生產領班工作職責工作要求

          時間:2024-03-27 19:21:56 賽賽 工作職責 我要投稿
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          生產領班工作職責工作要求(通用19篇)

            在社會一步步向前發展的今天,很多情況下我們都會接觸到工作職責,明確工作職責能讓員工知曉和掌握工作職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么工作職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的生產領班工作職責工作要求,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            生產領班工作職責工作要求 1

            1、早會制度的落實。

            2、車間良好的環境及員工形象的維護。

            3、"5S"管理的`安排執行。

            4、作業前巡視產線,合理調動、安排人員。

            5、料況掌握及追蹤,并管理好物料。

            6、生產線異常之處理及呈報。

            7、設備保養安排及人員調度。

            生產領班工作職責工作要求 2

            1、下屬人員日常行政管理(組長/分揀結算人員);

            2、每日根據訂單量,合理安排人員出勤,確保訂單能夠按線路出貨節點完成;

            3、班組會議的召開,生產事項的安排,現場人員紀律及作業進度的監控;

            4、定期對組長/員工作業技能,品質/安全意識進行培訓;

            5、保證貨品上架的時效性與數量的`準確性;

            6、對本課生產異常進行及時處理和匯報,并提供有效的預防再發的方案 ;

            7、協助主管優化各項生產指標,降本提效;

            8、執行上級安排的其他生產事項。

            生產領班工作職責工作要求 3

            1、負責車間的生產安排,人員安排及設備管理。

            2、負責所管理車間及周圍環境的衛生清潔以及消毒工作。

            3、熟悉流程,操作工藝,有較強的品質觀念,注重團隊協作精神。

            4、不斷完善各種管理措施,提高工作效率。

            5、負責車間的.生產記錄、報表匯總。

            6、管理車間的各種生產機械設備以及設備的維護和保養工作。

            生產領班工作職責工作要求 4

            1、生產管理和計劃(產能、人力安排)

            2、日常生產管理:生產效率(產出、效率)、質量、5S和現場紀律的改進

            3、追蹤現場不良、報廢及客戶投訴的改善措施是否有落實

            4、現場生產材料如物料、工具、包材的管理

            5、 提供生產日報給生產主管以及更新各項報表

            6、考核、激勵操作工

            7、監督員工按照正常工藝標準執行生產任務

            8、生產主管安排的.其他工作

            生產領班工作職責工作要求 5

            1、根據計劃合理安排區域人員,進行有序高效的生產;

            2、巡視產線的產品質量,保證產品質量,不斷提高產品合格率;

            3、確保設備維護工作正常進行,貫徹公司安全生產規章制度的執行

            4、對內部及客戶投訴的`質量問題進行總結和培訓及后續生產改善措施的落實等

            5、合理安排生產現場,并尋找最優方式,不斷提升生產效率;

            6、現場階梯管理團隊組建,組長、線長、機長、物料員各司其職,團結一致,使生產保質保量完成;

            7、完成所屬管理區域的員工績效考核;

            8、制定合理的培訓計劃,使每個新員工在上崗之前,能掌握所有相關生產技能;

            9、現場所有人員的人事管理。

            生產領班工作職責工作要求 6

            1、主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。

            2、對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的'工作,確保生產相關工作順利進行。

            3、組織并推進車間的6S管理

            4、生產制程管控,生產成本控制。

            5、主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。

            6、安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。

            7、上級交辦的其它工作。

            生產領班工作職責工作要求 7

            1、帶領員工認真做好生產準備,確保質量標準;

            2、督導員工認真做好工作并親自參加到工作;

            3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

            4、及時對生產速度、生產安排情況了解,及時督促;

            5、組織員工保證工作臺面的衛生,保持車間整潔和環境良好;

            6、員工認真落實車載車間與部門規章制度;

            7、搞好本班組與其他班組的'協調;

            8、做好班組員工加班、培訓工作。

            生產領班工作職責工作要求 8

            1、協助倒班主管進行生產管理,根據生產計劃,合理安排生產人員和生產進度。

            2、做好開工前的各項檢查工作

            3、生產過程的過程控制和質量控制。

            4、生產結束后清場情況的檢查,物料消耗日統計,質量、異常情況及時反饋及時處理,并做好記錄。

            5、負責當班的考勤及班員的`考核評價工作。

            6、上級領導安排的其他工作。

            生產領班工作職責工作要求 9

            1、協助上級管理車間,包括生產營運、人員、設備、品質等方面;

            2、督導所負責產線的生產質量,保證按時按質量完成生產任務;

            3、掌握所負責產線當日情況,確保排產落地,督導做好各項工作;

            4、掌握所負責產線員工出勤和工作表現,定期向上級匯報;

            5、對日產量、工時、物料以及質量情況進行統計;

            6、生產文件資料、圖表的'打印、復印、存檔與管理;

            7、完成上級交辦的其他工作任務。

            生產領班工作職責工作要求 10

            1、依照生產計劃,負責安排生產作業;

            2、負責生產進度的控制和生產過程的品質管理,滿足正常出貨;

            3、負責物料的'管理,安排生產物料領料,退料,盤點等;

            4、負責培訓及指導員工作業,召開每日早會;

            5、負責生產現場管理,5S實施確認及安全管理。

            生產領班工作職責工作要求 11

            1、協助生產經理制訂和完善車間生產操作類文件,確保當班車間生產工作的有序開展;

            2、制定并完善班組管理制度;

            3、組織協調班組內的生產活動,合理調配班組資源,確保生產計劃的按時達成;

            4、巡檢生產設備,組織進行車間設備設施的維護保養,設備設施故障或損壞時及時報修,并驗收維修結果,確保生產的正常運行;

