超市主管工作職責(zé)

時(shí)間：2022-08-27 16:16:39 工作職責(zé) 我要投稿

超市主管工作職責(zé)（通用11篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的超市主管工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

超市主管工作職責(zé)（通用11篇）

　　超市主管工作職責(zé) 篇1

　　開(kāi)店前

　　1、與員工一起工作，并同時(shí)檢查員工的出勤狀況；

　　2、檢察員工的制服是否干凈，工牌是否配掛；

　　3、當(dāng)有營(yíng)業(yè)員休息時(shí)，如何分配營(yíng)業(yè)員的工作是非常重要的；

　　4、在開(kāi)店前必須檢查是否已更換好新的促銷(xiāo)臺(tái)（T.G臺(tái)）；

　　5、隨時(shí)幫忙或檢查員工的工作。

　　開(kāi)店前十分鐘

　　1、檢查賣(mài)場(chǎng)通道是否通暢清潔；

　　2、檢查貨品是否滿(mǎn)陳列（貨架與促銷(xiāo)臺(tái)）

　　3、將缺貨之商品在開(kāi)店后告知營(yíng)業(yè)員準(zhǔn)備訂貨或催貨；

　　4、檢查商品的條碼及價(jià)格是否有遺漏或不正確，并立即處理；

　　5、依工作檢查員工是否完成工作；

　　6、對(duì)于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質(zhì)及到期日。

　　營(yíng)業(yè)中

　　1、開(kāi)店后，立刻集合員工，清點(diǎn)人員并安排上午之重點(diǎn)工作；

　　2、幫助營(yíng)業(yè)員安排倉(cāng)庫(kù)的整理，以及已到貨未處理之商品；

　　3、確定營(yíng)業(yè)員確實(shí)檢查庫(kù)存數(shù)量（計(jì)算機(jī)查巡）

　　4、在賣(mài)場(chǎng)幫助及訓(xùn)練營(yíng)業(yè)員正確的工作方式；

　　5、檢查訂單是否已傳真給廠(chǎng)商；

　　6、確認(rèn)退貨商品已整理好，并掌握退貨程序；

　　7、中午前檢查收貨區(qū)已到貨之商品是否已處理；

　　8、下午上班檢查店內(nèi)是否滿(mǎn)陳列及清潔（貨架及促銷(xiāo)臺(tái)）

　　9、確定所有驗(yàn)收單已核對(duì)無(wú)誤。

　　下班前

　　1、檢查賣(mài)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)是否清潔整齊；

　　2、檢查賣(mài)場(chǎng)是否滿(mǎn)陳列；

　　3、計(jì)劃、分配明天的工作；

　　4、檢查晚班人員的工作。

　　值班

　　1、你必須在該處賣(mài)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)巡視檢查；

　　2、你必須為全處負(fù)起責(zé)任；

　　3、遇有突發(fā)事件通知店值班人員，并正確的面對(duì)臺(tái)他；

　　4、盡量不要在辦公室工作；

　　5、隨時(shí)檢查晚班人員是否有效率的在執(zhí)行補(bǔ)貨工作；

　　6、離開(kāi)店以前必須知會(huì)店值班人員，經(jīng)確認(rèn)后才可下班。

　　超市主管工作職責(zé) 篇2

　　1、加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí),不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識(shí)；努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高服務(wù)的技能。

　　2、前沿收集商業(yè)信息，了解行情動(dòng)態(tài)。維持超市、復(fù)印室、洗衣房良好的營(yíng)運(yùn)狀況，提高服務(wù)水平。

　　3、增設(shè)重大類(lèi)商品需由總務(wù)處牽頭集體考查認(rèn)可方能進(jìn)場(chǎng)。維持超市良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)。

　　4、嚴(yán)格控制超市、復(fù)印室的損耗。

　　5、規(guī)劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀(guān)，購(gòu)物環(huán)境清潔舒適。

　　6、對(duì)超市營(yíng)業(yè)員進(jìn)行明確的分工，調(diào)整輪班值班。合理控制人事成本；做好本超市、復(fù)印室工作人員的培訓(xùn)工作，保持員工工作的高效率。

　　7、對(duì)超市財(cái)務(wù)和庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)督。審核控制超市內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

　　8、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生。加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的工作。

　　9、簽發(fā)各項(xiàng)店內(nèi)通告，負(fù)責(zé)超市各種業(yè)務(wù)合同的審定和簽章事務(wù)。

　　10、負(fù)責(zé)工作范圍各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，工作檔案的收集、歸檔工作。

