搶救工作制度【薦】
在當下社會，制度使用的情況越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的搶救工作制度，希望能夠幫助到大家。
搶救工作制度1
一、定期對護理人員進行急救知識培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。
二、搶救時做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。
三、每日核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救xx品、器材及物品應做到“五定”：定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借，必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌日期，保xx在有效期內使用。
四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救的順利進行。
五、嚴密觀察病情變化，準確、及時填寫患者護理記錄單，記錄資料完整、準確。
六、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤后再執行；保留安全以備事后查對。及時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記，并加以說明。
七、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。
八、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發癥的'發生。
搶救工作制度2
一、各科室的搶救工作由有臨床工作經驗和技術水平的醫師和護士承擔，各科室的'搶救工作由科主任、護士長負責組織和指揮，遇重大搶救應立即報醫務處、護理部、并上報院領導，根據病情提出搶救方案，凡涉及法律糾紛要報告有關部門。
二、急救器材、藥品齊備完好，做到“四定”（定種類、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無”（無過期、無變質、無失效）、“二及時”（及時檢查、及時補充）、“一專”（專人管理）。搶救物品一般不外借，以保證應急使用。
三、各級人員必須熟練掌握相關搶救技術和搶救用藥，熟悉各種搶救儀器的性能及使用方法。
四、參加搶救人員應全力以赴、分工明細、緊密配合、聽從指揮，嚴格執行各項規章制度，及時、準確執行醫囑，用藥、處置正確無誤。
五、若遇病人病情發生變化，在通知醫生的同時，護理人員應根據病情及時測量生命體征，實施給氧、吸痰、建立靜脈通道、人工呼吸、胸外心臟按壓、配血、止血等措施。
六、對危重病人應就地搶救，待病情穩定后方可搬動，搶救過程中嚴密觀察病情變化，根據病情實施特別護理，及時評價護理計劃的完成情況。
七、對病情變化、搶救經過、用藥種類要進行詳細交接。執行口頭醫囑時必須復述核對無誤后方可執行，搶救結束后醫生應及時據實補寫醫囑。藥品空安瓶須經二人核對后方可棄去。
八、對病情變化、搶救經過、各種用藥等記錄應準確、及時、完整，因搶救病人未能及時書寫記錄的，有關醫務人員應當在搶救結束后6小時內據實補記，并加以注明。
九、搶救工作進行同時，要通知病人家屬并做好安撫工作。如家屬不在，應及時與病人家屬聯系或通知有關部門。
十、搶救完畢，及時清理用物，補充藥品、器材，進行終末消毒處理等。
搶救工作制度3
搶救工作制度是指醫院針對病危病重患者所制定的一系列急救措施和流程，以保障患者生命安全，并盡最大可能減少醫療風險的工作制度。搶救工作是醫院醫護人員最基本的職責，醫生和護士必須熟練掌握并遵守搶救工作制度。
一、搶救工作流程