            5、協調、審查、驗收當班期間的外來施工工作,監督現場安全措施等的執行情況,確保符合質量、EHS、6S管理要求;

            6、監督當班工藝執行情況,指導當班員工的規范操作,及時反饋生產運行中的異常情況,并按要求完成應急處理,確保工藝執行的準確性;

            7、規范當班車間內物料、產品的收、發、存管理,確保物料、產品使用存儲符合規范并滿足生產需求;

            8、監督班組成員嚴格執行相關SOP和生產記錄要求,確保生產及工藝記錄的及時性、準確性、真實性;

            9、監督當班生產現場的質量管理和安全運行情況,確保當班生產符合GMP和EHS要求

            10、組織開展班組成員的.業務培訓,培養和提升班組成員的專業能力和EHS、質量意識,為班組績效的完成提供團隊支持;

            11、開展班組團隊建設,提升班組凝聚力,確保生產工作的順利開展。

            生產領班工作職責工作要求 12

            1、主要負責生產線人員、及日常事務管理;

            2、組織實施生產計劃,完成生產任務;

            3、按上級指示協助配合完成每日生產任務;

            4、配合作好員工的品質教育培訓;

            5、深入了解員工動態,作好員工穩定

            生產領班工作職責工作要求 13

            職位要求

            1、高中以上學歷;

            2、有幾層管理工作經驗,熟悉相關機器設備操作。

            崗位職責

            1、負責員工培訓;

            2、負責員工調度,填寫派工單,批示工價,跟蹤生產工作單完成情況;

            3、負責生產首件產品質量檢驗的控制;

            4、負責現場“5s”管理及濕潤度的'控制;

            5、負責首件檢驗,設備保養的監督執行;

            6、負責生產現場安全生產管理;

            7、負責按工作單核對當班領取的生產料件;

            8、負責各崗位人員月度考評。

            生產領班工作職責工作要求 14

            1、按工藝要求和計劃目標組織生產,按時按量完成生產任務

            2、負責生產現場的物料、人員、設備、7S管理

            3、培訓作業員技能,作業程序宣導和督促,實現生產品質目標

            4、現場相關改善提案,提升品質良率與生產效率

            生產領班工作職責工作要求 15

            1、根據工作流程教導員工進行塑膠產品的后期加工、組裝工作

            2、負責每天生產工單的完成狀況

            3、確認并帶領物料員對現場的.材料、包材、零部件的數量統計,包括生產準備,成品入庫和出貨,保證機臺正常生產

            4、負責生產的品質和生產異常的情報收集、反饋和處理

            5、定時巡視所有生產工位

            6、定期進行員工的培訓與指導,以及對各崗位員工的資質認可

            7、班前會議的主持,及工人的出勤統計

            8、生產產品的報單

            生產領班工作職責工作要求 16

            1、負責對生產計劃進行均衡分解,依據當班計劃和車間人員配置情況合理安排生產,并按生產工藝要求確保生產計劃順利完成。

            2、負責按質量體系的要求及技術要求規范組織生產,并對生產過程進行監控,督促職工填寫各種記錄,符合工藝要求。

            3、負責班前職工教育,班中安全檢查,班后安全總結及考核工作。

            4、負責本班次的'設備運行工作,確保設備衛生整潔有效運轉。

            5、積極推行“7S”管理做到車間物放有序、通道暢通、標志清晰、衛生潔凈;無雜物、無積水、無油污,為員工創造一個環境潔凈優雅的工作環境。

            6、及時對完成的工單進行生產系統的錄入,并對異常原因進行分析改善。

            7、主管交辦的其他工作。

            生產領班工作職責工作要求 17

            1、訂單和員工控制(成本,交貨期,完成率和需求管理),確保訂單按計劃準時完成;

            2、團隊內部的人員管理和工作安排,根據業務需要和能力矩陣規劃員工發展計劃;

            3、團隊管理(檢查,目標設定,反饋,員工發展,團隊建設等);

            4、員工培訓和培訓的有效性,包括工藝指導,作業指導書和標準流程指導;

            5、團隊內部成員的信息傳遞與交流,及時溝通并反饋;

            6、生產日報的.數據匯總與整理,確保其真實性;

            7、負責區域的5S管理與PM周計劃的執行。支持維修團隊完成計劃保養(月度,季度,年度),基于技能發展不斷降低計劃停機時間;

            8、廢棄物處置嚴格按照作業指導書實施執行,確保作業現場無安全隱患,制止員工任何違反安全規定的行為,消除安全隱患。

            生產領班工作職責工作要求 18

            1、負責管理護膚品罐包裝生產線,落實執行日生產計劃;

            2、衛生質量、效率、勞動紀律和安全作業管理;

            3、員工的培訓與考核;

            4、對工藝流程和標準崗位操作熟練掌握并能有效培訓和指導一線員工;

            5、參與設備設施的維修與改進;

            6、維護現場生產秩序,協助車間主管組織生產。

            生產領班工作職責工作要求 19

            1.確保生產現場良好的'5S;

            2.負責新近員工崗位培訓;

            3.根據產品要求和員工特點合理安排OP;

            4.定期巡視生產現場/人員使用和品質狀況并完成檢查表;

            5.品質異常處理,做好隔離/追溯/返工可疑或已經確定不良的產品;

            6.關注每臺機和每位員工的產量及品質狀況;

            7.公平評估OP績效,合理實施獎懲制度,充分發揮員工潛力;

            8.持續改善,降低成本;

            9.負責員工考勤;

            10.完成主管交給的其他任務。

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