　　11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，以保證超市正常運(yùn)作。

　　12、完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的其它工作。

　　超市主管工作職責(zé) 篇3

　　1、為顧客提供新鮮衛(wèi)生的商品及熱情周到的服務(wù)，與顧客保持良好的溝通，妥善處理顧客投訴。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的市調(diào)計(jì)劃并組織實(shí)施，向生鮮經(jīng)理匯報(bào)，即使采取店內(nèi)促銷(xiāo)、降價(jià)、調(diào)價(jià)等應(yīng)對(duì)措施，就涉及商品配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營(yíng)商品調(diào)價(jià)等問(wèn)題即使與采購(gòu)溝通、處理。

　　3、熟悉各類(lèi)生鮮商品的季節(jié)性及最佳上市時(shí)機(jī)，根據(jù)季節(jié)因素、促銷(xiāo)計(jì)劃、調(diào)整商品和陳列位，合理安排商品陳列排面、陳列方式等，保持規(guī)范清晰的價(jià)格標(biāo)識(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)部門(mén)、門(mén)店促銷(xiāo)部制定的促銷(xiāo)計(jì)劃，安排店內(nèi)促銷(xiāo)，并配合門(mén)店促銷(xiāo)部對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行總結(jié)分析。

　　5、負(fù)責(zé)審核商品的訂貨計(jì)劃，熟悉各類(lèi)商品銷(xiāo)售及周轉(zhuǎn)情況，滿(mǎn)足銷(xiāo)售及周轉(zhuǎn)需要的前提下合理控制庫(kù)存。 6、負(fù)責(zé)商品在驗(yàn)收、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售全過(guò)程的質(zhì)量控制，掌握影響質(zhì)量的關(guān)鍵控制點(diǎn)，對(duì)供應(yīng)商的嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知經(jīng)理并與采購(gòu)部門(mén)溝通。

　　7、指導(dǎo)員工對(duì)各類(lèi)商品進(jìn)行合理、適當(dāng)?shù)慕祪r(jià)、報(bào)損，盡可能的降低損耗。

　　8、負(fù)責(zé)本部門(mén)周轉(zhuǎn)倉(cāng)、冷庫(kù)，操作間及銷(xiāo)售區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、監(jiān)督本部門(mén)員工的儀容儀表、操作規(guī)范符合公司要求，確保安全、衛(wèi)生。

　　10、確保本部門(mén)各種設(shè)備設(shè)施的正常使用，督促日常維護(hù)保養(yǎng)。

　　11、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)并確保盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確性。

　　超市主管工作職責(zé) 篇4

　　1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定與本企業(yè)相適合的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)核算制度。

　　2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和帳務(wù)處理工作。

　　3.制定公司財(cái)務(wù)管理政策和財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　5.全面負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃具體執(zhí)行情況和企業(yè)各項(xiàng)收支情況，編制預(yù)測(cè)報(bào)告，為上級(jí)決策提供依據(jù)。

　　6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的日常管理，其中最重要的就是管理好現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款和固定資產(chǎn)等。

　　7.監(jiān)控可能對(duì)公司造成損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　8.處理好與銀行及其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系，做好公關(guān)工作。

　　9.利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策等，為公司做好稅務(wù)籌劃，降低稅收成本

　　10.完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。

　　超市主管工作職責(zé) 篇5

　　1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門(mén)各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;

　　2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源工作計(jì)劃;

　　3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;

　　4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績(jī)效考核基本理論、和工具，建立卓越的崗位全員績(jī)效考核體系，提升公司的組織績(jī)效;

　　5、拓展穩(wěn)固可控的、可批量、高質(zhì)量保證公司人力資源編制計(jì)劃的.人力資源供應(yīng)渠道;

　　超市主管工作職責(zé) 篇6

　　A、前臺(tái)主管日常職責(zé)

　　（1）衛(wèi)生清潔與檢查。

　　（2）區(qū)域設(shè)備整理、貨品檢查。

　　（3）每日1個(gè)小會(huì)。

　　（4）顧客資料整理處理。

　　（5）當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié)。

　　（6）日常工作檢查（如查看網(wǎng)站更新、檢查時(shí)間等）。

　　（7）日常工作安排。

　　（8）收據(jù)收款對(duì)單檢查。

　　B、前臺(tái)主管周固定工作

　　（1）總結(jié)、分析前一周工作，落實(shí)本周大的工作計(jì)劃。

　　（2）了解掌握顧客動(dòng)態(tài)，時(shí)時(shí)幫助跟單。

　　（3）對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估、點(diǎn)評(píng)。

　　（4）對(duì)員工提出問(wèn)題進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　（5）每周搞一項(xiàng)小型活動(dòng)，帶著鍛煉、團(tuán)結(jié)的思想去做。