搶救工作流程包括：發現、報告、診斷、治療、觀察、評估，所謂發現就是指發現病情危急的患者，報告就是及時向值班醫生、護士匯報，診斷就是根據患者病情及相關檢查結果進行判斷，治療就是根據病情制定相應的治療方案，包括使用藥物、進行手術等措施，觀察就是及時觀察患者的生命體征變化及情況發展，評估就是醫生對治療效果進行評估，以便隨時調整治療方案。
二、搶救人員職責
搶救人員包括醫生和護士，醫生是指主治醫生和負責醫生，護士是指值班護士和搶救護士。醫生和護士的職責如下：
1、 搶救值班醫生
負責對患者進行必要的急救診斷和治療，包括使用藥物、進行手術等措施。
2、 搶救值班護士
負責協助醫生進行急救，包括接送患者、監測患者生命體征、給患者按時服藥、協助進行手術等措施。
3、 所有醫護人員
必須密切配合，確保患者得到最及時和最好的醫療救助，同時還要注意安全，防止醫療事故的發生。
三、 搶救工作標準
醫院應建立一套完整的急救和搶救工作標準，包括人員調配、急救設備的設置、搶救流程的制定等方面，確保每個患者都能得到最好的急救和搶救服務。
1、 人員調配
醫院應根據不同的時間段、工作情況和病情等，合理安排醫護人員的數量和配置。確保急救和搶救設備得到最充分的利用，而不是浪費。
2、 急救設備的設置
急救設備的設置應考慮到醫院的實際情況，不同科室應該配備相應的急救設備，例如心電監護儀、呼吸機等。
3、 搶救流程的制定
搶救流程是指在病情危急時，醫院的'醫生和護士應及時采取的應急措施，包括立即停止手術、開展搶救工作、及時與患者家屬聯系等等。
四、 搶救工作的注意事項
1、 注意安全
在開展搶救工作時，醫生和護士要注意安全，隨時關注搶救設備的工作情況并采取應急措施，防止搶救過程中產生二次傷害。
2、 注重溝通
在急救和搶救過程中，醫生和護士要與患者及其家屬充分溝通，讓他們了解患者情況和搶救工作進程，減輕他們的焦慮和恐慌心理。
3、 嚴格執行標準
所有醫生和護士都必須嚴格執行搶救工作標準，不得擅自變更措施或決策，確保患者得到最好的醫療救助。
總之，搶救工作是醫院醫生和護士肩負的最基本職責之一，醫院應建立一套完整的搶救工作制度，確保每個病危病重的患者都能得到最及時的救助，最大限度地挽回生命。
搶救工作制度4
急診搶救工作制度
1. 參加搶救的醫護人員要各就各位，服從指揮，迅速準確地完成搶救任務，在搶救過程中嚴格執行各項操作規程。
2. 搶救危重患者，應由現場最高技術職務者指揮。如遇搶救困難，應立即向上級醫師匯報，由上級醫師直接到場參與搶救。必要時報告門診部主任。
3. 急診患者病情危重，應先組織搶救后辦手續，不得延誤搶救時機。發紺及呼吸困難者立即吸氧，體溫>39.5℃立即予化學冰袋冷敷；呼吸、心臟驟停者立即行人工呼吸、胸外心臟按壓，注射呼吸興奮劑、強心劑及心電監護等措施，必要時請麻醉科醫師會診行氣管內插管；昏迷患者視病情需要予以導尿。
4. 需專科參與搶救時，應立即通知有關科室人員會診，被邀請人員必須隨叫隨到。
5. 需要B超、X線等特殊檢查時，由醫護人員陪送或通知有關科室到急診室檢查。
6. 如遇同一地點三人以上傳染病患者、食物中毒、刑事案件或需要組織多方人員搶救的病例時，應及時向門診部主任報告，由門診部主任向醫療科匯報。
7. 凡經搶救的患者，應有詳細的'搶救記錄。對搶救、治療的醫囑，醫護人員均應簽字。對危重患者應向其家屬交代病情，并填寫病危通知書，交送家屬，同時讓家屬在搶救記錄單上簽字。
8. 醫師視病情決定住院、留觀或轉院。
9. 送住院部前應與接收的相關科室聯系好，并將途中可能發生的各種意外情況向患者家屬交代清楚，由醫師、護士陪送入院，向病房醫師交代病情和治療經過。
搶救工作制度5
1、各科搶救工作應由科主任和護士長負責組織和指揮，對重大搶救需根據病情提出搶救方案，并立即呈報院領導，凡涉及法律規定，要報告有關部門。
2、搶救室專為搶救病員設置，其他情景一般不得占用。
3、一切搶救xx品、物品、器械、敷料力求齊全完備，定人保管，定位儲存，不準任意挪用或外借。
4、xx品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。
5、每日核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。
