告知復診時間。
5、發(fā)現(xiàn)可疑或異常小兒及時建議看兒童保健專家。
6、愛護電腦及各種測試工具，有缺失時及時補充。
7、做好交接班工作。
兒童保健科工作制度15
1、當班醫(yī)生提前5min做好干預前準備工作。
2、接診醫(yī)生熱情接待病人，詳細交代干預時間及帶好干預時所需物品。
3、與患兒家長溝通，取得其信任與配合。
4、建立病歷，并針對每個患兒制定干預，當日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓練。
5、發(fā)現(xiàn)患兒嚴重異常或干預效果欠佳時，請及時建議看兒童保健專家或轉診。
6、做完最后一次干預，通知家長患兒的復診時間（1月后）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
【兒童保健科工作制度】相關文章：
兒童保健科工作制度01-16
兒童保健科工作制度【精選】01-16
兒童保健科工作制度【熱】01-17
兒童保健科工作制度（精選19篇）06-07
兒童保健科工作制度（精選12篇）06-08
兒童保健科工作職責06-26
兒童保健科個人總結04-03
兒童保健工作制度及規(guī)范內容優(yōu)秀12-20
兒童保健基層督導工作制度（精選14篇）03-05