　　（6）進(jìn)行一次大掃除。

　　（7）與個(gè)別員工談心、鼓勵(lì)。

　　C、前臺(tái)主管每月工作

　　（1）進(jìn)行前1月工作、分析。

　　（2）對(duì)員工評(píng)估、點(diǎn)評(píng)、指正。

　　（3）制定審核班、個(gè)人及其它業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)表。

　　（4）作附近學(xué)校客流分析，找出其中真正的原因與其作競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策。

　　（5）產(chǎn)品清點(diǎn)。

　　超市主管工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度的安排、變更與執(zhí)行；

　　2、實(shí)施精益生產(chǎn)，推進(jìn)5S管理并定期安排核查；

　　3、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核及激勵(lì)下屬人員，安排、督促、檢查下屬人員工作任務(wù)及進(jìn)度；

　　4、管理公司生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制、產(chǎn)品交付以及環(huán)境等方面的要求

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)及零配件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；

　　3、熟練掌握并運(yùn)用精益生產(chǎn)及成本控制，熟悉體系知識(shí)；

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；

　　5、服從公司安排

　　超市主管工作職責(zé) 篇8

　　崗位工作職責(zé)及內(nèi)容：

　　1.依照生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織安排生產(chǎn)，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，

　　2.對(duì)生產(chǎn)工藝、流程、作業(yè)工具等影響生產(chǎn)因素，提出改善、改進(jìn)，不斷完善提高產(chǎn)品作業(yè)方式，

　　3.參與工藝、治夾具及機(jī)器設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率、控制物料損耗、降低生產(chǎn)成本，

　　4.加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，審核和督導(dǎo)各管理報(bào)表的正確、真實(shí)性，建立安全、文明、有序的生產(chǎn)秩序，

　　5.公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度在本課內(nèi)貫徹執(zhí)行并落實(shí)線(xiàn)材部的相關(guān)管理規(guī)定。

　　崗位資歷要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，

　　2.機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，

　　3.具有生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

　　4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，

　　5.電源開(kāi)關(guān)廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　該崗位工作地點(diǎn)為越南，不能接受者勿投。

　　超市主管工作職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、客戶(hù)關(guān)系管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度提升；

　　2、制定年度客戶(hù)滿(mǎn)意度提升工作方案和計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)組制定、推動(dòng)、落實(shí)客服體系提升重大舉措；

　　4、制定和組織實(shí)施年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)研，并總結(jié)和提出提升措施；

　　5、總結(jié)客服業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成工作標(biāo)準(zhǔn)，并推廣應(yīng)用。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷，已婚已育，男女不限；

　　2、具有3-5年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)客服體系熟悉；

　　3、具有溝通能力協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)對(duì)外能較強(qiáng)的客戶(hù)協(xié)調(diào)推動(dòng)；

　　4、具有執(zhí)行力，能夠落實(shí)客服體系優(yōu)化和實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理；

　　5、對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作有深入的見(jiàn)解。

　　超市主管工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有工程類(lèi)遺漏工程的維修跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)制定工程部年度工作計(jì)劃并按計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施過(guò)程;

　　3、負(fù)責(zé)審核各工程系統(tǒng)年度保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維保方的溝通及監(jiān)督工作;

　　4、負(fù)責(zé)工程維修材料的成本控制，做好采購(gòu)計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的工作。

　　超市主管工作職責(zé) 篇11

　　1、認(rèn)真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)、對(duì)施工工作要有一定的預(yù)見(jiàn)性、對(duì)綜合管線(xiàn)布置、施工有較好的認(rèn)識(shí)及施工經(jīng)驗(yàn);

　　2、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃，勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，材料臺(tái)帳及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，資金等的使用計(jì)劃;

　　3、熟悉、審查圖紙及有關(guān)資料，在上級(jí)技術(shù)部門(mén)組織下，參與圖紙會(huì)審;

　　4、做好工程施工的統(tǒng)籌安排，每月編制上月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃;

　　5、按進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行圖紙抽料申報(bào)及負(fù)責(zé)審核專(zhuān)業(yè)施工員的材料申購(gòu)單;

　　6、對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、節(jié)約等問(wèn)題實(shí)行全面控制，建立日常和定期檢查機(jī)制，解決施工中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。

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