6、無菌物品須注明消毒日期，超過一周重新滅菌。
7、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。
8、搶救時對搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進行工作。搶救過程中要嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，用xx要準確。
9、對危急病人就地搶救，待病情穩定后方可移動。
10、嚴格交接班制度和查對制度，對病情變化，搶救經過及各種用xx等要詳細交代，所有使用后的xx品安全，須經二人核對后方可棄去，執行口頭醫囑時，應加以復核。
11、要及時與病人家庭及單位聯系。
12、每次搶救病員完畢后，要做現場評論和初步總結。
搶救工作制度6
急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的.重要環節，體現醫院的醫療素質和窗口形象，必須予以重視，特制定以下制度。
一、“120”急救車司機的值班由急診科負責排定，醫陸家救護車臨時作其他用途，必須事先通知急診科，并安排好代班車輛。救護車司機應堅守崗位，當班在急診科待令，夜班應及時趕到。急診科排好醫生、護士值班表，做到醫、護、車24小時待出診。
二、急診科“120”值班護士每天檢查一遍急救箱，準備好常用急救醫療器械與藥品，做到器材完好備用，藥品隨用隨補充。特殊情況出診應補充相應設備，如心電圖機等。
三、接到“120”后，當班醫生、護士迅速準確地記錄患者姓名、病情，事發地點及聯系方式，并立即通知值班醫生、護士及司機。專科病人如婦產科等迅速通知專科醫師出診。
四、值班醫生、護士與司機接到通知后必須在5分鐘內出車，城區15分鐘內趕到現場。
五、到達現場后，醫生診看病人，及時作出初步判斷，根據病情作出相應的處理后搬上“120”車。在運回途中，醫護人員須繼續給予搶救治療，如輸液、給氧等，嚴密觀察病情變化，隨時處理。醫護人員均不得坐在駕駛室里。
六、在運送途中有生命危險的病人，及時向家屬解釋，應就近在附近醫療衛生機構搶救治療，不要盲目運送，待病情穩定后再定。司機和醫護人員要共同保證病人在途中不因運輸而至傷害，應妥善護理和固定病人。
七、“120”接診鄉鎮衛生院住院病人，必須先詳細了解病人情況，危重病人在轉送途中有生命危險的或可能發生嚴重并發癥的，原則上應留當地衛生院治療，如病人及家屬要求轉院的，當地醫院和接診醫生必須將患者病情和途中可能出現的情況詳細告之患者及家屬后并履行轉院手續，方可轉院。
八、“120”工作人員，必須一切以病人為重，在病人未妥善處理之前，不得去做其它任何事情。
九、按規定收取“120”出診費。
十、病人運回醫院后，應做好相關記錄和交接班。
搶救工作制度7
搶救工作是醫院中最為重要、緊急的工作之一。搶救工作需要醫生們在時間上的穩妥、醫療技術上的精湛、操作上的確切，才能挽救病人的生命。搶救工作制度是醫院中的一個重要制度，它對于提高醫院醫療水平、加強搶救力量、實現醫院治療目標具有十分重要的`意義。
一、重要性
搶救工作的重要性不言而喻，因為它直接關系到病人的生死。而搶救工作制度，則更加具有宏觀意義。首先，制度對于發現和糾正缺陷、彌補不足具有重要的作用。它可以讓醫務人員通過搶救工作實踐發現存在的缺點，并加以改進。其次，制度規范和規范化了工作流程，確保搶救工作的順暢進行。
二、制定依據
搶救工作制度應該基于國家相關法律法規以及醫院內部規章制度。國家法律法規是醫院制定搶救工作的依據之一，例如《急診專業技術人員藥品管理規定》，《醫學急救基本標準》，《急救人員職業工作規范》等等。醫院內部規章制度是另一種非常重要的依據，例如醫院的搶救組織機構、搶救流程、搶救隊伍、搶救用藥方案等等。
三、制度內容
1、搶救組織機構
搶救組織機構包括搶救領導組、搶救指揮組、搶救執行組、警衛、基礎設施和搶救應急車隊以及其他配套設施等。搶救領導組一般由院長、副院長、急診科主任、搶救科主任和主要醫護負責人組成。搶救指揮組包括急診科醫生、搶救科醫生、臨床科醫生等，主要承擔搶救現場指揮和組織搶救任務。搶救執行組由急診科醫生、搶救科醫生和護士等承擔搶救治療的具體操作。
2、搶救流程
搶救流程是一套完整、連貫的搶救程序，包括傷者發現、通知、通信、急救裝備、人員組織、傷情評估、患者穩定、對癥治療、送院轉運等。搶救流程應該明確、規范、操作簡便，保證醫學搶救的連貫、迅速和科學。
3、搶救隊伍
搶救隊伍應該由急診科醫生、搶救科醫生、其他臨床科醫生和相關護理人員組成。醫院還應該不斷加大對搶救科技的研發和培訓力度，加強對搶救人員的培訓和考核。
4、基礎設施
基礎設施包括空調、供氧系統、高強度燈光、醫療設備、備用配電系統、醫療廢物處理裝置、手術室等。醫院需要為搶救工作提供良好的基礎設施，保證病人的安全和搶救的高效。
5、應急車隊
應急車隊包括救護車、急救車、洗消車、醫療隊運輸車等。應急車隊的裝備和車輛要具有可靠性、穩定性、安全性。
四、總結
需要醫院領導、醫護人員和相關管理人員密切合作，全面貫徹搶救工作制度，采取長期制度化的宣傳、教育和培訓，增強醫院搶救工作的能力和水平。通過應急預案、人員組織、流程規范、設施配套等多方面的完善，醫院可以提高醫生的操作能力和搶救效果，減少病人的死亡率，更好地實現醫院的治療目標。同時，完善搶救工作制度也有助于企業文化建設，提升醫院的形象，促進醫療衛生事業的健康發展。
搶救工作制度8
急診室是醫院危重病人的地方，是醫院體現醫聞質量和管理質量的重要部門。為保證急診室護理工作的高效、迅速，特制訂本管理規定。
一、組織管理要求
1、急診室的護理人員必須有救死扶傷的精神，業務水平高，各專科知識，技術操作熟練，搶救動作迅速，治療及時，準確。
2、要有嚴格的以崗責任制為核心和各項規章制度，如交接班制、儀器使用檢查保管制、搶救制度等。護理人員值班時堅守崗位，不得擅離職守。
3、要有健全的院內搶救組織，遇有特殊情況，通過信號系統立即組織人員趕赴急診室進行搶救。
4、急診室工作人員要有嚴格的時間觀念，對病人的接診時間、搶救時間、治療時間要爭分奪秒，任何人不得延誤，否則要追查責任。
二、業務管理要求
1、急診室護士的條件：要經過專業訓練，能熟練掌握搶救一些常見病癥的技能，如心電圖機的'使用和心臟異常圖形的識別；除顫、起搏器的使用；人工呼吸機的使用及簡單排除故障的辦法；氣管插管的使用；心臟聚停的搶救等。
2、搶救定位工作訓練：對常風急診，按搶救內容順序，規定醫師與護士的工作職責，制成文字條款與圖片，并經常練習。這樣，可在搶救時，有條不紊，準確無誤地工作，搶救成功按標準應達80-85%.
3、做好分診預檢工作，分診準確率應在90%以上，并認真登記統計，以便總結經驗，改進工作。
4、嚴格執行無菌操作規程，遇有急性傳染病人時，應及時做好隔離消毒工作。
搶救工作制度9
一、提高醫護人員的搶救意識和搶救水平，搶救患者時，做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。
二、各種急救藥品和器材定量、定位放置，經常檢查維修，使其處于備用狀態。
三、護士緊密配合醫生參加搶救。醫生未到前，護士應根據病情采取應急措施。
四、密切觀察病情變化，持續呼吸道和各種管道通暢，準確及時填寫《危重患者護理記錄》，記錄時光精確。
五、在搶救患者過程中，正確執行醫囑。在執行口頭醫囑時，務必復述一遍，兩人核對后方可執行;保留安瓿，核對無誤后棄去。搶救結束6小時內據實補寫醫囑并簽名。
六、個性護理患者需做輔助檢查時，務必有醫護人員陪同。
七、認真做好患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔和采取保護性約束，確保患者安全。
八、做好搶救后的.清理、補充、檢查及家屬安撫工作。
搶救工作制度10
搶救工作制度是指對突發事件進行應急處理的程序和規則。這種制度可以適用于許多場合，例如醫療突發狀況、火災案件、自然災害等等。搶救工作制度是一種積極有效的應急處理方法，能夠有效地控制事態，并盡可能地保證人們的生命安全和財產安全。下面我們來具體了解一下搶救工作制度的必要性、內容和實施步驟。
一、必要性
有了這樣一套既科學又靈活的搶救工作制度，能夠迅速有效地處理突發事件，減少人員傷亡和財產損失。其次，制度的存在能讓工作人員在突發事件中更快、更準確地做出應對措施，提高工作效率和質量。通過制度的規范化和標準化，可以避免人為因素帶來的不良后果和負面影響。
二、制度內容
1、指揮部的設立：在突發事件中，各種資源都是需要調度和分配的。因此，應設立專門的指揮部，由專人負責統籌協調。
2、班次值班制度：當突發事件發生時，需要有足夠的.人員實施應急措施。因此，應該建立值班制度，確保24小時救援能夠及時響應和落實。
3、事件分類和分級：不同的事件需要采取不同的處理措施，因此應該對事件進行分類和分級。不同分類的事件需要采取不同的處理步驟和措施，以提高搶救成功的概率和效率。
4、搶救物資準備：突發事件發生時，需要使用某些特殊的搶救物資，例如醫療救護用品、消防器材等。因此，應該提前準備這些物資，并保證其在事件發生后能夠及時供應。
5、人員培訓和演練：在突發事件中，人員的操作能力和配合能力十分重要。為了確保工作人員能夠有效地開展應急工作，應該進行人員培訓和操作演練，并定期進行復訓。
三、實施步驟
1、突發事件發生時，應根據事件的分類和分級，迅速啟動搶救工作制度，召集相關人員進行應急處置。
2、指揮部應立即組織調度資源，確定工作人員的任務和職責，分工明確，避免重復和遺漏。
3、對受災群眾的傷勢和病情進行評估，采取有效的應急措施，并將受災人員及時轉送至醫院。
4、制定應急處置計劃，對事件進行現場處置和疏散，并開展調查和現場勘查，避免事態擴大和二次損失。
5、事件結束后，應及時總結經驗，修改完善制度，以提高應對突發事件的能力和效率。
綜上所述，搶救工作制度是指對突發事件進行應急處理的程序和規則。建立科學規范的制度，是保障人民生命財產安全的重要保障措施。通過加強制度規范化和標準化，可以減少人為因素的干擾，提高應急響應的效率和質量，為保障社會的正常運轉和人民生命財產安全提供堅實的保障。
搶救工作制度11
各臨床科室必須設有專為搶救患者的搶救室，搶救室不得專為他用。
參加搶救人員必須明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執行有關制度與操作規程。醫生到來之前，護理人員可以根據病情采取及時給氧、吸痰、測量血壓、輸液、配血、止血、徒手心肺復蘇等緊急搶救措施。
搶救室內必須備有齊全搶救器材、儀器、藥品等。各項物品做到“四定”（定品種數量、定位放置、定人管理、定期維修）“三及時”（及時檢查、及時消毒、及時補充）。一般不外借。
各類搶救儀器功能良好，且隨時處于備用狀態。
急救車上物品放置有序，藥品編號清楚，數物相符，護士能背誦藥品的`排列順序。
搶救室有護士長統一管理。責任護士應及時、全面、客觀、準確書寫重癥護理記錄，緊急情況下可在搶救結束后6h內補記。
搶救人員必須熟練掌握搶救技術及搶救儀器、藥品的作用功能和使用方法。
嚴密觀察病情，認真執行醫囑及查對制度，口頭醫囑須復述一遍，無誤后方可執行，并在搶救結束后6h內補記；所有藥品的空安po須經兩人核對無誤后方可丟棄。
患者在危急情況下，應就地搶救，待病情穩定后當可移動。
及時通知患者家屬及單位。
搶救完畢，做好搶救室的終末消毒及物品整理，物品及藥品用后及時消毒補充、補充備用。
搶救工作制度12
一、搶救室(科)工作制度
(一)目的及時、迅速、有效地搶救病人的生命，提高搶救成功率。
(二)適用范圍急、重危病人的搶救。
(三)要求(1)搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員務必全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位。(2)如遇重大搶救，護士長應及時向護理部匯報。并理解護理部的組織、調配和指導。(3)當搶救病人的醫生尚未到達時，護理人員應立即監測生命體怔，嚴密觀察病情，用心搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即進行心肺復蘇、止血等。并為進一步搶救作準備。(4)嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等，要詳細、及時記錄和交班。口頭醫囑在執行時應加以復述，搶救后請醫生及時補開醫囑。(5)護理人員務必熟練掌握各種器械、儀器的'性能及使用方法。(6)各護理單元應備有搶救車、搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置，標記清楚。定位、定量放置，定人保管，檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名，以保證應急使用。啟用后務必及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。(7)做好搶救登記及搶救后的處置工作。
二、危重病人搶救制度
(1)各科要建立健全急、重、危癥搶救組織、技術操作常規和搶救程序。做到思想、組織、藥品、器械四落實。(2)各病房遇有需搶救的危重病人，主管住院醫師或值班醫師應及時填寫“危重病人知情同意書”、“危重病人通知單”、“危重病人報告單”，并通知家屬或單位。凡干部保健對象的病危通知應先報醫務部，再由醫務部通知衛生廳保健辦或有關單位。(3)對急、危、重病人要及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。搶救有困難要及時報告上級醫師。如需立即手術的病員應及時送手術室施行手術。
三、重大意外傷害事故搶救制度
(1)重大意外傷害事故是指在發生地震、水災、風災、塌方、交通事故、爆炸、傳染病及各種中毒等自然或人為災害中造成眾多人員傷亡的事故。(2)院搶救領導小組組長由業務院長擔任，副組長由醫務部主任和急診科主任擔任。成員包括門診部、護理部、總務科、設備科負責人。搶救領導小組負責安排搶救人員、設圖示、器械、車輛等有關事宜，指揮協調搶救工作。搶救小組成員由各臨床、醫技科室業務骨干組成。(3)醫務部或行政總值班接到事故報告后，應立即向主管院長匯報，并通知有關搶救科室、隊員在指定時光內到達指定地點。(5)院內重大搶救：病房由科室主任負責，急診由急診科主任負責，夜間及節假日由行政總值班負責，特殊狀況由院搶救領導小組負責組織落實。各有關科室須協作配合，一切從病人出發，不得以各種理由推脫職責延誤搶救。3、搶救工作結束后，應認真檢查總結搶救中的經驗和教訓，以利改善工作。
1、搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員務必全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位。
2、如遇重大搶救險，護士長應及時向護理部匯報，并理解護理部的組織、調配和指導。
3、當搶救病人的醫生尚未到達時，護理人員應立即監測生命體征，嚴密觀察病情，用心搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即進行心肺復蘇、止血等，并為進一步搶救作準備。
4、嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等，要詳細、及時記錄和交班。口頭醫囑在執行時應加復述，搶救后請醫生及時補開醫囑。
5、護理人員務必熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。
6、各護理單元應備有搶救車，搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置，標記清楚。定位、定量放置，定人保管，檢查無誤后可用封條封存并簽名，以保證應急使用。啟用的務必及時補充、清點、封存。每月至少清查一次。
7、做好搶救登記及搶救后的處置工作。
搶救工作制度13
一、搶救室專為搶救人設置，其他任何情況不得占用。
二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。
三、藥品、器械用后均須及時清理、消毒，消耗部分及時補充放回原處，以備再用。
四、認真核對物品器材，嚴格義。
五、保持病房清潔衛生，注意通風，每日至少清掃兩次，每周大清掃一次。
六、醫務人員必須穿戴工作服帽，著裝整潔，必要時戴口罩。病房內不準吸煙。
七、病人被服、用具按基數配給病人，出院時清點收回。
八、護士長全面負責保管病房財產、設備、并分別指派專人管理，建立賬目，定期清點。如有遺失，及時查明原因，按規定處理。管理人員調動時，要辦理交接手續。
九、定期召開病人座談會，征求意見，改進病房工作。
十、醫師、護士工作時不接么人電話。未經醫護人員同意，病人不得擅自離開病房。
搶救工作制度14
一、目的；通過對急診患者接診過程進行控制，使急診患者及時、準確得到診治、危重患者到搶救、避免多科轉診，延誤救治時機。
二、適應范圍：急診科患者的接診服務。
三、職責：
1、急診護士負責急診患者接診、分診工作，按醫囑及時進行各種治療和護理服務。
2、急診科護士長負責指導接診、分診工作，協調解決急診患者按診過程出現的問題及意外。
3、護理部主任、急診科主任負責協調解決特大意外、災難事件及大的糾紛。
四、工作程序：
1、急診科專門設立急診班護士，負責接待來診急診患者，24小時值班。
2、接診護士應按急診患者病情輕、重、緩、急分別處理。
(1)對接受治療的患者，當班護士根據需要安排坐姿或臥位，并介紹環境，交待注意事項及患者須知。
(2)對外傷的患者，接診護士應做相應的初步處理，如止血包扎、固定制動等。
(3)高熱患者按醫囑予以測量體溫、物理降溫，并安排床位、保暖等，在病歷上做相應的記錄，并按醫囑給予治療及護理
(4)急診護士接到危重患者直接送入搶救室，通知相關醫生搶救，并參加搶救工作，開通各種搶救通道，準備各種搶救儀器。遇到因科內條件限制不能處理的急診患者(如心臟破裂、股動脈破裂等)應立即送往手術室，爭取搶救時間，在護送途中做好相應救治工作(如開通靜脈通道等)。
(5)遇到由路人送來的無名氏，做好接診救治工作的同時，護士應向患者詢問他的地址、姓名、電話，根據患者提供的.資料，聯系其家人或朋友。
(6)對神志不清而無人照看者，在做好救治工作的同時，接診護士和醫生同時檢查、清點患者的物品并登記，簽名后暫時保管，根據患者承受身物品所提供的資料，設法通知其家人或朋友。
搶救工作制度15
一、工作人員必須具有救死扶傷的革命人道主義精神，高度的責任感，嚴謹的工作作風，豐富的'臨床經驗，熟練技術操作，醫護配合協調，爭分奪秒搶救病人。
二、醫護人員應堅守崗位，必須離開時應交待去向，參加搶救時必須全力以赴緊密配合，聽從指揮，醫生未到之前，護理人員應先急處理，根據病情及時給合理臥位、給氧、吸痰、測血壓，建立靜脈通路，初步止血處理及復蘇措施。
三、嚴密觀察病情，測量體溫、脈搏、呼吸、血壓、及時做好各項記錄，用藥處理要準確，對危重病人應就地搶救，待病情穩定方可移動。
四、有健全搶救工作組織及各種疾病搶救程序。
五、搶救室必備八大件器械(氧氣、吸引器、洗胃器、氣管切開包、同步呼吸機、心電圖機、除顫器、心臟起搏器)要定時檢查保養，保持良好性能以備急用。
六、遇重大搶救需要立即報科主任、院領導。院領導親自指揮，凡涉及法律糾紛的病人，在積極搶救的同時應向有關部門報告。
七、搶救室物品、器械應放在醒目易取的地方，做到專人管理、定量、搶救藥品、物品不能加鎖，但應貼封條以備急用。
八、搶救時一般要求有文字醫囑，但在搶救危重病人時酌情執行口頭醫囑，護士應復誦一次，醫生認許方可執行，留空瓶待查。搶救完畢應督促醫師補開醫囑，寫好搶救記錄和小結，物品應清潔消毒處理。
九、搶救處方，各種化驗單、檢查單要蓋“急”字章，優先執行。
十、危重病人做各種檢查、收入院、手術轉院途中需護士護送，并設護送病人登記簿，做好交接班記錄。
十一、搶救室每日用消毒液擦桌椅一次，濕拖地板二次，隨臟隨洗，每日徹底大搞衛生一次，保持室內整齊衛生，每日紫外線空氣消毒一次，發現傳染病應及時隔離消毒處理。
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